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--度第一學期工作總結

2021-01-07 年度總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的--度第一學期工作總結,希望對大家有所幫助。

  在這過去的一學期中,工作室充分發揮名師、研修人員在課堂教學、外出培訓等方面的示范、指導作用,教師組織開展培訓、研討和觀摩等活動,促進了教師專業素質的整體提升,為教師們提供了合作互動的一個發展平臺。成員們以積極的態度認真開展各項活動,不斷鉆研探討,針對工作中的實際情況,做了一些扎實有效的工作,取得了進步。現將本學期工作總結如下:

  一、強化學習,提高認識。

  1、通過對《3—6歲兒童學習與發展指南》的學習,成員們了解新的教育教學理念,反省在活動實施過程中出現的問題,尋求解決問題的有效策略找準突破口,使教學水平在新的教育理念的指導下,提高到一個新的水平。在這學期中,工作室成員除了堅持自學外,在集中培訓時,大家圍繞學習主題,《教師專業發展教育信息化——解讀游戲中的幼兒》展開討論,什么是結構游戲、區域活動的組織與實施、幼兒園一日常規、講故事技能技巧等。自覺主動地認真按照工作室要求完成任務,完成了讀書筆記、反思體會。

  2、專題講座為平臺,提高教師成員教育教學水平。

  參加專題講座以及現場觀摩活動,向青年教師傳經授道。通過培訓,激發了老師們園本課程的創新意識。

  二、積極開展課堂研究活動。

  課堂永遠是教師的主陣地。學員年齡輕,教齡短,實踐少。所以工作室聚焦新課程,引領學員們不斷提煉教學風格,提高教學水平。

  在局、教研室園領導的重視關心下,在工作室成員共同努力下工作室一年來不僅展開了大量的聽課、評課、交流學習活動,學員還積極參加各項工作,使青年教師的師德修養和業務素質快速提高。一學期來參加工作室的青年教師無論從教學水平、教學策略,還是教學成果上都有不同程度的`提高。

  三、不足:

  1、工作室主持人在組織管理能力上有待加強。

  2、活動創新意識不夠,在平時的活動中缺乏過程性的資料。

  3、工作室成員包括本人對課題研究有畏難情緒,普遍存在對課題研究的積極性不很高,參與度有待加強。

  4、工作室博客維護、內容更新等還需多花功夫,努力辦出特色,形成亮點。

  5、成員的論文、隨筆還需加強。

  四、今后的工作思路。

  (一)加強博客維護、擴大信息交流。

  為了更好地開展名師工作室今后的各項工作,我們將在以下方面作出努力,以加強博客維護,擴大信息交流,為工作室展示名師風采和成果打開一扇窗口,以提供學習交流的平臺,并通過博客建設,發揮輻射和交流的功能。接下來要重視博客建設工作。充分利用網絡容量大,空間大,信息快的特點,將工作室工作報道,及時上傳,將名師工作室成員的精品教案,教學論文等,通過博客進行交流。

  (二)創新方法,增強培訓實效。

  工作室要充分借鑒他人的工作經驗,創新工作方式,搭建。鍛煉平臺,創造磨礪機會,加強對外交流,通過有效引領,傳帶。幫助成員,新理念,新知識,新方法進步,提高成員的課堂教學能力,課程開發能力,教科研能力,實踐指導能力和活動組織能力進一步增強培訓的實效性。

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2021-01-07 年度總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的--度第一學期工作總結,希望對大家有所幫助。

  在這過去的一學期中,工作室充分發揮名師、研修人員在課堂教學、外出培訓等方面的示范、指導作用,教師組織開展培訓、研討和觀摩等活動,促進了教師專業素質的整體提升,為教師們提供了合作互動的一個發展平臺。成員們以積極的態度認真開展各項活動,不斷鉆研探討,針對工作中的實際情況,做了一些扎實有效的工作,取得了進步。現將本學期工作總結如下:

  一、強化學習,提高認識。

  1、通過對《3—6歲兒童學習與發展指南》的學習,成員們了解新的教育教學理念,反省在活動實施過程中出現的問題,尋求解決問題的有效策略找準突破口,使教學水平在新的教育理念的指導下,提高到一個新的水平。在這學期中,工作室成員除了堅持自學外,在集中培訓時,大家圍繞學習主題,《教師專業發展教育信息化——解讀游戲中的幼兒》展開討論,什么是結構游戲、區域活動的組織與實施、幼兒園一日常規、講故事技能技巧等。自覺主動地認真按照工作室要求完成任務,完成了讀書筆記、反思體會。

  2、專題講座為平臺,提高教師成員教育教學水平。

  參加專題講座以及現場觀摩活動,向青年教師傳經授道。通過培訓,激發了老師們園本課程的創新意識。

  二、積極開展課堂研究活動。

  課堂永遠是教師的主陣地。學員年齡輕,教齡短,實踐少。所以工作室聚焦新課程,引領學員們不斷提煉教學風格,提高教學水平。

  在局、教研室園領導的重視關心下,在工作室成員共同努力下工作室一年來不僅展開了大量的聽課、評課、交流學習活動,學員還積極參加各項工作,使青年教師的師德修養和業務素質快速提高。一學期來參加工作室的青年教師無論從教學水平、教學策略,還是教學成果上都有不同程度的`提高。

  三、不足:

  1、工作室主持人在組織管理能力上有待加強。

  2、活動創新意識不夠,在平時的活動中缺乏過程性的資料。

  3、工作室成員包括本人對課題研究有畏難情緒,普遍存在對課題研究的積極性不很高,參與度有待加強。

  4、工作室博客維護、內容更新等還需多花功夫,努力辦出特色,形成亮點。

  5、成員的論文、隨筆還需加強。

  四、今后的工作思路。

  (一)加強博客維護、擴大信息交流。

  為了更好地開展名師工作室今后的各項工作,我們將在以下方面作出努力,以加強博客維護,擴大信息交流,為工作室展示名師風采和成果打開一扇窗口,以提供學習交流的平臺,并通過博客建設,發揮輻射和交流的功能。接下來要重視博客建設工作。充分利用網絡容量大,空間大,信息快的特點,將工作室工作報道,及時上傳,將名師工作室成員的精品教案,教學論文等,通過博客進行交流。

  (二)創新方法,增強培訓實效。

  工作室要充分借鑒他人的工作經驗,創新工作方式,搭建。鍛煉平臺,創造磨礪機會,加強對外交流,通過有效引領,傳帶。幫助成員,新理念,新知識,新方法進步,提高成員的課堂教學能力,課程開發能力,教科研能力,實踐指導能力和活動組織能力進一步增強培訓的實效性。

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