歡迎來到CN人才網，下面是小編給大家整理收集的關于2016優秀生物教師業務進修計劃書，希望對大家有幫助。
2016優秀生物教師業務進修計劃書(一)
一、 指導思想: 加大崗位培訓的力度，擴大學科業務進修方式，全面進行崗位練兵，多角度進行教研教改活動。
二、具體目標：通過采用不同方式的業務進修，使教師適應新課改的要求，在政治素質和業務素質兩方面都不同程度的提高，教師合格率為100%，學歷達標率為95%，骨干教師爭取達到50%。
三、具體措施：
1、堅持提高思想素質和業務素質相結合學生的培養歸根結底要通過教學來實現，其效果不僅取決于教師的教育教學水平，業務能力還取決于教師的政治思想和道德水平。
因此，要力求教師思想和業務素質的綜合提高才是我們的目標，通過開展“教育在我心中”“把愛獻給學生”等活動，提高教師的政治素質和業務素質。
2、堅持業務提高和崗位培訓相結合
更新教師觀念，采取自學函授等形式進行業務進修或采用多樣培訓形式，從而提高教師的`實際教學能力。
3、堅持師資培訓與教改相結合
堅持教師由經驗型向研究型、創造型轉變，從而提高教師的教學研究和教育研究能力，開展教學專題研究活動。要求每個教師有研究課題，在教學思想、教學目標、教學內容、教學方法和手段，教學結構、教學管理、教學模式、教學藝術、教學原則，學生學習規律等方面進行專題研究，實驗探索研究分析，總結經驗，并在期末舉辦交流會，推廣成果和專題經驗。
4、堅持崗位練兵和基本技能相結合提高崗位基本要求，寫一手好字，包括鋼筆字，粉筆字，寫一本好教案，符合規格的教案。上好每一節課，能將一節成功的校內匯報課，從而提高教師的基本技能。
2016優秀生物教師業務進修計劃書(二)
一、指導思想
堅持以科學發展觀與和諧教育目標為指導，進一步加強素質教育，立足生物教學實際，深化課程教學改革，強化課堂教學研究，加強教學實施指導，以人為本，以服務為宗旨，促進教育均衡發展、和諧發展，為提高我區高中生物教學質量，作出應有貢獻。
二、工作思路
1.聚焦課堂，服務教學。積極圍繞“優質高效的課堂教學” 開展教學調研、課改實踐、教學研訓、質量監控等教研活動，努力提高課堂教學效率。
2、以教師專業發展為中心，積極開展教學研究、教學指導和教學服務工作，努力提高教師專業發展水平。
3、以教研網為平臺，做好資源整合工作，嘗試開展網絡教研教學活動，提高教研實效。
4.立足校本，研訓一體。深入學校教研組，指導科組建設和校本教研，督促課改實驗，逐步形成教、學、研一體化的務實高效的學校教研機制。
5. 創設平臺，促進發展。配合區教研室的統一部署，積極創新和充分利各種激勵手段，搭建豐富多彩的發展平臺，為教師提供充分展示自我，發展自我的機會。
三、工作重點
(一)聚焦課堂，提高教學效率
1、加強課堂教學研究，努力提高課堂教學的有效性。大力倡導和推行啟發式教學，加強課堂教學質效研究。要以促進每個學生素質發展為目標，著力解決學生主動樂學和學習習慣養成的問題，有效提升學生的學業成績和綜合素質。
2、努力探索高中生物課堂的新教法。充分發揮學科中心組成員和青年骨干教師的作用，推出自己的名師開展示范觀摩課，著力培養我區生物學科的名師，形成生物學科課型的教學模式或教學方法。
3、積極探索新課程背景的課堂教學評價體系和方法。制定課堂教學質量評價標準，充分利用其導向性引領教師的教育教學。
4、積極開展主題式或專題式教研活動。從課堂教學實際中發現研究主題，形成課堂教學的'研究專題，逐步解決一些教學中存在的實際問題，提高課堂教學效率。
(二)加強師資隊伍建設，創設教師發展平臺，分層引領，促進教師專業發展
1、加強青年教師培養，努力提高青年教師的業務水平。舉行青年教師優質課競賽，以此為契機促進青年專業進步;對青年教師進行跟蹤輔導，特別是對教齡1-4年的青年教師，制訂詳盡的成長方案和發展計劃，使優秀的青年教師能脫穎而出，盡快成為教學業務中的骨干。
2、配合教研室工作，推進學科名師建設。指導各級各類名師及培養對象能不斷增強自己的教科研能力，逐步形成自己的教學特色，盡快出成績、出成果。指導各級各類名師通過教研網發布個人的教案、課例、課件、教育教學論文等，充分發揮名師的示范帶頭作用。
(三)完善教學調研機制，確保教學質量。
1、常態教學調研。在學期中間除了教研室統一組織的集體教學調研外，不定期開展由生物學科中心組成員參與的“課堂教學有效性”的教學調研。
2、跟蹤式教學調研。擬將布吉中學和布吉高中作為跟蹤式調研對象，參與校本教研和集體備課，并選擇各學校的2—3位老師進行跟蹤研修。
(四)加強高考研究，提高高考成績
組織高三生物學科教師對年省高考試題及高考考綱、考試說明等進行認真分析，做好年高考復習備考的指導和教研工作，力爭年高考取得更好成績。
(五) 以教研網為平臺，積極開展網絡教研教學活動。
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