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競爭上崗競聘書

2020-10-13 聘書

  我想每個人都想著自己能夠升職加薪吧,下面這篇文章可有效的幫助到大家。

  敬的各位領導、評委:

  大家好! 首先感謝領導和評委的厚愛。這一次競聘不僅是自我展示、認識自己的機會,也是一次學習和交流的機會。

  我競聘的崗位是機械隊副隊長,我深知一名合格的機械隊管理人員,不僅要有豐富的管理知識和技術水平,更需要實干精神和奉獻精神。進入公司以來,分別在生產業務部、機械隊工作過,熟悉了港口生產作業、機械設備;進入安質部后對港口生產和設備有了更進一步的認識,因為設備設施的安全可靠是幾代///人的目標,因此機械隊副隊長的管理崗位對我是多么負有挑戰性,提高自己的工作水平和能力,來更好的'服務///是我終身的目標。

  一、在工作中學習,在學習中自我完善。進入公司以來,帶著無限熱情投入到工作中,工作中不斷學習,勤奮肯鉆,遇到的問題和困難積極向領導和同事請教,只有學習才能不斷提高自己的工作能力和素質。 二、做事有耐心和恒心。我認為一件事情,無論大小、簡單或繁瑣,都要按計劃、按預期目標去實現。每件事情、每個環節都是這樣,就像機械作業是否正常直接影響整個港口生產系統一樣。在工作遇到的困難,我都積極認真的攻堅克難,用自己的耐心去解決問題,用自己的恒心做好工作。

  三、用新思維,創新思想。xx年3月-9月我在機械隊維修班工作過,熟悉港口搬運機械,了解機械隊工作。以前沒有參與過機械隊的管理工作,就是因為沒有參與到機械隊

  的管理中,才能不拘于現在問題的習慣性思維,在今后的工作中更好的發現問題,從新的角度和視野來分析和解決存在的問題。現代企業管理和技術水平需要創新,只有不斷創新企業才會有新的活力和動力。 下一步打算:

  一、努力提高后勤保障人員的業務技能,F在機械維修很多業務都只能靠外協維修,這也制約了港口生產的連續性,要對二線保障人員進行培訓,通過隊內技術交流和外部學習培訓的方式,逐步提高保障人員的技能水平,更好的為港口安全生產保駕護航。

  二、提前做好人員不足的預警。公司吞吐量的增加,經常出現生產高峰,兩班倒致使人員不足,容易造成人員作業,威脅港口安全生產。要根據生產情況提前對生產高峰預警,通過從兄弟港口調用人員的補充人力。

  三、維護好老舊設備,逐步增加新設備。我港門機、裝載機等設備大多是老舊設備,故障頻繁,維護保養時間長,與港口高密度、飽負荷的生產的矛盾逐漸顯現。要維護保養好老舊設備保障港口生產,逐步增加新設備,滿足生產需要。 我十分珍惜這次競聘機會,我并非不知深淺高低,不經歷風雨怎么見彩虹,我的想法是確立前進的目標,形成前有標兵,后有追兵的生存壓力,給自己動力。感謝領導和各位評委。謝謝!

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