在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編收集整理的單位離職證明（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
單位離職證明 篇1
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
單位離職證明 篇2
xxx于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
x 年 x 月 x 日
單位離職證明 篇3
甲方：__________________（單位名稱）
乙方：__________________（單位職員）
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：___________________________
________年_____月______日
單位離職證明 篇4
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
單位離職證明 篇5
甲方：
乙方：
身份證號： 乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：
單位離職證明 篇6
茲證明：
xxx自 年 月 日入職我校，擔任 教師崗位及班主任工作，至 年 月 日因個人原因申請離職，在本校工作 年，經(jīng)學校慎重考慮準予離職。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
翁牛特旗烏丹第一中學
年 月 日
單位離職證明 篇7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，離職證明范本模板。特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
單位離職證明 篇8
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：
乙方簽字：
_________年_____月_____日
單位離職證明 篇9
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明 篇10
___________先生（女士）自________年_____月_____日入職我公司擔任_________部__________職務，至_______年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
_______________________公司（蓋章）
_______年____月_____日
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