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監察部年度工作總結

2024-09-25 年度總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的監察部年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  監察部年度工作總結 篇1

  第一部分:年度工作概況及重大變動

  ××監察部自201×年×月×日成立,至×月×日部門五人全部到崗。全年主要進行了如下幾項工作:

  1.日常巡檢:在集團各營業子公司內進行日常巡檢、督察,對于所發現的員工日常行為規范;商品、服務質量;商場公共區域衛生、裝修細節等,均及時反饋至各相關子公司責任部門,并監督整改情況。

  2.專項監督檢查:包括對總部“電梯規范使用”、“著裝規范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監督檢查;對各子公司的消防管理工作專項監督檢查、冷凍食品保質期專項監督檢查、超市倉庫安全專項檢查、勞動糾紛案件督察、商場特賣車管理情況、食品安全專項行動、“百日細節大檢修”等;以及對四期項目進度監督協助工作。

  3.廉政、投訴案件處理:對集團內下半年發生的投訴案件均進行了落實和處理,重大問題形成調查報告。包括:商業街區的投訴事件、供應商結款投訴事件、一卡通發票核查、地產公司房產更名的投訴事件等均進行了調查落實。

  4.突發事件處理:對包括××火災事件、前堂顧客物品丟失事故、××違規裝修事故等進行了跟進處理。

  5.廉政宣傳和商品質量宣傳:重點在紀檢在線欄目進行了廉政故事、商品質量安全方面文章宣傳。

  6.四期項目跟進:對四期項目進行了為期兩個月的跟進監督,重點督促各項工作和工程進度的按計劃完成,檢查各種違規行為,協助處理和解決一些交叉事項與環境衛生等難點問題。

  第二部分:工作成績、主要做法及經驗

  因部門成立時間短,相關借鑒性經驗較少,因此在半年的工作中,利用部門人員各自的管理經驗,本著相互學習、共同成長的目的,共同參與了所有巡檢、事件調查等工作,特別是在四期工程項目進度檢查工作中,部門全員在學

  習新知識的同時,也學到了很多管理經驗與溝通交流方法,通過我們的努力使各部門的工作有了更好的銜接,部門形象也得到了較大的提升。主要工作成績有:

  1.團隊建設:部門全員在日常工作中都能用高昂的熱情,盡職盡責的態度,對待每項工作,不計較個人得失,在處理問題時能夠秉承公開、公正的態度,認真聽取其他人的意見,最終形成統一,部門整體氛圍較好。

  2.日常巡查:保證每周不少于3次的日常巡查,對于檢查的問題能夠做到反應及時,相關部門整改到位。包括在“六常”、“百日細節大檢修”工作中,對于發現的問題及時進行了材料記錄、與公示,日常巡檢記錄相片達5.28G。

  3.專項監督檢查:半年中,共進行專項事項監督檢查12項,形成調查報告12份,OA通報3次,其中僅就四期項目的專項跟進,工地巡查超一百余次,共發布巡查通報35期,記錄照片量達6.73G,督促工作工程各類進度節點二百余項,為××廣場的順利開業貢獻了綿薄之力。

  4.廉政、投訴案件處理:全年共處理廉政案件3起,投訴案件15起,其中供應商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外,其余投訴均形成報告。

  5.突發事件處理:處理調查突發事件4次,均形成調查報告,并予以OA通報。

  6.學習、宣傳:部門全員到顧客接待室進行實地學習2次;做廉政大會前廉政承諾書、實施方案等相關材料組織工作,整理集團廉政承諾書600余份。OA紀檢在線專欄,全年發放廉政故事7篇、商品質量文章11篇、專項檢查通報3次。

  第三部分:存在的問題及不足

  1、專業知識缺乏。在調查處理事件的過程中,由于專業知識的缺乏,使有些工作不能深入的開展或發現更深層次的問題,如部門成立初期商業街管理人員投訴事件,雖到各店進行了調查暗訪,但由于缺少相關的.經驗和專業知識,最終沒有獲得很好的調查效果。因此,在后期處理的類似事件時,我們先討論

  處理辦法,然后篩選出最合適的方式并請上級領導幫助指導,使調查從更貼切的方式入手。

  2、改善依賴性。因20xx年工作全部為部門全員協作,因此也產生了部門人員工作的依賴性和等派任務的情況。隨著工作經驗的不斷積累,20xx年我部門將在此方面重點改善,能夠獨立操作的事項均安排專人負責,需要大家協同處理的細化分工,逐漸形成各司其責、主動出擊、全面發展的辦事風格。

  第四部分:20xx年度工作重點

  20xx年部門將從安全監管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點在集團公司開展部門工作。重點包括:

  1、對集團公司內涉及安全管理的部門進行監督檢查;對集團商品安全特別是食品安全進行專項監督檢查。

  2、加強集團廉政建設,做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。

  3、參與集團品質提升及綜合考評小組工作,協助各子公司進行制度流程理順、做好品質、品位提升。

  4、做好部門日常工作,部門內形成良好的學習氛圍。

  另外,為了更好的增強全員廉政、商品質量安全建設,我部門將逐漸培養內部培訓師在集團范圍內進行廉政、商品質量安全的培訓與宣傳,達到提升全員思想意識的目的。

  20xx年部門將繼續保持積極進取的精神,將全年各項工作任務圓滿完成。

  監察部年度工作總結 篇2

  今年八月底,我到安全監察部工作,開始對車間安全進行調查了解。四個月中,在公司全體員工的全力配合與共同努力下,安全工作取得了不錯的成績:限制了亂掛衣物;各種廢棄物得到了妥善處理;噪聲、廢水、廢氣的排放達到了國家的相關標準;員工個體防護滿足生產條件。雖然如此,也存在一些不足之處:車間仍可能存在安全隱患;員工安全意識仍需提高。在今后的工作中,我將加大力度,嚴格排查、整改不合格之處,力求將工作做到最好。下面將安全工作簡單做一下總結:

  與各部門協同合作,共同推進公司安全工作。加大生產工作環境監管力度,找出重大危險因素、危險點,進行重點檢查。

  安全責任層層落實。各部長(車間主任)對本部門的安全生產工作負直接領導責任,班組長對各自分管區域進行安全管理。

  加大了對重大危險源、“三違”現象的監察力度。對有隱患部門限期完成整改,促進了安全生產責任的落實。

  對管理人員、中層干部和特種作業人員進行了安全生產教育培訓,進一步增強了公司員工的安全生產意識,為安全生產工作的`順利展開奠定了基礎。

  以上是我與全體員工協同合作、共同努力的結晶。即使如此,我部門工作依然任重道遠。

  今后我會繼續從基層安全入手,加強專項管理,嚴格監督檢查,重點對電氣、機械設備、氣瓶、空壓機等方面進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做好定期檢修和隱患排查工作。對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核;針對公司生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角,治理不留后患。

  在以后的工作中,保持良好的工作態度,多方學習先進管理經驗,努力工作,開拓進取,力爭將明年安全環保工作做到盡善盡美。

  監察部年度工作總結 篇3

  一年以來,在院領導的大力支持下,在學生會各部門的協助下,在院部各班級的鼎力配合下,在部門人員的共同努力下,我部門的工作開展的`十分成功,以下就是我部門這一年以來工作的總結報告:

  一、部門建設

  監察部是學生會一重大行政部門,也是一特殊部門。其工作職責表現為監察部圍繞著學生會的內部建設。特殊一面也就取決與其工作的性質,我們的工作必須做到公平化、公開化,以維持一個積極向上的學生組織在正常、正規的軌道上運行。

  以下是我部門20xx年制定的工作職責:

  1、對各班的班費進行檢查。

  2、對學生會干部、學生會各部門、學生會所有成員進行考核。

  3、對各班級及各班班干部進行考核。

  4、在大型會場維持會場秩序、及會場人員進行清查。

  5、積極配合院系其它部門開展活動。

  本年度我部門的工作嚴格按照自己的工作職責對部門進行全方位的建設,也取得了較好的成效。部門也正以一個積極向上的心態健康成長。

  學生會干部是學生的領軍人物,是學生學習的榜樣。做為學生會干部我們必須起到帶頭作用。那么對學生會干部的考核必須抓起來,并對學生會干部進行嚴格的管理。

  對班級的考核主要表現在班級參與學生會活動的積極性來決定,考核主要表現在對班長例會遲到、早退、缺勤、請假情況進行了嚴格統計,對生活委員交帳本的情況進行統計,并根據情況每周相應的扣班級考核分。

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