公休請假條

2024-07-01 請假條

　　在平時的學習、工作中，我們會經常用到請假條，請假條包含有標題、稱呼、正文、祝頌語、落款五個部分。怎樣寫請假條才合理、得體呢？以下是小編收集整理的公休請假條，希望能夠幫助到大家。

公休請假條1

尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：xxxxxx

　　xx年xxx月xxx日

公休請假條2

敬愛的所領導：

　　根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的'年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日～xx日休年休假期。

　　請給予批準，為盼!

　　致此

敬禮！

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條3

領導：

　　我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。

此致

敬禮!

　　請假人：

　　____年__月__日

公休請假條4

　　我參加工作時間已達20xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至年月日20xx年xx月xx日共計天。

　　望批準!

此致

敬禮!

請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條5

尊敬的領導：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20____年X月X日(農歷正月初六)，現特向領導請假，自20____年X月X日至20____年X月X日期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：_________

　　時間：____年___月___日

公休請假條6

尊敬公司領導：

　　茲有__________部門，_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

　　望領導批準為盼！

　　請假人：____________

　　日期：________年____月____日

公休請假條7

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____ 年月

　　工作年限_____年；應休天數_____天

　　已休天數_____天；公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

　　科室負責人意見：__________

　　分管領導意見：__________

　　主要領導意見：__________

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

公休請假條8

敬愛的`所領導：

　　根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。

　　請給予批準，為盼！

　　請假人：20xx年x月x日

公休請假條9

尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準！

　　申請人（簽名）：__________

　　二〇xx年_____月_____日

公休請假條10

尊敬的`領導:

　　根據單位規定，本人因故擬休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望領導給予批準!

　　申請人:xx

　　日期:20xx年xx月xx日

　　尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：xxxxxxxxxx

　　二〇一二年xxxxx月xxxxx日

　　員工xxxxx申請公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

領導(簽字)：

　　年月日

公休請假條11

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

部門/單位負責人：

主管領導:

　　日期：

公休請假條12

尊敬的領導：

　　我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為年月日至年月日，共計天。

　　望批準!

　　請假人：

　　年月日

公休請假條13

　　姓名xx所在科室xx

　　參加工作時間xx年x月

　　工作年限xx年；應休天數xx天

　　已休天數xx天；公休年度xx年

　　申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節假日）

　　科室負責人意見：xxxxx

　　分管領導意見：xxxxx

　　主要領導意見：xxxxx

公休請假條14

　　標題(居中)：

　　上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：

　　正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因...需要請假，請假時間自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天，懇請領導批準。

　　下款(標在右下)..請假人：x x x

　　...xxxx年xx月xx日

　　關于職工休假程序

　　1.0 目的

　　為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。

　　2.0 適用范圍

　　適用于xxxxxxxx公司所有員工。

　　3.0 責任

　　各部門主管、經理。

　　4.0 程序內容

　　4.1 病假

　　① 員工休病假，超過xxxxxx天要出具醫院開具的假條。

　　② 員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。

　　③ 從員工轉正開始，員工每年可享受xxxxxx天帶薪病假。

　　④ 員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續休經公司批準的'無薪病超過xxxxxx天以后，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資xxxxxx%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續定勞動合同。

　　⑤ 員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批準。否則按曠工處理。

　　4.2 年假

　　① 公司規定員工的年假為：xxxxxx天/年

　　② 上班滿xxxxxx個月可開始休假(滿xxxxxx個月則享有xxxxxx天年假)

　　③ 年假遇節假日順延

　　④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。

　　⑤ 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

　　⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的xxxxxx倍計算。

　　4.3 工傷假

　　① 員工在工作期間發生工傷事故，直接主管應立即到現場調查受傷情況，并立即作出處理，并進行報告至ceo和人力資源部。

　　② 公司根據醫生的診斷確定是否需要給予工傷假。

　　③ 員工休工傷假享受全薪。