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解聘書范本(一)
XX同志：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的.工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。
XX有限公司
年 月 日
解聘書范本(二)
甲方(藥品經營企業)
企業名稱：____
注冊地址：____
法定代表人(負責人)：____
乙方(藥學技術人員)
姓名：____?????
性別：____?
年齡：____????
籍貫：____
職稱/資格：____??????
身份證號碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：____
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
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