離職的證明

2024-07-27 離職證明

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的離職的證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職的證明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

離職的證明2

　　在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的`安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

　　xx公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

離職的證明3

　　本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現因（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。申請人：部門主管：

離職的證明4

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

離職的證明5

　　xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xx年xx月xx日

離職的證明6

　　甲方：xxxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxxxxxxxx（單位職員）身份證號：xxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的。xxxx（職務），于xxxx年xx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的'證明7

　　本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的.任何經濟損失及法律責任與本公司無關;

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：)直接聯系。

　　感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　單位：

　　日期：

離職的證明8

　　本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關系，如有隱瞞或欺騙行為，發生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關系。

　　承諾人：XX

　　身份證號：XX

　　日期：XX

離職的證明9

　　____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系。

　　特此證明。

　　____公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　____年____月___

離職的證明10

　　姓名，女，身份證號碼：，自20xx年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職，至20xx年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　人事部經理（簽名）有限公司

　　日期：年月日

　　武漢XXX公司

　　茲證明女士，身份證號碼。自年月日至年月日在我公司擔任職務。

　　現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　武漢XXX公司

人事部

　　20xx年4月15日

離職的證明11

　　xxx，身份證號：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　xxxx有限責任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

離職的證明12

　　茲有本單位員工________，性別____，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：

　　特此證明

　　公司名稱

　　公章離職員工簽名：

　　日期：____________