聘任書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式

2020-10-25 聘書(shū)

　　聘任書(shū)怎么寫(xiě)?以下是小編為大家搜集整理的聘任書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式范文，供大家參考和借鑒!

　　范文一：事業(yè)單位聘任書(shū)范文

　　聘任單位(甲方)：__________

　　受聘人(乙方)：__________

　　甲乙雙方依據(jù)__________(單位)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任(用)書(shū)。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__________崗位工作，享受__________崗位待遇。

　　二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內(nèi)退休的，聘期到退休時(shí)止。

　　三、乙方的崗位職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　四、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。

　　甲方：__________(簽名) 乙方：__________(簽名)

　　20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

　　范文二：學(xué)校教師聘任書(shū)范文

　　根據(jù)聘任制有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，______學(xué)校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：

　　一、崗位職責(zé)與任務(wù)：

　　1、承擔(dān)一門(mén)或兩門(mén)參加學(xué)業(yè)統(tǒng)測(cè)的.學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。接受、完成學(xué)校安排的代課頂崗任務(wù)。

　　2、經(jīng)常反復(fù)、系統(tǒng)全面地按學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，不出現(xiàn)學(xué)生安全事故和各種責(zé)任事故。

　　3、擔(dān)任班主任，在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

　　4、做好分管的學(xué)校工作，按時(shí)完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學(xué)校將給予解聘。

　　5、完成學(xué)校交辦的其它工作。認(rèn)真搞好政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)定。

　　二、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)：

　　1、受聘者應(yīng)無(wú)條件服從學(xué)校的工作調(diào)配和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)與任務(wù)。

　　2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、陽(yáng)奉陰違、影響學(xué)校聲譽(yù)的言行。否則學(xué)校有權(quán)予以解聘。

　　3、受聘者可以對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及管理工作提出意見(jiàn)和建議，并通過(guò)教職工會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理。

　　4、受聘者應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書(shū)育人。

　　學(xué)校簽章：___________ 校長(zhǎng)簽字：_________

　　受聘教師簽字：___________

　　20____年____月

　　范文三：公司聘任書(shū)范文

　　因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，股東會(huì)議決定，聘任____________(下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人)為高級(jí)管理顧問(wèn)。為明確職責(zé)，特將聘任事項(xiàng)確定如下：

　　一、聘任職務(wù)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理顧問(wèn)。

　　二、受聘人職責(zé)：接受董事長(zhǎng)和總經(jīng)理委托，履行委托職責(zé);應(yīng)邀參與股東會(huì)議，為股東提供經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)服務(wù)，并受托參與經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)事項(xiàng)。

　　三、工作時(shí)間：不定時(shí)工作，每月不少于___小時(shí)，不超過(guò)____小時(shí)。聘任方提供工作場(chǎng)地。公司有顧問(wèn)事項(xiàng)時(shí)，可通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)溝通的，竭力以電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行溝通咨詢(xún)。如要求現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)時(shí)，提前2__天通知。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬：年顧問(wèn)費(fèi)用_____萬(wàn)元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問(wèn)費(fèi)用;2、按月支會(huì)。即在每月_____日支付本月顧問(wèn)費(fèi)用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結(jié)算40%方式。5、其他方式。

　　勞務(wù)費(fèi)用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶(hù)。

　　五、聘用期限：聘期為_(kāi)____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。

　　六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒(méi)有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進(jìn)意見(jiàn)，如果受聘人無(wú)力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。

　　七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報(bào)酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問(wèn)服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。

　　八、聘書(shū)生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開(kāi)始履行職責(zé)即生效。

　　九、附則：如在履行聘任書(shū)過(guò)程中發(fā)生糾紛，先行協(xié)商。協(xié)商不成，可以申請(qǐng)仲裁或訴訟。

　　聘任人簽�。篲_________

　　法人代表或委托人：__________

　　法人代碼號(hào)或身份證號(hào)：__________

　　聘任簽發(fā)日：_____年_____月_____日

【聘任書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式范文】相關(guān)文章：

公函標(biāo)準(zhǔn)格式范文11-30