在日常學習、工作抑或是生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。到底應如何擬定證明呢？下面是小編整理的刻章離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
刻章離職證明 1
茲證明__________自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門__________崗位，至__________年__________月__________日因__________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ______年__月__日
刻章離職證明 2
甲方：(單位名稱)_________
乙方：___ 身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于__________年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： ____________
乙方簽字：_______________
甲方代表簽字：______
刻章離職證明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月____日
刻章離職證明 4
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）
_________年______月______日
刻章離職證明 5
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
____年____月____日
刻章離職證明 6
茲證明____先生，身份證：________，原系我司_______，在職時間為____年__月____日至____年__月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
____廣告有限公司
____年____月____日
刻章離職證明 7
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
__年__月__日
刻章離職證明 8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
刻章離職證明 9
________先生/女士：
自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團擔任________________(部門)的______________職務，由于______個人____________原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
證明人：_________
日期：_________
刻章離職證明 10
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務，在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
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