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員工離職證明

2025-07-02 離職證明

  無論在學習、工作或是生活中,大家都有寫證明的經歷,對證明很是熟悉吧,證明是我們經常用到的應用文體。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編整理的員工離職證明集合20篇,希望對大家有所幫助。

  員工離職證明1

  茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現,工作良好,同事關系融洽,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續。 特此證明!

  XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

  _____年___月___日

  員工離職證明2

  _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

  員工離職證明3

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年______月______日至____________年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  員工離職證明4

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____________年______月______日至____________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  員工離職證明5

  XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  員工離職證明6

  茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

  員工離職證明7

  xxx,男,身份證號:xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。

  現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。

  特此證明。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  員工離職證明8

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年9月18日

  員工離職證明9

  ____________:

  茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位

  __________崗位任職,現為我單位法人代表。

  特此證明。

  員工離職證明10

  茲證明:xx,性別:xx,出生于20xx年xx月xx日,系xx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xx離職,最后職務為xx。

  特此證明

 xx

  20xx年3月15日

  員工離職證明11

先生/女士,身份證號:

  月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作,依據勞動法,于_____解除勞動合同關系。_____

  公司名稱(蓋章):_____

  ____年_____月_____日

  員工離職證明12

  茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

  特此證明

  xxxx公司單位(蓋章)

  xxxx年**月**日

  員工離職證明13

______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的________職務,由于__________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  ________有限責任公司(蓋公章)

  ____年____月____日

  員工離職證明14

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

  員工離職證明15

  先生自20____年____月____日入職我公司擔任職務,至20____年____月____日。因原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ____公司(加蓋公章)

  20____年____月____日

  員工離職證明16

  xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"xx"稱號經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工離職證明17

  原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

  特此證明。

  ________有限責任公司(公章)

  20____年____月____日

  員工離職證明18

  ______,性別:___,出生于___年___月,系省市(縣)人,于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  _______________有限公司人力資源部

___年___月___日

  員工離職證明19

  _________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ______年__月_

  員工離職證明20

  該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位工作,xx職務,于xx年x月離開xx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

xxx(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

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