在學習和工作中，我們最不陌生的就是請假條了，不同的請假條內容是不同的，具有很強的靈活性。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的請假條呢？以下是小編為大家整理的事業單位產假請假條，僅供參考，大家一起來看看吧。
事業單位產假請假條 篇1
尊敬的領導：
本人已懷孕**個月，預產期在20xx年**月**日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從20xx年**月**日至20xx年**月**日，共計** 天。懇請領導給予批準。
請假人：xxx
20xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇2
尊敬的學校領導：
因本人x期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自xxxx年x月xx日至x月xx日共天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
請假人：
時間：xxxx年x月x日
校方(校長)意見：
教育局(直屬領導)意見：
事業單位產假請假條 篇3
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
20xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇4
尊敬的領導：
本人已懷孕xx個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期
事業單位產假請假條 篇5
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇6
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的預產期，經醫生建議，定于xxxx年xxxx月xxxx日提前待產，特從xxxx年xxxx月xxxx日開始請假，期限為xxxxx天，請領導予批準，謝謝!
申請人:xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
事業單位產假請假條 篇7
尊敬的領導：
因本人***期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇8
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年xx月xx日的預產期。經醫生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假，于20xx年xx月xx日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的`工作已移交給，責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
申請人：
申請時間：
事業單位產假請假條 篇9
尊敬的領導：
本人已懷孕xx 個月，預產期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共計xx 天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年xx月xx日
事業單位產假請假條 篇10
尊敬的領導：
因本人xxxx期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自xxxx年x月xx日至x月xx日共天，懇請領導批準。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇11
xx(單位)辦公室：
因本人下個星期就要到預產期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
事業單位產假請假條 篇12
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人:xx
xx年xx月xx日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的'，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
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