在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么什么樣的`證明才是規范的呢？下面是小編整理的離職證明范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明 篇1
姓名： 男，身份證號碼： ，自20xx年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職， 至20xx年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章：
20xx年x月x日
離職證明 篇2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
離職證明 篇3
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
離職證明 篇4
甲方： （單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方xx（部門）的xxxx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
離職證明 篇5
茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明 篇6
xx先生/女士/小姐，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司擔任xx(部門)的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
離職證明 篇7
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
xxxx有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
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