通常，和人初次見面，熟人久別重逢，告辭或送行都可以握手表示自己的善意也是最常見的。以下是小編整理的握手力度決定第一印象，歡迎閱讀與收藏。
與陌生人初次見面，人們大都會重視著裝和微笑，但據《印度時報》近日報道，美國一項最新調查指出，握手力度能夠對人的第一印象起決定作用，尤其在求職時，有力的握手可能讓你求得一份競爭激烈的好工作。
這項新研究由一支國際研究小組合作完成。美國愛荷華大學的研究人員對100名學生進行了模擬求職面試，在求職前和求職后，這些學生分別與5位人際關系研究學家握手，專家分別給學生打“握手分”。結果發現，握手有力的求職者受雇傭的成功率，遠遠大于握手無力的求職者。值得注意的是，握手時正視對方，注意出手體面且握手力度，對于女性求職者的幫助更大。接下來，研究者詢問了大量的招聘者，多數人都表示，會握手的求職者在面試時能給他們留下較好的第一印象。
研究人員指出，“握手得體有力”往往代表著“善于社交、合群、友善和支配能力強”。而“握手無力”則會給人留下“性格內向、害羞和神經質”的不好印象。這一研究主持人喬治·斯圖爾特說：“我們發現，第一印象開始于握手的一剎那，之后的面試基調也就基本上定型了。握手在交往中的作用不可小視，人們應該學會握手時怎樣用力�！�
擴展資料
握手的標準方式：
行至距握手對象1米處，雙腿立正，上身略向前傾，伸出右手，四指并攏，拇指張開與對方相握，握手時用力適度，上下稍晃動3、4次，隨即松開手，恢復原狀。與人握手，神態要專注、熱情、友好、自然，面含笑容，目視對方雙眼，同時向對方問候。
握手的先后順序：
男女之間握手，男方要等女方先伸手后才能握手，如女方不伸手，無握手之意，方可用點頭或鞠躬致意；賓主之間，主人應向客人先伸手，以示歡迎；長幼之間，年幼的要等年長的先伸手；上下級之間，下級要等上級先伸手，以示尊重。多人同時握手切忌交叉，要等別人握完后再伸手。握手時精神要集中，雙目注視對方，微笑致意，握手時不要看著第三者，更不能東張西望，這都是不尊重對方的表現。軍人戴軍帽與對方握手時，應先行舉手禮，然后再握手。
握手的力度：
握手時為了表示熱情友好，應當稍許用力，但以不握痛對方的手為限度。在一般情況下，握手不必用力，握一下即可。男子與女子握手不能握得太緊，西方人往往只握一下婦女的手指部分，但老朋友可以例外。
握手時間的長短：
握手時間的長短可根據握手雙方親密程度靈活掌握。初次見面者，一般應控制在3秒鐘以內，切忌握住異性的手久久不松開。即使握同性的手，時間也不宜過長，以免對方欲罷不能。但時間過短，會被人認為傲慢冷淡，敷衍了事。
握手的禁忌
不要在握手時戴著手套或戴著墨鏡，另一只手也不能放在口袋里。只有女士在社交場合可以戴著薄紗手套與人握手。握手時不宜發長篇大論，點頭哈腰，過分客套，這只會讓對方不自在，不舒服。
與xxxx徒交往時，要避免交叉握手。這種形狀類似十字架，在基督xxxx眼中，被視為不吉利。與阿拉伯人、印度人打交道，切忌用左手與他人握手，因為他們認為左手是不潔的。除長者或女士，坐著與人握手是不禮貌的，只要有可能，都要起身站立。
握手還含有感謝、慰問、祝賀或相互鼓勵的表示。
握手基本禮儀
一、握手的順序
主人、長輩、上司、女士主動伸出手，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。
二、握手的方法
1、一定要用右手握手。
2、要緊握雙方的手，時間一般以1~3秒為宜。當然，過緊地握手，或是只用手指部分漫不經心地接觸對方的手都是不禮貌的。
3、被介紹之后，最好不要立即主動伸手。年輕者、職務低者被介紹給年長者、職務高者時，應根據年長者、職務高者的反應行事，即當年長者、職務高者用點頭致意代替握手時，年輕者、職務低者也應隨之點頭致意。和年輕女性或異國女性握手，一般男士不要先伸手。男士握手時應脫帽，切忌戴手套握手。
4、握手時雙目應注視對方，微笑致意或問好，多人同時握手時應順序進行，切忌交叉握手。
5、在任何情況拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的，但手上有水或不干凈時，應謝絕握手，同時必須解釋并致歉。
6、握手時首先應注意伸手的次序。在和女士握手時，男士要等女士先伸手之后再握，如女士不伸手，或無握手之意，男士則點頭鞠躬致意即可，而不可主動去握住女士的手；在和長輩握手時，年輕者一般要等年長者先伸出手再握；在和上級握手時，下級要等上級先伸出手再趨前握手。
另外，接待來訪客人時，主人有向客人先伸手的義務，以示歡迎；送別客人時，主人也應主動握手表示歡迎再次光臨。
7、握手時一定要用右手，這是約定俗成的禮貌。在一些東南亞國家，如印度、印尼等，人們不用左手與他人接觸，因為他們認為左手是用來洗澡和上衛生間的。如果是雙手握手，應等雙方右手握住后，再將左手搭在對方的右手上，這也是經常用的握手禮節，以表示更加親切，更加尊重對方。
- 相關推薦
【握手力度決定第一印象】相關文章：
握手的禮儀規范09-04
決定的格式11-21
股東的決定12-10
學校處分決定12-02
表揚學生的決定11-27
決定的格式范文08-18
關于處罰決定11-27
處罰決定通知11-24
關于任命的決定01-08