糧食局年度社區提升工作總結

2020-07-29 年度總結

　　今年以來，我局立足北關小區中區實際，結合“創衛”工作，重點協助做好以下工作：

　　一、完善配套組織，指導建立并完善小區業主委員會、民事理事會等小區自治組織建設，逐步實現小區有人辦事、有場所辦事和有章理事。

　　二、改善居住環境。安排專人對小區路面雜草和綠化帶內垃圾進行清理清除；對車庫頂或者樓道檐頂、底部亂堆亂放，樓道內小廣告亂涂亂畫、車輛亂停亂放等不文明行為整治，鞏固國家衛生城市復審迎查成果。

　　三、推進基礎設施改造。協調街道辦事處在小區配齊健康教育宣傳欄、衛生管理制度，安裝滅鼠毒餌站；督促物業做好體育健身器材檢查、維修；協助物業做好項目申報，修繕小區破損路面。

　　受限于單位人力、財力不足，本年度對小區投入有限，下一步我們將按照市委“三聯三促”“八個一”的要求，按時開展好各項工作。

　　一、基礎目標工作：

　　1、宣傳精神文明工作，我社區及時掌握社區各類動態，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導媒體的正面報道。

　　2、規范化、服務型政府建設檔案工作：規范管理便民服務站，明確工作人員，優化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設，熱情接待群眾事項，及時回復群眾意見，向街道便民服務中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規范。

　　3、農業工作：充分發揮勞動優勢，根據實際情況實行勞動力向城市企業轉移，增加失地農民的就業率，加大再就業培訓，實現農民增收多樣化，完成實用技術培訓12人，無經濟分配糾紛調解，今年人均可支配收入達16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發現燃燒秸稈現象。

　　4、文化教育衛生工作：全社區共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設農村書屋，組建文體團4支，老協藝術團、青少年服務隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進行網上學習，學習面達80%，我們社區文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區3-5歲幼兒園入院率達100%，適齡兒童入學達100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。

　　5、計生、民政、婦聯、勞動保障工作：人口計劃生育現無超生現象，按時組織育齡婦女體檢。社區婦聯還慰問包括劉文杰在內的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進行治療，在社區有關部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發放率達100%，按時上報各種計生相關材料。完成低保應保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務工作。

　　勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農村勞動就業調查630人，辦理新增購買社保人數62人。購買城鄉居民醫療保險人數，成人830人，兒童225人，共計1055人。

　　二、重點工作

　　1、公共服務和社會管理改革及基層治理機制建設，根據居民一戶一表收集意見匯總符合公共服務管理要求項目5個，概算資金108.2萬元，實施時段為2015年1月1日-2015年12月30日，上傳項目5件，認真按照六步工作法進行管理實施。

　　2、建規建設、信訪、安全工作：社區落實建章搭建專人巡查，發現2起，查處拆除1起，其中1起正在處理當中，關閉“三無”企業 7戶，現搬遷7戶，無安全事故發生。

　　社區共接待群眾上訪16件，回復16件，每月18日之前按時排查不穩定因素，共進行排查工作12次。及時解決群眾提出的問題，未發生群眾性事件發生。

　　3、“三資”管理、黨風廉政工作

　　通過深化進行“三資管理”，建立“三資”管理體系，建立信息管理平臺，每年按季度進行張榜公示財務收支情況，嚴格實行審批制，由理財人員80%的簽字同意，書記、主任簽字審批同意，2000元以上的由“三資”管理辦負責人及主管領導簽字審批方可入賬，嚴禁白條收據現象發生，合理支配集體資金，無違反黨紀、政紀行為發生。

　　4、環境整治、拆遷工作：落實專人進行院落清理保潔，專人巡查，確保院落整潔。

　　拆遷安置工作：今年由于我二組、三組江安河邊整治需要拆遷，一共拆遷6 戶，順利完成拆遷任務。

　　5、三嚴三實開展情況：根據本社區黨組織實際情況，因地制宜制定出行之有效的整改措施，嚴格要求社區干部和工作人員改變作風，將工作人員出現的組織紀律松懈，如不按時上下班、，失職瀆職，工作沒有盡心盡責，工作狀態不佳，特別是在征地、拆遷、新型社區自治管理等工作，對有做一天和尚撞一天鐘的思想的同志，加強教育。少數黨員干部沒有全力支持街辦和社區安排的工作，對落實上級的決策部署態度不夠堅決，講客觀條件多，主觀努力少，還存在推諉扯皮，敷衍責打折扣搞變通等現象，有的同志說的多干的少，對別人要求嚴，對自己就放松，深入基層少，不了解實情不善于聽取群眾意見，憑經驗辦事，作風漂浮，辦事拖拉，平時開展的工作，僅僅停留在臨時的求急工作上的現象堅決予以整改。

　　三、存在的問題

　　一是我社區5、6社社員反映商混站的噪音過大，揚塵嚴重，影響了群眾的正常生活。

　　二是雙中路xx七、八社區域段，由于受重型貨車的碾壓，路面長期損壞嚴重，下雨就形成積水，天晴揚塵嚴重，給群眾生活帶來了極大的不便。

　　三是群眾關心的小區二期好久修建的問題。我們社區兩委也在積極向上級匯報，現在已經水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，在街辦的黨委的支持下會盡快動工，使在外過度的群眾盡快安置，回到自己的家園！

　　四是黨鳳廉政建設工作方面，我社區黨總支部認為，我們的黨員老齡化，應該加強黨員隊伍建設，選拔年輕有為的黨員同志，進去社區支部，增強黨支部的戰斗力，更好的'為群眾服務。

　　四、下一步的工作措施和辦法

　　1、認真落實黨的群眾路線教育，做好群眾意見收集建立信息平臺，做到件件有落實。

　　2、關于噪音擾民的問題，我們社區工作人員要及時同有關單位溝通，正在想辦法解決。

　　3、關于7、8社的揚塵嚴重的問題，我社區已報街辦研究，有可能對該路段進行整體打造。

　　4、群眾關心的小區二期好久修建的問題，現在已經在進行水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，街道領導也在關心。街道李永飛主任表示大約在2016年2月底前動工，最多在堅持兩年時間我們在外過渡的群眾就會有自己的新家園！

　　5、加強新型社區管理，在已成立的小區物業管理機構平常開展的工作中，因地制宜，多為小區的群眾解決實際問題，多接受的群眾建議和意見，制定出行之有效工作措施。

　　6、督促社區工作人員改進工作作風，端正工作態度，認真做好日常工作，努力按時完成街辦下達的各項工作目標任務。