在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的公司離職證明，歡迎大家分享。
公司離職證明 篇1
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
正規版：
勞動關系終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司離職證明 篇2
先生/女士/小姐（身份證號為xxxxx）自x20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇4
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇5
xx先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20XX年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇6
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2xx—x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇8
茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。
現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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