在日常學習和工作生活中，我們最不陌生的就是請假條了，請假條根據請假的原因，一般分為病假和事假兩種。還是對請假條一籌莫展嗎？以下是小編整理的單位產假請假條3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位產假請假條 篇1
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。產假請假條格式保證書。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
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單位產假請假條 篇2
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期 月 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請 月 日正式休產假，預計從 月 日-- 月 日，盼予以批準。
申請人：
年 月 日
單位產假請假條 篇3
尊敬的學校領導：
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的.平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為 年 月 日至 年 月 日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準!
申請人：
年 月 日
附：國家產假相關規定 國家產假相關規定
1、XXXX年的《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2、XXXX年《XXXX省人口與計劃生育條例》
第三十三條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
3、XXXX省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法（20xx年修訂）
第二十四條 推行母乳喂養。醫療保健機構應當為母乳喂養提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳喂養率。實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，并為女職工哺乳提供條件。
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