總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的會計年度考核個人情況總結范文，希望能夠幫助到大家。
會計年度考核個人情況總結1
通過參加多種形式的黨風廉政建設學習活動， 我進一步認識到只 有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防 線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固 樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值 觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相 關。 因此， 作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、 人生觀和價值觀， 必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。
古語云“公生明，廉生威” ，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣 發展，廉潔永遠是時代的呼喚，永遠是人民的期盼。廉潔，是每一個 共產黨員的必備修養。
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界
加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提 升思想境界，模范遵守國家和交通行業廉潔自律的有關規定。因此， 本著對他人負責，對自我負責的態度，經常性地開展勤政廉政學習， 加強思想覺悟教育，不斷強化大家的廉潔自律意識，確保財務工作的 合法、合規，切實維護機關的集體利益和每位同志的切身利益。
二、要保持平衡心態，做到公私分明
從很多廉潔教育的案例來 看，許多領導人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一出悲劇。保持一個平常的心態 無論對我們平常的工作還是生活都是非常有利的，俗話說“知足者常 樂” ，拿我們勞動所得，不是自己的東西堅決不下手。用健康的思想 和體魄去影響大家，樹立一個正確的`、良好的，積極向上的好氛圍。
三、要持之以恒，自律終身。路漫漫其修遠兮
反腐倡廉工作非 一日、一時可以完成，還需持之以恒、長抓不懈。因此，我們要在思 想上做到警種長鳴， 在行動上做到防微杜漸， 時時廉潔自律樹立形象， 處處以身作則當好表率，通過認真踐行“全心全意為人民服務”的宗 旨，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民，將廉潔自律堅持到底， 始終維護廉潔的良好形象，并不斷推進財務工作的新發展。
會計年度考核個人情況總結2
回顧過去的一年，在公司領導的正確指導和各部門同事的通力合作及全力支持下，完成了項目部財務的工作，很好地配合了各部門，保證了工作的順利進行，作為財務部的駐外員，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。我的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性審核，強化對會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底進行分攤結轉。按規定時間編制項目部及總部需要的各種類型的財務報表，及時匯報資金情況，積極配合項目部及財務部的工作。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全力做好房地產財務工作，并認真做好總部安排的一切工作。
工作內容及本年度工作任務完成情況：
在我剛到項目部時，因為比較匆忙，對濱州一些情況還不了解，酒店基建工作正在進行，當時沒有財務人員駐外，一切財務工作都得從頭做起：
1、 建立賬簿，核對憑證。作為財務人員，做憑證，記賬簿這是最基本的工作，也是一切數據的基礎，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著，晚上帶回宿舍進行整理核對，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會計報表及其他資產資料，在每月底報送總部。
2、 做好出納工作。每天及時核對支票、匯票、現金等的數量及金額，按時做好票據領用登記記錄。當有付款時，自己核對后，并請復核人再次復核，才進行付款。及時核對工資表并發放，庫存現金有多余時，并在下午下班前及時存入銀行，做好安全工作，每天盤點庫存，核對是否相符。
3、 合同檔案、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結算書等按類劃分，并排好序號，一一對應，審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務，把憑證、賬簿裝訂成冊，以備查閱。
4、 做好合同付款記錄。根據合同、工程部核算的工程量等，向總部申請用款，根據情況及時付款，以免影響工程進度，并及時做好付款記錄。
5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等。及時取回做帳，及時領購票據，到月末，編制銀行余額調節表，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達帳項。認真核對每天的報銷、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金、資產情況。并按時做好銀行的信貸工作，根據工程計劃，加強資金管理，積極籌措資金。
6、 承辦總經理和財務總監交辦的其他工作以及工作中存在的問題與不足。綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是項目部工程制度和財務制度還未完善，報銷制度有待加強；二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發揮。在今后的工作中，我將進一步加強理論與實際工作經驗的學習，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
下階段工作計劃：
加強管理，控制成本，加強業務學習，采取多樣化形式，把業務與技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平；辦事高效，運作協調，行為規范，再上新水平，努力開創財務工作的新局面。
一是要與項目部經理配合建立和健全財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，對自己承擔的財務管理基礎工作都清楚，認真遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業財務管理整體水平。
二是根據企業的經營特點和管理的客觀要求，嚴格執行企業內部財務管理和會計監督，落實企業內部責任，節約費用開支。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業經營活動的全過程，從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現，一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益，強化會計監督職能，保證制度的落實和有效執行。樹立愛崗敬業，敢為人先的創新精神，增強愛崗如家的觀念。
四是遵紀守法和自我保護意識。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關注細節，跟進、再跟進。
對工作及公司發展的建議和意見：
一、 建立良好的企業文化, 以企業文化為管理中心。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。企業文化是指企業全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成，并共同遵守的最高目標，價值標準，基本信念及行為規范。它包含著非常豐富的內容，包括經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德、團體意識、企業形象、企業制度，其核心是企業的精神和價值觀。
二、 定期召開項目會議：由項目經理主持，工程、財務等部門匯報工作情況，服從協調，以大局為重，努力解決問題及防范潛在問題。
三、 加快辦公自動化，提高效率，把節省的時間和精力用在外部業務及提高自身業務素質水平上，員工要有長遠發展的眼光，把公司做大做強。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，因為改善具有持續性的特質，它應該沒有終點。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
謝謝各位領導、同事給與的支持！