在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編收集整理的離職證明范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明范文 篇1
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為_____年____月____日至______年____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年___月____日
離職證明范文 篇2
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
離職證明范文 篇3
________先生/女士/小姐自______年____月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月___日
離職證明范文 篇4
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于xx年xx月xx日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
xx有限責任公司(公章)
xx年xx月xx日
離職證明范文 篇5
本人×××，身份證號×××。由于本人個人原因向公司申請離職，已于×××年×××月×××日結束在×××公司的工作。
現相關工作已基本交接完畢，工作期間所有的工資、加班費、補貼等費用已全部結清，與公司不存在其他爭議（含勞動爭議和經濟糾紛）。在離職后，本人將無條件協助完成離職前的`相關工作，同時，離職后不做損害公司聲譽或者利益的事情，保守在任職期間知悉的公司商業秘密，如有以上情形發生，本人愿賠償因上述違約而產生的損失并承擔相應的法律責任。
聲明人：
x年xx月xx日
離職證明范文 篇6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明范文 篇7
茲證陳林鈞自20xx年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20xx年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年10月21日
離職證明范文 篇8
張三，戶籍地址：xxx，身份證號碼：xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
xxx公司
行政部(蓋章)
xx年xx月xx日
離職證明范文 篇9
茲證明_____自年___月____日入職我公司擔任___部門____崗位，至_____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：_____年____月___日
離職證明范文 篇10
_____自_____年_____月_____日入職我學校擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxx學校
xx年xx月xx日
離職證明范文 篇11
xx(姓名)，xxxx(性別)，身份證號：xxxx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xxxxxx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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