在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過證明吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人離職證明 1
__已于20____年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20____年__月__日
個(gè)人離職證明 2
茲證明____先生，身份證：___________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____有限公司
20__年_月__日
個(gè)人離職證明 3
________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司擔(dān)任________（部門）的____職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年________月________日
個(gè)人離職證明 4
甲方：__公司
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于2-____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：__年____月____日
個(gè)人離職證明 5
____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
個(gè)人離職證明 6
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
個(gè)人離職證明 7
______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔(dān)任________________（部門）的______________職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
集團(tuán)名稱（加蓋公章）
________年____月____日
個(gè)人離職證明 8
茲證明______(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任______部______一職。勞動(dòng)合同期限__年，自________年____月__日至________年____月__日止。現(xiàn)于________年____月__日雙方共同(√__)解除(√__)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作__年__月(________年____月__日至________年____月__日)。
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
________________有限公司(蓋章)
________年____月__日
個(gè)人離職證明 9
尊敬的____-____：
現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告，頗為慚愧，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感不安，感謝____年來對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的`念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
謝謝!
__________有限公司(蓋章)
________年____月__日
個(gè)人離職證明 10
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
____年____月____日
個(gè)人離職證明 11
本人______，______年______月______日加入本公司，任職于。于__年__月__日從公司離職。現(xiàn)因______（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請(qǐng)，提供一份解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人：______部門主管
____年____月____日
個(gè)人離職證明 12
__先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
申請(qǐng)人：______部門主管
____年____月____日
個(gè)人離職證明 13
茲證明_____，身份證號(hào)碼：_______________，自____年_____月____日在_________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，于_________年_____月_____日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位蓋章_______
日期：____年__月__日
個(gè)人離職證明 14
_______先生/女士自_______年_______月_______日入職我醫(yī)院擔(dān)任職務(wù)，至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
醫(yī)院名稱（加蓋公章）_______
_______年_______月_______日
個(gè)人離職證明 15
茲證明原我單位職工______（身份證______________________________）于____年____月至____年____月曾在我院任職，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于____年____月轉(zhuǎn)出，特此證明。
______醫(yī)院（公章）
____年____月____日
個(gè)人離職證明 16
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任____（部門）的___職務(wù)，由于_個(gè)人___原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
_____年__月__日
個(gè)人離職證明 17
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)________
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）______
____年____月____日
個(gè)人離職證明 18
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個(gè)人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）___________________________
______年______月______日
個(gè)人離職證明 19
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門）的____。
___有限公司
____年__月__日
個(gè)人離職證明 20
茲證明______（姓名），身份證號(hào)：，自____年__月__日至____年__月__日在我院擔(dān)任（職務(wù)），現(xiàn)因______（離職原因）提出辭職，我院已批準(zhǔn)其離職申請(qǐng)，并于____年__月__日正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
______醫(yī)院（蓋章）
____年__月__日
個(gè)人離職證明 21
（姓名），性別，出生年月____，于____年__月__日入職我院______（部門）擔(dān)任______（崗位）工作，勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)因______（個(gè)人 / 單位原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，于____年__月__日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，______（姓名）已辦理完畢工作交接手續(xù)，正式離職。
特此證明。
法定代表人或負(fù)責(zé)人：（簽字）
____年__月__日
個(gè)人離職證明 22
員工______（姓名），身份證號(hào)碼：，于____年__月__日與我院簽訂勞動(dòng)合同，在我院（科室）從事______（具體工作內(nèi)容），其在我院工作期間表現(xiàn)______（簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)）。現(xiàn)該員工因______（離職原因），于____年__月__日正式離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，工資及相關(guān)福利待遇已結(jié)清，無任何勞動(dòng)糾紛。
特此證明。
______醫(yī)院（公章）
____年__月__日
個(gè)人離職證明 23
茲有______（姓名），系我院______（科室）的______（職務(wù)），自____年__月__日加入我院以來，一直秉持著專業(yè)的工作態(tài)度和職業(yè)精神履行職責(zé)。然而，基于______（具體離職情形），該員工決定辭去現(xiàn)職，并于____年__月__日向我院提交了離職申請(qǐng)，經(jīng)我院管理層批準(zhǔn)，雙方同意于____年__月__日正式終止勞動(dòng)關(guān)系，其離職手續(xù)已按規(guī)定辦理完畢。
特此證明！
醫(yī)院名稱：______（加蓋公章）
____年__月__日
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