總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的街道年度總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道年度總結 篇1
2x15年，開發公司在工委、辦事處的正確領導和上級部門的關懷下，深入貫徹落實黨的十八大精神，認真開展群眾網格管理服務和群眾工作站工作，深入基層，強化服務，為民辦事，立足于“引項目，促發展”這一職責要求，制定了科學、嚴謹的年度工作規劃和目標，采取了系列的工作措施，不斷探索工作中的新途徑、新方法，較好完成全年各項工作目標任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一、突出招商引資重點，促進項目落戶
在今年的招商引資活動中，先后接待了多家規模企業來訪，簽約引進XX市康頤生態養老院、長沙超越服務有限公司、佳佳樂超市等新項目7家，協議引進資金1.67億元，其中已開工項目4個，開工率達到50%。目前在談項目有瀏陽康頤養老服務有限公司康頤生態養老院項目、湖南青山綠水旅游開發有限公司天子灣風景區項目、印刷包裝項目（在談），這些項目的引進將有力推進文化、旅游、養生等產業發展，為工業小區的招商引資提供更優更新的平臺。隨著工業小區的知名度越來越高，地理位置和資源優勢也日趨明顯，良好的投資環境將吸引更多的客商駐足，也必將迎來新的一輪發展機遇。
二、抓好經濟發展內容，完成指標任務
為抓好經濟發展內容，我辦由主管領導牽頭，深入現場，要求項目充分發揮區位優勢，盤活資金存量，從年初開始，就有計劃、有步驟、有節點地全面實施工作計劃目標。據統計，1－12月份，我街道累計完成省外境內資金53585萬元，占目標任務262x0萬元的140.89%，較14年同比增長19.08%，完成引進市外境內資金形成固定資產投資56258萬元，占目標任務34000萬元的160.45%，較14年同比增長21.64%，其中工業固投9588萬元，占固定資產投資的比例為17.04%。
三、抓好項目土地手續辦理，保障用地需求
2x13年引進的湖南華佑二期生產線、XX市廣華塑料五金項目因土地報批手續繁復而進展緩慢，為了加快報批工作進展和項目建設進度，我公司安排專人通過長達一年多時間的努力，已于今年2月完成華佑二期、廣華塑料五金、笑哈哈、瑞克特等四宗用地的土地出讓手續和稅費清繳，共結算土地出讓稅費1508萬，全部簽訂土地出讓合同書。至目前為止笑哈哈食品、瑞克特已投產，華佑二期和廣華塑料五金正在建設過程中，預計2x16年均可投產。企業的落戶和建設多次受到市領導和市直相關單位的調研和考察。
四、大力支持電力重點工程，確保項目進度
今年4月啟動的新建株洲云田－長沙淮川22x千伏線路項目由我公司負責段的征地工作，在工期緊、地形復雜的情況下，目前已全部完成西環村和胡坪村共18座塔基的征地和青苗補償工作，確保了該項目的如期推進。
五、加快農貿市場建設工作，確保巴山坳市場的平穩過渡。
今年以來農貿市場的建設工作一直擺在公司的重點工作來抓，通過前期調查、資料準備、項目招投標，8月份正式開工，我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量，已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作，11月底簽訂附屬工程建設協議后，即組織施工單位迅速開工，并加大協調管理力度，目前進展順利，該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收，整個市場預計今年春節前竣工交付使用。
六、加強內部財務管理，規范資金使用
為不斷提高資金使用效率，我辦嚴格按照《辦事處財經管理制度》各項要求規范開支，將每筆銀行賬戶資金全部納入市國庫集中支付局“雙控管理”，通過錄入、初審、復審、終審四個環節后實現了平穩支付，數據的快速查詢、統計及匯總更加方便，進一步規范政府投資項目資金的有序運轉。同時嚴格控制各項開支，做到了最大程度的節約，全年招待和辦公費不足2萬元。
七、加強隊伍作風建設，提高服務效能
嚴格遵守上級《關于進一步嚴明工作紀律改進作風暫行規定》、《關于實行“三個一律”工作要求的若干規定》及《XX市開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動實施方案》的各項要求，在工作上，我們對待要解決的問題，做到馬上去辦，對需要加班處理的事情，毫不猶豫加班去做，真心實意為群眾、為企業辦實事、辦好事。如工業小區接自來水管網一直是一個遺留問題，給幾家企業的生產生活造成了很多不便，我辦工作人員通過多次協調企業和自來水公司，現已籌集資金將主管網接至老工業小區并將管網接通至部分企業。全年共接待處理老工業小區及引進企業各類遺留問題及矛盾糾紛2x多起。
八、挖掘地域資源優勢，做好商貿旅游文章，積極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業帶的建設
街道系瀏陽河文化旅游產業帶重點區域，沿河風光帶和天馬路帶是文化旅游工作的重中之重，今年以來，我公司為配合做好此項工作，主要做好了以下幾點工作： 1、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次，確保了大橋周圍環境衛生的干凈整潔，2、聯系相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強；3、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理；4、加強對天馬路美食休閑特色街的建設，天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點，文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足，同時加強天馬路車輛停放的規范，讓游客的飲食、購物更加方便；5、加強天馬山游道環境衛生的整治力度，安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理，同時與高峰房產公司協調，要求加強環境衛生力度及同邊綠化工作，讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環境，使整個天馬山景區品位得到提升。
九、加強水果市場和湘東建材市場的監督整治，市場環境得以較大改變。
自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來，辦事處即以開發公司牽頭，相關部門參與成立了管理辦公室， 8月份以來，主管領導多次現場調研，召集相關部門研討決定，整合力量，集中人力、物力、時間，由開發公司牽頭，整治辦、城管隊合力，工商、商務、食安、城建等部門參與，對兩市場進行專項整治，重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環境的各類現象。經過幾個月的治理，目前市場秩序明顯改觀，市場環境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。
十、積極完成聯村及等相關中心工作，扎實推進南市網格管理服務。
1、以網格劃分區域為平臺，定期召開網格工作會議，重點研究上級交辦任務、村民實際困難和環境衛生等工作的解決辦法，從中查找不足，匯總信息，交辦問題，落實責任，有針對性地及時協調解決問題，扎實推動工作開展，至12月底網格員平均每人走訪80多戶，共解決群眾矛盾糾紛45起。
2、進一步強化了南市其他各項中心工作，切實提高黨員教育、計劃生育、綜治維穩、養保醫保、示范小區建設等，今年通過社區工作人員的努力和網格員的協助，各項目標任務排名靠前。
3、積極參與中心工作，前后抽調人員參與荷文公路建設管理和打非排查，特護維穩等各項工作，在路段環境衛生整治和維穩活動中，組織公司成員全程參與，確保了工作的圓滿完成。
街道年度總結 篇2
今年我社保所在xx街道黨委、政府領導和上級局機關的業務指導下，全所人員積極努力，開拓進取，較好地完成了上級布置的各項業務工作。現總結如下：
一、城鄉居民養老保險。為了實現城鄉居民養老保險全覆蓋，街道辦事處高度重視，對各村居進行了任務分解，嚴格獎懲措施，我們繼續通過張貼標語，掛橫幅的形式，深入到各個村、居，宣傳黨和政府的惠民政策。截止到今年10月底，我社保所為轄區內的17261人辦理了城鄉居民養老保險，20xx年新參保1047人，續保12465人，享受待遇領取人員達3882人，圓滿完成了上級布置的任務。
二、被征地農民養老保險。這是一項長期而又比較繁瑣的工作，今年，又為30人補辦了被征地農民養老保險。
三、下崗失業人員的登記管理工作。這也是我社保所一項常年性的工作，我所人員經常深入社區進行入戶調查，及時了解下崗失業人員的基本情況，他們的就業愿望和所掌握的技能、特長等，并建立了下崗失業人員的工作臺帳，以便對他們有針對性的進行幫扶，同時我們還為下崗失業人員提供政策咨詢、職業技能培訓、職業介紹服務等等。160名下崗失業人員達到85%就業。
四、對轄區內企業進行宣傳職工養老保險政策，動員企業為職工辦理參保、續保，維護勞動者的權益。發放宣傳單20xx多份，走訪企業50多家。城鎮職工養老保險參保人數200人。城鎮新增就業人數450人。轉移農業勞動力350人。
五、城鄉居民養老保險與老農保銜接；為完善城鄉居民養老保險體制，減少發放環節，共計合并158人。
六、《就業失業登記證》的辦理工作。今年我們繼續開展了這項工作。截止到目前為止，我們已經為160位人員辦理了《就業失業登記證》，并為140人進行了就業登記。
七、公益性崗位開發及安置。公益性崗位是各級政府及有關部門為安置就業困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業崗位。我所開發50個崗位。安置35人。
八、城鎮居民基本醫療保險參保是“保障民生”的主題，我所緊緊咬住目標，積極創新工作措施。取得一定成效。參保人數5450人，保費共計：587640元（人民幣伍拾捌萬柒仟陸佰肆拾園整）
九、XX區企業退休人員指紋認定和人臉識別工作。人臉識別是今年一項新開展的業務，從接到上級的通知，到安裝、熟悉軟件的過程，再到張貼標語、掛橫幅等形式進行宣傳，截止到目前我社保所對本轄區內的230人進行了指紋認定和人臉識別工作，圓滿地完成了上級布置的任務。
十、為就業援助對象申報社保補貼65人；補貼金額近7萬元，把黨和政府優惠就業政策及時貫徹落實。
十一、農民工工資專項治理，討回120多萬元，調解勞動爭議案件5起。
十二、追繳重復領取城鄉居民養老保險；由于參保城鄉居民養老保險戶口重戶或已領取企業退休職工養老金。追繳33人；追繳金額52773.78元。
十三、高校畢業生就業幫扶；我所對轄區內本年度高校畢業生進行就業跟蹤與幫扶。共計22人。
十四、城鄉勞動力資源完整率。是10月底下達陽光工程；時間緊、任務重對我轄區內年滿16周歲、女55周歲以下、男60周歲以下具有勞動能力的城鄉居民信息完整率。使城鄉居民信息真實、完整。變更人數24085人、點擊變更信息共計：144510次。
十五、城鄉居民養老保險業務檔案資料整理；
社保工作作為一項社會工作，所面對的不是某個特定的社會群體，而是社會的各個階層，我們如何把改革開放的成果惠及廣大人民群眾。這就需要我們把黨的政策領悟好，宣傳好，貫徹執行好，這也是我們在今后的工作中要認真學習的。
街道年度總結 篇3
根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了**年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將**年工作總結如下：
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作，社區治安綜合治理年終工作總結。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊7000多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、**年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。xx一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創建平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社區在xx街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，并發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600余份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“XXX”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生XXX習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供XXX邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生XXX習練者及XXX習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現XXX邪教組織發動的非法活動。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，參考率100%，優秀率100%。我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓3次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、截止至今，我社區共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員9人；解除勞教人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有3人待業在家；2人到外地打工；2人在市內打工；1人自謀職業；1人嫁到珠海定居；1人至今去向不明。有2人因家庭困難申請并領取城市最低生活保障金。
3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛41起，排查率100%，調成率95%。
社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社區綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業務培訓，對每一位綜治干部進行了體能及業務知識、應變能力的考核，使綜治干部人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。
通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
街道年度總結 篇4
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下和各上級部門的大力支持下，依靠全體工作人員的共同努力，xx便民服務中心圍繞服務主線，按照上級部門的工作部署，認真加以落實，順利完成各項工作。因工作突出，下半年xx街道勞動爭議聯合調解分中心被浙江省構建和諧勞動關系工作領導小組授予“浙江省鄉鎮(街道)勞動人事爭議先進基層調解組織”稱號，也是XX區首家獲此殊榮的基層調解組織。現將今年的工作總結如下：
一、優質服務，致力打造服務品牌
窗口工作直接面對基層群眾，為群眾提供便捷、優質的服務，打造中心的服務品牌是我們的工作目標。
一是投入資金，改善服務環境。為了進一步提高窗口的辦事效率，中心投入資金，更換老舊的辦公設備，包括顯示屏、電腦、打印機等。各個窗口都印制了服務標簽，告知群眾辦事程序和所需資料。在大廳設立座椅、老花鏡、筆，方便群眾填寫，并為他們免費提供常用藥品、純凈水等。全面改善了服務環境，為提高服務質量和辦事效率提供了硬件基礎。
二是加強培訓，提高工作人員服務水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓和業務考核，開展各類崗位練兵活動。根據需要安排學習培訓，重點學習法律法規、業務知識、職業道德、公務禮儀等內容。通過培訓，工作人員的整體素質得到進一步提高，形成了管理規范化、學習日常化、服務效率化的良好氛圍。
三是便民措施，強化優質服務。中心積極推行便民服務舉措，切實提高窗口服務質量和水平，積極拓寬、暢通群眾辦事渠道。第一，推行無午休工作制，午休期間各個窗口實行輪流值班制，統籌安排“無午休”值班工作人員和有關工作，做到工作人員到崗、到位，有人辦事，所有服務事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾3000人次，受到了廣大群眾和上級領導的一致認可。第二，在ab崗工作制的基礎上，進一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內容，還必須掌握部分需要集中時段辦理的業務，在業務辦理期間，根據需要安排受理窗口，提高工作效率。第三，推行“陽光作業”，接受社會監督。公開收費標準、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責等，接受社會監督，促進行政服務手段的規范化，提高窗口工作的透明度。
四是職能下延，基層服務惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷、更優質、更高效的服務，經過多方征詢相關意見和實際情況，把九峰山社區公共服務中心作為職能下延的試點，全面把包括社保醫保、培訓、失業管理、土保城保、退休管理等19大項服務職能下放到基層，經過一年多時間的運作，取得了良好的社會效應。今年九峰山社區共受理各類業務3000件，接待群眾咨詢近4000人次。9月15日至10月27日為xx街道轄區內原先15000余名新農合參保人員辦理城鄉居民醫療保險，為方便群眾，xx街道設立4個參保受理點，xx社救站、九峰山社區、塔峙社區和靈巖社區便民服務點。其中塔峙社區和靈巖社區辦公條件尚不成熟，xx街道臨時調派人員購置設備，為群眾辦理城鄉居民醫保參保業務，成效顯著。其中xx便民服務中心參保8000余人，九峰山社區參保20xx余人，塔峙社區參保20xx余人，靈巖社區參保5000余人。職能下延這一舉措，真正做到把便民服務帶到基層，讓群眾需要的服務觸手可及、稱心如意，使社區的基層服務職能進一步擴大，走出了一條將社會管理服務工作落實到最基層、創新成果直接惠及于民的新路子。
二、創新思路，開發培訓項目。
培訓的目的是有效地促進人員就業，根據現在居民生產生活形勢的變化，我們根據新需求，開發新的培訓項目。今年xx街道組織了一期西式面點師（初級）培訓，有50人參加培訓。一期藝術插花培訓班，有40人參加培訓。另有30人在全區各個定點培訓學校參加培訓。
對于在崗農民工素質培訓，今年我們積極開展安全生產培訓，加強宣傳企業安全生產知識，督促企業按規定開展生產工作。今年有328名企業安全生產相關負責人參加培訓。由xx街道農業科結合自身工作職能，對仍以農業勞動為主的農村勞動力，組織開展了農業技術培訓，內容包括楊梅栽培與修剪技術、蔬菜栽培技術和農機安全等，今年有268人參加農業技術培訓，另有50人參加“綠色證書”培訓。
三、多種舉措，促進就業再就業工作
為切實提高xx街道年齡段人群的就業率，xx社救站一是搭建平臺，推動就業。工作人員積極與企業聯系挖掘就業崗位，拓寬就業渠道，工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據季節和企業的需求，適時舉辦勞動力招聘洽談會，為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。
二是落實政策，扶持促就業。xx社救站全面落實失業人員自主創業小額貸款、“4050”靈活就業、特困失業人員再就業援助和大齡被征地失業人員用工補助等就業扶持政策。根據相關政策規定，積極向失業人員和被征地人員宣傳各類就業扶持政策，鼓勵他們根據自身實際情況去享受相應的補助扶持政策，并按上級規定每年按時受理各類補助政策的申報工作。
四、監察調解，兩方面入手穩定就業市場
為有效地開展勞動監察和勞動爭議調解工作，我們不斷探索，積極創新勞動監察調解機制，科學布局合理分塊，保證勞動監察經常化，勞動爭議調解日常化，從監察和調解兩方面展開工作，維護就業市場的穩定。一是進一步落實勞動監察網格化管理。對四名勞動監察專職監察員和八名協管員，不定期組織培訓，進一步提高執證人員的工作能力和業務水平。二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作。通過網絡下載、電話、發掛號信、下企業等多種方式向企業發放年檢資料，今年共有3090家單位進行勞動保障書面年檢。三是充分發揮勞動爭議調處大聯動的優勢，以分片管理負責人為調解負責人，對片區出現的各類勞動爭議糾紛進行快速調處，同時積極完善集體投訴快速處理機制，把矛盾及時快速化解在基層，消滅在萌芽。
街道年度總結 篇5
今年以來，林山寨街道在區委、區政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區經濟社會發展整體呈現出良好態勢。現將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：
一、強化服務，項目建設快速推進。健全和完善項目推進及服務工作機制，強化對項目的服務和協調，確保了項目順利推進。
1、林山寨村城中村改造項目安置區住宅樓已建至地上9層，商業樓建至5層；高新區地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。
3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。
4、鄭州正道商業廣場項目。項目控規方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規方案已初步編制完成。
5、河南工業大學二、三生活區連片改造項目控規方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續批準后實施爆破作業。
二、重在管理，大氣污染防治扎實開展。一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區域自治，并加強環衛清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與XX區黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區車輛1640輛，其中正常狀態車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治，城市環境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。
三、保持穩定，工作機制逐步完善。一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區（村）的信訪穩定工作進行不定期督查，為XX區信訪穩定工作作出了應有的貢獻。
四、黨建統領，社區建設得到加強。一是強化黨建統領全局，推進社區資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區整合，整合社區黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區陣地建設，改進社區服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區黨建工作示范點的打造。三是優化規范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區廣泛推行。四是重視社區人才建設，打造專業社工隊伍。適應社會治理新常態，街道秉著公平、公開、公正、擇優原則，加強社區建設，注重培養和發現社區工作人才。
街道年度總結 篇6
一年來，在街道黨工委的關心支持下，我xx工作區團結一心，扎實工作，較好地完成了街道安排的各項中心工作。現將一年來的工作總結如下：
一、抓班子帶隊伍，突出做好第十屆村級換屆選舉工作。
三年一屆的村級換屆選舉工作如期來臨，作為基層工作的大事，提前做好宣傳發動，在各村召開黨員群眾代表大會，學習《嚴肅換屆紀律》的文件精神，黨員及兩委簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，確保換屆選舉工作風清氣正。嚴格執行選舉草案和選舉辦法，在支部換屆中走＂兩推一選＂的選舉程序，這樣就可以使村支部成員不僅是黨內成員的認可，而且還要得到群眾的認可；在村委會選舉中，嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。選舉工作結束后，及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民代表、村務監督委員會、婦代會、團代會、民兵連、綜合治理領導小組、治安委員會、調解委員會、民主理財小組等等；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。切實地把基層班子建設抓好抓實，選準“帶頭人”，以優秀的班子帶動農村工作的發展。
二、結合“清潔家園”活動，全力打造生態文明建設。
為了全面迎接省市生態文明現場會的召開，我工作區以高蒙路沿線為中心，全面開展清潔家園創生態文明活動，針對沿途村民居住密集，基礎建設差的問題，我們配合街道黨工委在財力物力人力上給予全力支持，私搭濫建堅決拆除，房屋墻體統一粉刷，公路兩側統一綠化。針對路線長，活多人工多的問題，我們分工分村到人，從早盯到晚，從宣傳動員到具體實施，各家各戶做好工作，對不理解不支持甚至有抵抗情緒的村民，我們要做細致耐心地解釋疏導，把思想工作做在前面，保證施工順利進行。從春天干到換屆工作開始以后，兩項主要工作穿插進行，真正實現了“五+二，白+黑”的工作模式。我們以實際行動做到了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為總體要求，全面推進文明生態村的創建。在街道黨工委成功舉辦了省級生態文明現場會的同時，金山社區和萬家溝社區也分獲省市“生態文明村”榮譽稱號。
三、全面推進農村養老保險和合作醫療保險項目，把黨的惠民政策深入民心。
農村養老保險首次在農村范圍內全面展開，我們把宣傳放在第一位，充分利用廣播和分發明白紙等宣傳手段，加大宣傳力度，保證讓每個村民了解國家政策和各項具體內容，宣傳在前，實施相隨，比較圓滿地把這項工作落到實處。合作醫療保險今年在個人繳費金額上調整到60元，雖然在原有的基礎上增加了一些難度，但是，我們主動在政策宣傳上做工作，及時化解了村民的不理解，使該項工作順利進行。新農村養老保險和醫療保險在全區的覆蓋面達到95%，累計收費金額達到 萬元，全面推進黨和國家的惠民政策，讓人民得實惠。
四、配合計生部門做好計劃生育清理清查工作，杜絕違法生育現象。
在街道黨工委辦事處的統一布署下，我們配合計劃生育服務站做好今年的清理清查工作，逐村逐戶宣傳落實計劃生育政策，及早及時排查健康查體尾子，使健康查體率達到80%以上，節育措施落實率達到100%。并在姚家官莊村委辦公室設置計劃生育工作服務點一處，一是便于宣傳，二是便于及時處理一些違法現象。與村兩委上下齊心抓計生，嚴格執行計劃生育政策，堅決杜絕違法生育現象。
五、深入開展“創先爭優”活動，加強黨建工作。
在深入開展“創先爭優”活動中，組織黨員學習，每個黨員和每個黨組織都要做好承諾踐諾，建立為民辦實事工作臺帳，堅持“三會一課”制度，建立健全黨建檔案，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
六、社會治安綜合治理工作常抓不懈，長治久安。
社會治安綜合治理工作中，我們本著“抓創建、保平安、促發展”原則，堅持以人為本，堅持村民自治，堅持依法行政，加強普法宣傳，杜絕xx等邪教組織，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，積極維護群眾利益，確保居民安居樂業，長治久安。
風風雨雨一年來，辛苦有加，成績有加，但是也有很多不足之處需要在今后的工作中不斷的改進，為了明年更好地開展工作，現將xx年度工作計劃如下：
1、進一步完善基層班子建設，把新一屆村兩委班子的后續工作做好做扎實。
2、進一步把生態文明創建活動堅持到村民認同、遵守和自覺維護的高度。
3、新農保和新醫保工作仍然是為民力實事的重點工作，確保黨和國家的惠民政策深入民心，讓人民得實惠。
4、嚴格執行計劃生育政策，落實計劃生育節育措施。
5、做好黨建工作，抓好黨員教育與培訓，提高黨員隊伍的整體素質，書面材料要做到檔部齊全。
6、社會治安綜合治理工作要常抓不懈，長久治安。
街道年度總結 篇7
今年是全面貫徹黨的十八大精神和實施“十二五”規劃關鍵之年。西蘭路街道黨建工作以構建服務型黨建為目標，在區委、區政府和區委組織部的的正確領導下，緊緊圍繞打造“實力西蘭、魅力西蘭、活力西蘭”的工作思路，強化工作執行力，團結帶領全辦干部職工和群眾撲下身子抓落實，躬身為民辦實事，勤奮努力開展工作，圓滿完成了我辦的各項目標任務，實現了轄區政治穩定，社會和諧、各項社會事業同步發展的總體目標,現將今年街道黨組織工作匯報如下：
一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在街道建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力。
1、慶祝建黨93周年活動的開展。圍繞紀念建黨93周年，深化拓展創先爭優活動載體，組織開展一系列建黨93周年活動，3月4日邀請市委黨校機關黨委書記李峰對辦事處領導干部、社區主任、非公黨支部書記進行專題輔導;5月18日西蘭街道黨工委聯合世紀金花黨總支舉辦“唱支紅歌給黨聽”歌詠比賽活動;
6月22日組織黨員干部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事跡；6月30日舉辦西蘭路街道“慶祝建黨93周年”文藝匯演及表彰大會，組織新發展黨員45名同志舉行了入黨宣誓儀式等活動十余場次。圍繞創先爭優活動在黨員領導干部中大力開展“一諾三評三公開”和“三亮三創”活動。以“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”學習活動。一年來共舉辦主題討論活動8次，講座2次。
2、領導班子建設進一步加強。我們著重抓了班子的思想政治學習，嚴格按照年初制定的學習計劃開展集中學習與個人自學，目前，黨工委成員共記筆記11本約11萬字，寫心得體會24篇，調研報告11篇。通過理論學習，黨工委成員的政治理論水平和班子的科學決策能力明顯提高。同時，我們還先后出臺《各社區考核工作獎懲辦法》、《重點工作考核獎懲辦法》和《機關規范化管理辦法》等制度措施，為我們抓工作落實提供了制度保障。
3、黨風廉政建設不斷深入。我們在認真貫徹落實反腐倡廉五項制度的基礎上，著重抓了機關紀律作風建設，將機關、各社區干部的紀律考勤、工作作風情況納入年終考核范圍，改以前的一天簽到一次為兩次，對在機關大會和各次例會中，連續遲到三次或無故礦工一天的，由紀工委介入進行誡勉談話。今年以來，我們對作風紀律漂浮、不遵守機關管理規定的兩名人員進行了誡勉談話。我們還積極圍繞進位創強，對項目建設、招商引資、雙創等重點工作開展跟蹤監督，確保了區委、區政府各項決策部署的貫徹落實。
4、黨員先鋒模范作用得到充分發揮。通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、幫貧困、聚民心，組織黨員投身街道雙創工作建設，周六、周日義務勞動等活動。在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組9個，為孤寡老人購物，走訪幫助慰問困難戶87戶；建立黨建工作共建點，設立黨員責任區，組建黨員志愿者服務隊伍。黨員在街道黨的建設中的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力。
我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為街道建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
6、“三為”主題實踐活動扎實開展。我們在第一時間召開了“三為”創先爭優主題實踐活動動員會，集中學習市、區主要領導講話精神，并對全辦“三為”創先爭優主題實踐活動的開展進行專題研究部署。同時，我們結合轄區實際，確定了“創一流、為黨旗增輝，提效能、為發展服務，重民生、為百姓造福”的活動載體，為活動的開展指明了方向。另外，我們還專門建立黨工委委員黨建工作聯系點制度，要求黨工委委員每周到所包抓的支部檢查指導工作不少于3次，研究解決重要問題不少于2件，向黨工委匯報不少于一次，確保整個活動不走過場、務求實效。
7、創建“三型”機關活動，創新思路、任務明確。黨工委認真聯系辦情，不斷豐富活動載體，一是開展“明確學習任務，創新學習形式，完善學習制度”活動，創建“學習型”機關，爭做“學習型”干部；二是開展“改進機關作風，規范機關管理，提高服務能力”活動，創建“服務型”機關，爭做“服務型”干部；三是開展“明確工作思路，改進工作方法，創新工作模式”活動，創建“創新型”機關，爭做“創新型”干部。要求社區居委會以創建“文明和諧社區”為主題，組織干部帶頭參與社區建設；機關干部以“建設務實高效服務型機關”為主題，進一步轉變作風，推進機關效能建設，提高服務質量和水平，確保創建“三型”機關活動深入社區群眾，深入轄區單位，深入工作實際。11月8日上午，我們在轄區鑫盛肥牛門前隆重舉行了創建“三型”機關拒絕地溝油承諾大會，西蘭轄區40余家餐飲企業面向社會公開承諾，并在“食品安全從嚴把關，關愛生命責任如山”橫幅上鄭重簽名承諾。通過這項活動，進一步規范了餐飲企業的經營行為，也增強了群眾對食品安全重要性的認識，收到了良好的社會效果。
8、社區陣地建設進展有序。針對社區辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，采取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區單位幫扶一點、社區居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先后多渠道籌集建設資金，堅持“高起點規劃、高標準建設、高質量配套”的原則，對部分社區辦公陣地進行裝修。建設路社區于3月份建成入住，現已全面完成社區三有一化建設任務。
9、提升居民就業服務水平。堅持街道黨工委牽頭抓，社區居委會具體負責的工作機制，6個社區服務工作站，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展雙能（提高社區干部就業服務能力和下崗人員就業創業能力）建設活動。在活動中，我們依托水廠路社區開展再就業技能培訓、創業培訓工作共13場次。逐步實現社區服務實體化、社會化和規范化，使社區服務業真正成為城市經濟新的增長點。
三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
10、基層黨組織建設不斷鞏固。在機關黨建方面，我們建立了黨員考核評價體系，將理論學習、思想作風、組織紀律、表率作用、工作實績等9個方面作為評價內容，評價結果分為優秀、良好、一般、較差4個檔次，每季度末對全部黨員采取無記名投票的方式進行考核評價，在機關黨員干部中逐步形成相互比學習、比實干、比業績的良好風氣。在社區黨建方面，我們積極推行流動黨員管理新模式，在社區成立了社區流動黨員管理站，定期與暫居外地黨員進行聯系，流動黨員的歸屬感和黨性意識進一步增強。在非公組織黨建方面，重點抓了非公黨組織的組建和升級，黨員先鋒模范作用不斷凸顯，黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。
11、非公黨組織建設取得實效。在非公企業黨組織組建月活動中，我們認真研究，理清思路，明確重點，制定措施，狠抓落實，把非公有制經濟組織黨建作為城市街道黨建工作的一項重要內容來抓。在指導條件成熟的非公企業及時建立黨支部，繼成立10個非公黨支部之后，于7月，由于西安管理營銷學院黨支部黨員人數發展壯大，從11名發展到31名，經申請升為黨總支。11月，在凱利隆家具城和新方正計算機培訓學院分別建立了黨支部，使黨組織的覆蓋面不斷擴大。在非公組織黨員發展工作中，特別是建黨93周年，共培養入黨積極分子35名，發展黨員23名，不斷為企業黨組織輸送新鮮血液。
12、信息報送及發表情況。今年度我辦共上報黨建工作信息45篇，調研文章8篇，如：“西蘭路街道黨工委以目標考核促進各項任務落實”、“面向黨旗莊嚴宣誓”、“組織黨員干部赴永壽參觀學習趙彥龍同志先進事跡”、“舉辦紀念建黨93周年為黨旗添光彩演講賽”、“組織開展迎七一唱支紅歌給黨聽活動”、“舉行西安管理營銷學院黨總支授牌儀式”、“街道黨工委召開“三為”主題實踐活動動員大會”、
“西蘭路街道黨工委邀請專家對黨員進行黨性教育”、“西蘭辦面對黨旗向社會公開承諾”、“西蘭路街道各社區黨總支“三為”主題實踐活動亮點紛呈”等在省領導干部網，市基層組織建設網，咸陽日報，秦都網站等各級網站，專刊發表30余篇。
街道年度總結 篇8
一年來，我街道在區委、區政府的正確領導下，在區各職能部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府各個階段的工作部署，以高度的責任感和使命感，積極創新的態度開展各項工作，街道整體工作都取得了新發展。現將工作總結如下：
一、主要工作
（一）領導干部聯系群眾工作頗有成效。每周五，街道領導干部下村駐點，直接聯系群眾，虛心聽取群眾意見、現場解答群眾問題，與群眾進行“零距離“的溝通。這一年來，配合區領導率團到街道各村（居）開展接待黨員群眾活動10次，收集意見建議17條，已辦理的問題9個，正在辦理的問題8個。街道堅持每周四向群眾開放黨代表工作室聽取群眾心聲、為群眾服務，收集社情民意9條，已解決的問題5個，正在解決的問題4個。
（二）加強組織。街道注重培養基層年輕黨員，今年已按計劃重點培養、發展黨員4名。同時，“兩新”組織擴面提質取得突破。街道緊密結合“兩新”組織特點，培育和樹立了三和水果批發市場黨建典型。還組織各村居黨支部加大了“兩新”組織黨員信息采集力度，進一步完善管理。加強黨風廉政。定期組織黨員干部參加街道紀檢監察工作會議和黨紀廉政講座，積極開展廉潔教育宣傳活動。街道紀工委堅持把監督工作貫徹落實到位，全年立案5宗，已辦結4宗。同時借力“三嚴三實”專題組織生活會，收集群眾對黨員干部的問題、建議，街道按照分類解決、及時處理、上下結合、抓住成效的原則，邊學邊查邊改。
（三）軟弱渙散黨組織專項整治有所成效。街道吸收經濟致富帶頭人加入黨支部并擔任支部書記，徹底扭轉了南柳村黨支部軟弱渙散的局面，讓南柳村黨支部由落后支部轉變為先進黨支部。今年南柳村書記吳路生同志被省委評為“全省優秀基層黨支部書記”，足以說明街道對軟弱渙散黨組織的整治是有效的。在蓬萊和溪墩村黨支部整頓中，街道特別選派了林華勝副書記和林文廣副主任2名領導班子分別到蓬萊、溪墩村擔任第一書記，引導村“三委”干部齊心協力謀發展，有力的改變了村的落后面貌。
（五）信訪維穩工作扎實細致。今年我街道來信來訪共登記6件，及時受理件數6件，及時受理率100%，受理評價滿意度100%。因街道涉軍、涉法、涉訟及其他歷史積案多且調解難度大，是區的重點信訪維穩單位。為了能更好解決這些問題，引導部分信訪人從根本上改變信訪不信法的思想。在街道與司法局共同采取為每個社區、村配備一名律師的舉措實施之后，有效的引導部分上訪群眾運用法律手段解決他們的訴求，確保了在省運會、大閱兵、十八屆五中全會大等重點敏感時期的穩定，上訪工作得到區的肯定。
（六）穩步推進民生工作。
一落實基本國策。今年我街道狠抓計劃生育服務工作，制定預防出生缺陷和優生優育知識的小冊子1900多份，結合社區、村宣傳6次，徹底甩掉落后的帽子，順利通過市、區的'嚴格考核，計劃生育工作評為合格。同時，我街道的殯改工作被區評為二等獎。
二營造優美環境。鞏固“創衛”成果，推進“五城同創”工作。現在粉刷沿街墻體12100余平方米，非法小廣告20400余條。轄區的城中村興隆村以臟、亂、差出了名，今年我街道通過上下共同努力，把村中的保潔工作推向市場化，通過實踐取得明顯效果，現在坎坡村也正在推向市場化招投標當中。目前我街道轄區內的每條村都建起了垃圾屋，并配有專門的保潔人員。同時，街道的文化站及社區文化室通過整改均達到了上級的要求，為轄區的群眾提供了更好的文化氛圍。
三創建生態文明村的。南柳村在全體干部和群眾的共同努力下，順利通過市、區的考核，榮獲第二批創建生態文明村莊第一名的好成績。今年我街道繼續積極開展以洋仔村和溪墩村為主的生態文明村，現已做好了創建前期的資料準備和宣傳動員，引導轄區村居民積極參與其中。
四安全生產工作。我街道定時對轄區的安全隱患進行排查，特別是通過青島石化和天津港危險化學品倉庫8.12瑞海公司爆炸事故教訓，對轄區內的石油管道、涉胺企業嚴格檢查及整改。通過排查發現：興隆停車場大量存儲汽油達1000公升，已由派出所對負責人帶回做進一步調查處理；存在隱患經營石油氣（燃氣）4家，要求針對隱患進行整改；用工密集型無牌無證經營制衣小作坊24家，已由工商查扣機器取締處理；違章建筑29宗。現場發出勒令停工通知，并報上級政府和職能部門作進一步處理；涉氨企業三家。對相關企業的資質審核進行跟進核實；對用電隱患進行排查30余宗，已建立臺帳通知電力部門跟進處理。同時，對“三不”場所每月進行一次排查。我街道化工廠至寶滿變電站在百儒村段高壓線下存在的安全隱患被市政府立為督辦事項，我街道在接到督辦令后，在短短的一個月內消除隱患，成功通過市安監部門的驗收。
五勞動保障工作。城鄉居民基本醫療保險累計參保人數17904人；城鎮新增就業人數662人；為就業困難人員辦理社保補貼達265人次。
六社會事務工作。年初開展全國殘疾人基本服務狀況和需求摸查工作，目前在我街道登記147名入冊；今年以來，轄區內80歲-99歲老人登記并申請老人津貼共522名；對街道轄區內各村（居）的低保人員進行重新審核、審批專項工作，下戶審核共197 戶。
七、民兵預備役工作。在今年的秋季征兵工作中，我街道圓滿完成上級下達的任務，把15名優秀青年送到部隊，民兵的訓練收到區武裝部的好評，按時完成了民兵整組工作。
八、臺風“彩虹”救災復產工作。今年第22號強臺風“彩虹”于10月4日正面襲擊了我區，讓轄區損失慘重。災情發生后，我街道黨工委書記黃蕙潔和街道辦主任林秋育立即組織機關、社區（村）干部以及轄區內的民眾全力投入到救災復產之中。受災期間，我街道共出動人員4561人次，車輛552臺次，清運垃898車次，另外我街道還自費聘請鉤機、鏟車各一臺，大車三臺，購買刀具100把、鋼鋸50把、鐵鍬和掃具等一大批，及時保障轄區居民正常生活秩序。在這次的抗災中，坎坡村村委會主任吳炳才是我們的英雄，他不顧個人安危，在臺風間隙深入到困難村民家中、扶老帶幼，到在建工地上察看災情，用自己的生命捍衛了人民群眾的生命安全、財產安全。
二、20xx年工作計劃
（一）加強班子隊伍。一是堅持以學促改。健全學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，黨組中心組每季度集中學習一次，領導班子每年撰寫學習心得體會或調研文章一篇以上。
（二）抓好黨風廉政和基層黨建工作。把黨風廉政和基層黨建工作捆在一起抓，以貫徹落實黨風廉政責任制為突破口，抓好黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化和軟弱渙散黨組織整治，全面落實領導干部掛點聯系制度，加強一線調研總結，不斷提高基層黨建水平。
（三）抓好文化陣地和創建文明城市工作。利用省、市、區文化專項資金，加大對街道文化站和各社區文化室的力度，不斷鞏固文化陣地。繼續加大對市容衛生的監管力度，全面提高城市管理水平，營造良好的市容環境。
（四）抓好信訪維穩工作。力求在重點難點和省、市督辦信訪積案的消案上有新的突破，不間斷的排查不穩定因素，掌握上訪苗頭，及時調處化解內部矛盾。配合有關部門掃除黃賭毒，打擊邪教、私彩、傳銷等違法行為，確保轄區平安穩定。
（五）加強安全生產管理和計生工作。加大安全檢查力度，搞好安全生產宣傳教育，指導轄區企業和群眾搞好生產，嚴防各類事故發生，全力維護轄區的安全。按照層級動態管理責任制的要求，加強流動人口的管理。
（六）努力打造工作亮點。堅持理念創新、服務創新，打造街道綜合管理亮點。依托原有的工作成果，努力打造黨建、創建和平安等各項工作的亮點工程。
一、20xx年工作完成情況
今年我處各項工作以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省鄉鎮首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，以轉變經濟發展方式為主線，扎實推進城鄉統籌發展建設，全處經濟社會繼續保持了平穩較快的發展勢頭。實現財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業總產值173.4億元，新增固定資產投資82億元。
（一）加快園區建設，打造經濟發展新平臺
全處堅持以9號路為軸心，全面建設工業園，推進了33號路、35號路、農寓路等道路建設。完成項目征地約400余畝，完成拆遷房屋指標調查65戶，簽訂拆遷協議60戶,完成了20余宗項目用地情況調查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務，滿足了企業的建設進度，促使企業按期投產；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設以及33號路、頭筆小區、吉順電儀等項目的桿線遷移協調任務，為企業進園落戶創造更好環境。
（二）強力招商引資，培育經濟新增長點
堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業項目7 個，商貿項目2個，農業項目1個，協議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產項目6個。
（三）實施多項舉措，穩步助力新農建設
一是堅持綠化美化，改善鄉村環境。依托“三萬”活動，持續推進“清潔家園”工程建設。今年來，按照“規劃全覆蓋、風格有特色、環境更優美”的要求，陸續啟動13個居民新區建設，突出沿路、沿江、還建小區三大重點區域。定植常綠樹2.68萬株，并配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700余畝的綠化目標，農村環境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態景觀帶，逐步建成城市后花園。
二是依法依規，認真落實土地確權工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業工作已基本結束。9個農業村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，占總任務的45%。
三是強化責任，穩步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，并全部造冊登記、分類歸檔，確保“一人一檔（卡）”。組織本單位及相關市直和處直單位的干部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。
（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定
一是以開展“信訪法治建設年”活動為載體，著力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網絡信訪件10件，日常接待上訪群眾57件，全處未出現被上級通報的非正常越級上訪。
二是強化安全生產工作,認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，扎實開展隱患大排查活動，成立了企業安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產檢查小組；全處組織開展了6次安全生產大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產示范鄉鎮。
（五）致力民生工程，力促社會平衡發展
一是爭取涉農項目，改善農村設施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現已全面編制到村，4個項目已動工建設，農業綜合開發項目、節水項目、堰搪“先建后補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農水33口堰塘整治竣工驗收工作。
二是村級經濟快速發展。進一步加快村、社區集體經濟發展重點工程建設，積極扶持解放大廈、清江古鎮、康居商貿城、翰林華庭等項目建設；強力推進搬遷和安置房建設，實施了十里鋪還建小區、紅春安置小區等項目建設，確保各項工程順利推進。
三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發放低保金1038384元。農村低保現有532戶972人，月發放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難群眾的生活。
（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建
一是組織了全處17個村社區書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統籌城鄉發展、城市管理和建設、集體經濟發展等方面的成功經驗，培訓結束后學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。
二是舉辦了中國共產黨建黨94周年慶祝大會并開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務服務“四風專項治理”工作，組織全體機關干部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓。
（七）深化文明創建，著力提升文明素養
一是成立了志愿小站品牌，開展了“連德守禮”志愿者服務；東風、中筆社區為XX市深化全國文明城市群暨十星創建工作現場會提供現場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發展最強音》專題報道，榮獲20xx-2014年度“XX市文明街辦”榮譽稱號。
二是全處17個村（社區）成立了鄉賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉賢理事會強化基層治理》得到市委主要領導批示，做法及經驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發表。
二、20xx年工作思路
20xx年我處將以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，按照加快建設新型工業園區、宜居城市新區、和諧幸福社區，加速推進全域城鎮化，打造宜居宜業的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：
（一）加快發展新產業，推動經濟轉型升級
一是建設好工業園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的項目。抓好已簽協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上，把園區建設成為工業的主要承載區和產業功能配套完善區。
二是引導企業轉型升級。在企業項目融資、政策爭取等方面加大協調支持力度，全力支持企業調整結構、提質增效，積極引導、鼓勵企業增加先進適用技術和裝備投資，支持華陽、友源等企業移地擴能，壯大發展。充分發揮產業基礎和配套優勢，利用現有龍頭企業，吸引更多配套企業落戶，新增產值10億元以上。
三是加快發展特色農業。重點發展“一村一山兩園”生態旅游經濟；全面啟動十里鋪龍山生態旅游公園的建設；以十里鋪、三江、亮家垴為核心區，加強規劃，大力發展城郊休閑體驗式農業，打造集農家休閑、生態觀光、休閑娛樂于一體的增收平臺。
四是推進電子商務發展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務協會共建信息共享平臺，引導企業要積極利用電子商務開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發展農村電子商務，探索生活服務電商化，實現全處電商產業從有到強到精的發展。
街道年度總結 篇9
一年來，我街農業工作在街道工委辦事處的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，各村、場大力配合、支持，取得了一定的成績。現總結如下：
一、農業是街道經濟的有益補充
因城市發展所致，全街目前僅有菜地150余畝，養殖水面700余畝，雖然種養面積的規模大幅減少，但農業工作絲毫沒有放松。目前，共有存欄牲豬2100頭，存養越冬老口魚80噸，有越冬蔬菜近140畝。全年共上市蔬菜2400余噸，起水上市鮮魚400余噸，出欄牲豬3000頭，實現了農業產值600余萬元，成為街道經濟的有益補充。
二、動物防疫工作扎實有效
我街在動物防疫及“防五”工作中，做到了兩個百分之百，即免疫注射率100%、欄舍農貿市場消毒100%。特別是今年禽流感疫情肆虐時，配備了充足的防護服，定期對各農貿市場進行消毒處理，建立了完善的疫情上報制度，并由街道財政補貼進行了家禽的撲殺工作，今年我街未發生一起禽流感感染事件。
三、防汛防火成績突出
我街與各社區、村簽訂了責任狀，制定了完備的防汛預案，儲備足額的防汛物資，為安全渡汛打下了堅實的基礎。森林防火堅持“預防為主，積極消滅”的方針，一年來共召開森林防火專題會議三次，投入資金二萬余元，砍伐防火隔離帶三千余米。由于工作扎實到位，我街未發生一起森林火災事件，確保了人民群眾的生命財產安全。
四、農產品質量安全行工作有特色
針對我街實際情況，要求各牲豬養殖戶、蔬菜種植戶、漁業生產戶簽訂了不使用違禁藥品的保證書，并且對所有牲豬生產戶采取了強制免疫的措施。針對中南大學對岳麓山漁場直接排污、污染湖水的問題，投入專項經費重新修建了排污過道。以上一系列措施確保了我們生產的農產品都是安全的、綠色的、放心的。
五、來年工作思路
1、縱觀一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進單位比較，還存在一定的差距。如何積極趕超，爭取農業在規模減少的同時效益不減反增，使來年農業工作更上一個新的臺階，我們的具體思路是：針對我街農業規模偏小及緊臨城區的特點，加大經費投入，大力發展精品農業、特色種養業、休閑農業，特別是大力推介岳麓山漁場的休閑垂釣，力爭成為長沙市的一個品牌。
2、繼續強化防訊防水及防五的責任制，將其列為各村、社區年度工作考核的內容，并做到機構落實、人員落實、經費落實。
街道年度總結 篇10
20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區群眾和企業提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩步推進街道、社區窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛計、出租屋管理、養犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業務1300件,勞動保障窗口累計辦理業務12150件。
二、以多種形式進行統計業務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。
1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發零售單位月報、季報報表， 1家建筑單位季報報表，4家工業單位月報、季報報表。11家規下服務業、小微企業和個體經營戶季度報表，1家商業小樣本報表，以上報表都在規定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。
3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區中，劃分成若干小區，其中兩個小區作為調查小區進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
4、完成第三次全國農業普查現場登記。共登記農戶195戶，規模農戶1戶，農業經營單位23家,所有農業普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入PDA，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業單位經營情況。
5、同時還完成了上級交辦的其他專業調查。主要包括社會團體和民辦非企業調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業“營改增”情況調查問卷等。
三、以高度的社會責任感，積極做好轄區勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區社會安定。
1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業規范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業律師的專業優勢開展勞動普法，對轄區企業主和人力資源經理進行普法培訓。轄區共62家企業120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進我區勞動關系和諧穩定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規范勞動用工管理，進一步構建轄區和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規的內容，更清晰地認知企業如何遵守勞動法律法規，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業增強社會意識，規范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區企業健康有序地發展。轄區共63家企業參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進轄區勞動關系和諧穩定。
2、加強勞動監察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業和重點行業每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區分為5個勞動監察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監察日常巡查企業830家次。
3、積極處理勞資糾紛，維護轄區社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區社會穩定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業證、領取失業保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。
4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業、創業。深入街道各社區開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區31家企業，宣傳創業扶持政策，鼓勵用人單位招用就業困難人員，促進困難群體就業，推動我街道創業帶動就業工作；走訪轄區27家已申請創業補貼企業，了解企業用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業，成功就業率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業金，64人屬于其他類）；發放各類補貼共計8098399.79元（其中，發放靈活就業補貼2917人次、發放單位招困補貼720人次、發放臨近退休社保補貼5人次），受理創業社會保險補貼38人，受理創業帶動就業補貼4人，申請貸款1人。
5、積極服務社區群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業退休人員1649人，辦理少兒醫保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。
四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優質、高效的后勤保障工作。
1、規范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區審計局做好就業經費等審計工作。
2、嚴格按照公務車管理制度執行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。
3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。
4、加強日常后期服務，保障辦公環境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。
5、大力支持轄區棚改，積極提供后勤保障工作。 棚戶區改造期間, 積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯堂加班加點工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
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