在現在的社會生活中，我們都不可避免地要使用請假條，請假條作為考核的主要依據，有著重要的參考價值。那么，怎么去寫請假條呢？以下是小編為大家整理的陪產假請假條6篇，歡迎閱讀與收藏。
陪產假請假條 篇1
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。
為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
陪產假請假條 篇2
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天)，時間從____年11月15日到____年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：××
____年05月21日
陪產假請假條 篇3
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產__天(含公司規定之陪產假_天和事假_天)，時間從_年_月_日到_年_月_日，共計_天。請領導批準。
此致
敬禮!
請假人：__
20__年_月_日
陪產假請假條 篇4
尊敬的領導：
由于本人的老婆已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中老婆無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
陪產假請假條 篇5
xxxx領導：
本人老婆分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧老婆和孩子，現特申請休生育陪護假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
陪產假請假條 篇6
產假規定
《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的`，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
《福建省人口與計劃生育條例》第三十八條規定：機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日�；榧�、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
行政事業單位女職工分娩費用報銷途徑及標準
2、多胞分娩每增加一胎，在上述基礎上增加200元。
3、生育費用低于上述限額標準的，按實際費用報銷。
避孕節育手術享受假期
接受計劃生育手術者，任醫療單位的證明，可以按規定享有相應的假期，假期按出勤享受待遇：
(2)取出宮內節育器的，手術當日休息1天;
(3)輸精管結扎的，自手術之日起休息7天;
(4)單純輸卵管結扎的，自手術之日起休息21天;
(5)早期終止妊娠的，自手術之日起休息20天;
(6)中期終止妊娠的，自手術之日起休息42天。
同時施行兩項計劃生育手術的，假期可合并計算。
陪產假請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。
機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
陪產假請假條
單位領導：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。
請假人：***
日期：****年**月**日
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