_____政復決字【】號
申請人：______________電器有限公司。住所地：_________________經濟開發區__________路__________號。法定代表人：______________，總經理。
被申請人：______________人力資源和社會保障局。地址：_________________市__________路__________號。法定代表人：______________，局長。
第三人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，__________省_____縣__________鄉__________村人，現暫住__________市__________鎮__________村。
申請人_______________電器有限公司，因不服被申請人_______________人力資源和社會保障局于_____年_____月_____日作出的_____人社工認【】__________號《工傷認定書》，于_____年_____月_____日向本機關申請行政復議。本機關依法予以受理并進行了審理，現已審理終結。申請人訴稱：______________年_____月_____日_____時許，第三人在上班工作時間內，因私事外出被車撞傷，依法不應認定為工傷。第三人在事發當日11時45分已打卡上班，不可能在上班途中發生交通事故。被申請人認定事實不清，適用法規錯誤，請行政復議機關依法撤銷被申請作出的該工傷認定。
被申請人辯稱：經調查，第三人與同單位其他員工一樣，每日在公司食堂吃過中飯后，一直以來都是提前打卡再去休息，等上班鈴響后才進入車間工作。第三人在事發當日中午打卡后回家，在返回公司上班途中被機動車撞傷，完全符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定，依法應當認定為工傷。申請人以第三人已打卡上班、因私事外出為由否認工傷，不僅前后說法互相矛盾，難圓其說，而且沒有事實依據。請行政復議機關依法維持該工傷認定。經審理查明：第三人_______________于_____年_____月_____日，進入申請人_______________電器有限公司擔任沖制車間主任。同年_____月_____日_____時_____分許，第三人駕駛自備二輪摩托車，從租住處__________鎮__________村返回公司上班，途徑__________路段時與_______________駕駛的牌號為__________的大卡車發生碰撞致傷。事后被送到_______________醫院住院治療，診斷為“左外踝開放性骨折”。經_______________公安局交通警察大隊《交通事故認定書》(_____公交認字[]第__________號)認定，第三人應負事故主要責任。同年_____月_____日，第三人為此向_______________人力資源和社會保障局申請工傷認定。被申請人受理后，經調查核實，于同年_____月_____日作出工傷認定結論，認定第三人為工傷。申請人不服，向本機關申請行政復議。
申請人：
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