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教育局年度教育事業發展工作總結

2024-11-29 年度總結

  難忘的工作生活已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,以下是小編為大家整理的教育局年度教育事業發展工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  近年來,我市把加強學區建設作為落實科學發展觀、推進城鄉教育均衡發展的戰略舉措,將其擺在更加突出的重要位置,強化領導,創新管理,整合資源,擴優扶弱,促進了全市教育均衡優質發展。我們的主要做法是:

  一、科學規劃設置,切實把學區建設成促進均衡的有力抓手

  實施學區建設,不僅是深化義務教育“以縣為主”管理體制改革的需要,也是提升教育質量、實現可持續發展的內在需求。為加快學區建設,我市成立了市領導任組長,各鄉鎮和教育、財政、編制、審計等相關部門負責人為成員的“學區建設推進領導小組”,制訂了學區建設發展規劃。根據人口分布狀況、學校地理位置、教育發展現狀、優質資源輻射范圍等因素,打破行政區劃界線,在全市設立了12個學區。為把學區建設成推動區域教育均衡發展的管理中心,在硬件建設上,我們堅持鄉、村應承擔的教育責任不變、教育編制不變,撤并鄉鎮教育辦,采取獨門獨院或掛靠學校的方式,統一標準,建設學區辦公室。

  在組織機構上,每個學區設立一個中心校,統籌管理區域內的人、財、物和教育教學工作。每個中心校附設一個教研中心,具體負責學區的教學研究和教師培訓工作。采取競爭上崗的方式,配齊配強了學區領導班子和研訓室成員,構建起完善的市、區、校三級教研網絡。

  在軟件建設上,進一步健全了各項規章制度,明確科室工作人員職責,形成了集辦學、管理、研訓為一體的管理運行機制。實現了學區建設“七有”(有辦公地點、有組織、有制度、有經費、有教研中心、有特色、有成效)、“七統一”(統一領導、課程設置、教研活動、資源、經費、培訓、考核),構建起以學區為單元的教育體系。

  二、堅持以學區規劃為先導,推動標準化規模化辦學

  三、堅持以學區統籌為依托,促進資源共享和教師專業發展

  著眼區域各校均衡發展,我們以整合師資為核心,創新管理機制體制,統籌配置區域教育資源,變“單位獨有”為“系統共享”,實現了城鄉、校際間的師資均衡和學科崗位均衡。

  四、堅持以學區研訓為平臺,促進全市研修一體化和優質化

  堅持把校本研修作為改造薄弱學校、促進均衡發展的重要途徑,抓住學區學科中心組這個平臺,推進全市校本研修一體化,提升教研的第一生產力作用,促進了教育教學質量提高。

  五、堅持以集中管理為保障,推進區域教育均衡優質發展

  為確保入學機會均衡,我們本著“相對一體、統中有分”的原則,實施了“松散式十五年教育一體化管理”,高度關注弱勢群體,以均衡“高端”促進“低端”均衡。

  幾年來,我們在學區建設上,堅持邊建設、邊探索、邊研究,促進了學校標準化建設,實現了教師專業化發展和研修一體,推進了城鄉教育均衡發展,提高了教育教學質量,全市各級各類教育呈現出和諧發展的好局面。但與領導要求相比,與人民群眾對優質教育的需求相比,與先進兄弟省市相比,我們還有很多工作要做。我們將以此次會議為契機,虛心向兄弟省市學習,繼續努力,把工作做得更好,不斷提升學區建設水平,推進我市教育均衡優質、持續快速發展。

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