久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

商場營業員年度個人總結-營業員工作總結

2024-07-14 年度總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的商場營業員年度個人總結-營業員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

商場營業員年度個人總結-營業員工作總結1

  20xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為百貨大樓的一名xx專柜營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

  我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

  在銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(xx:鞋的.牌子)產品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

  作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

  不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

  時刻要保持著營業員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將xx專柜營業工作做到。

  作為百貨大樓xx專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

商場營業員年度個人總結-營業員工作總結2

  時光流逝,20xx年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

  行政人事部是公司的關鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  20xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

  一、人事管理方面

  (1)根據部門人員的實際需要,通過各種渠道,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  (2)規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  (3)7月份正式新使用考勤管理系統,不斷完善人事管理制度。

  二、行政工作方面

  1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

  2、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。

  3、協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。

  4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的`辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  5、加強員工宿舍管理,定期進行檢查并在每季度末進行季度優秀文明宿舍評比。

  6、加強員工飯堂管理,加強員工飯堂餐具衛生管理等

  三、公司管理運作方面

  1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

  2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

  3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

  4、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著南崗漁村的開業,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

  一、完善公司制度,向實現管理規范化進軍。

  成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節,為了進一步完善公司制度,實現管理規范化,20xx年工作將以此為中心。

  二、加強培訓力度,完善培訓機制。

  企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

  三、協助部門工作,加強團隊建議。

  繼續配合各門店及各部門工作,協助各部門處理各種突發事件。20xx年是充滿挑戰也是充滿機遇的一年,我們擁有一支團結、勇于創新的團隊是我們發展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

  其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越強。

  • 相關推薦

【商場營業員年度個人總結-營業員工作總結】相關文章:

商場營業員個人工作總結04-12

商場營業員的工作總結10-18

商場營業員年度個人工作總結08-11

商場營業員個人年度工作總結09-18

商場營業員年終個人工作總結07-06

商場專柜營業員工作總結09-06

商場營業員工作總結范文10-30

商場營業員年度工作總結09-15

商場營業員的年終工作總結08-18

商場營業員年終工作總結08-30

主站蜘蛛池模板: 国产欧美网站| 亚洲综合激情另类专区| 国产免费a级片| 欧美不卡视频一区发布| 99re热精品视频中文字幕不卡| 全免费a级毛片免费看不卡| 97视频免费在线观看| 在线国产欧美| 97国产成人无码精品久久久| 国产在线视频自拍| 亚洲免费成人网| 国产亚洲现在一区二区中文| 国产午夜人做人免费视频| 2021天堂在线亚洲精品专区| 精品人妻无码中字系列| 国产成人a在线观看视频| www.av男人.com| 欧美精品xx| 在线观看国产精美视频| 激情六月丁香婷婷四房播| 免费高清毛片| 久久人妻系列无码一区| 视频二区亚洲精品| 秋霞国产在线| 2020最新国产精品视频| 国产国语一级毛片在线视频| 国产女人18水真多毛片18精品| 亚洲天堂福利视频| 国产精品第一区在线观看| 看av免费毛片手机播放| 亚洲精品黄| 日韩激情成人| 亚洲第一区欧美国产综合 | 影音先锋亚洲无码| 亚洲精品无码在线播放网站| 夜夜操天天摸| 99人体免费视频| 狠狠操夜夜爽| 欧美一级在线| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 日本人又色又爽的视频| 亚洲成A人V欧美综合| 国产在线视频二区| 亚洲成a人片77777在线播放| 久久亚洲黄色视频| 日本www色视频| 亚洲精品视频免费| 欧美日韩午夜| 热热久久狠狠偷偷色男同| 99国产在线视频| 亚洲看片网| 日本精品视频| 日韩123欧美字幕| 免费国产小视频在线观看| 为你提供最新久久精品久久综合| 啊嗯不日本网站| 国产18在线播放| 欧美一级在线看| 亚洲国产精品国自产拍A| 欧美午夜视频| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 女同国产精品一区二区| 国产无码制服丝袜| 五月天香蕉视频国产亚| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 一级黄色欧美| 日韩午夜福利在线观看| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 无码视频国产精品一区二区| 噜噜噜综合亚洲| 免费毛片全部不收费的| 国产精品网址在线观看你懂的| 亚洲日本www| 日韩av无码DVD| AV色爱天堂网| 毛片一区二区在线看| 成人噜噜噜视频在线观看| 2021国产在线视频| 久久国产精品无码hdav| 不卡午夜视频| 亚洲无码高清视频在线观看|