根據相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。以下是小編整理的關于喪假請假條標準范文。歡迎大家參考!
喪假請假條標準范文
請假條
部門：___________ 職務： ___________申請日期：___________
類別： 婚假 喪假 事假 病假 產假 其它
時間：從xx年x月x日___________時至 xx年x月x日時，共 ___________天___________ 小時
公司領導批準:___________
申 請 人：___________
部門負責人：___________
附：喪假相關規定
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的`，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
以上規定并不完善，各別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定并不沖突。
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