當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討書的心態要端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編精心整理的關于工作失誤的檢討書范文（通用13篇），希望能夠幫助到大家。
工作失誤的檢討書1
尊敬的領導：
我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深入思考后，我熟悉到了自己的錯誤，特做以下檢討。
我們來到著個醫院，在這里上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈擔所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。固然最初我以為我的做法沒甚么不妥，不過是兩天醫治不上，回家看看生病的媽媽，于情完全公道。但是醫院有紀律在，就猶如我們眼前的一座高山不可逾越。假如逾越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以絕不遮掩，絲絕不給自己留臉面的說聲我錯了。
人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希看老師能夠相信我，不要由于一次錯誤就否定我。我自以為我整體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每一個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過往的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。
我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽照舊東升西落；少了我一個地球仍然按既定的軌道轉動；少了我一個，天氣仍然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話仍然循著季節開和落；少了我一個，醫院的工作照舊進行，不會遭到絲毫的影響。對我生活的四周環境和群體來講，我其實不重要。可是，對我媽媽來講，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來講是莫大的欣慰和幸福。假如換成他人是我，也許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是公道的年。可是，任何理由和感情在醫院的管理眼前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包括這個緣由。由于我請假的理由在規定眼前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不由風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成份。
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書2
尊敬的領導、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討： 子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在××月××日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司 總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領導的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀律性的不足，給部門中的大家帶來了嚴重的影響，甚至影響了公司的項目進展。對此，我深感慚愧。
作為您教導的員工，我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務就行了，其中的責任、紀律都是做好工作必備的態度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據了自己的工作態度。最終導致了現在的失誤！
我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責任和義務，才導致了這樣的結果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結如下：
一、思想態度的不足
要做好一份工作，不擺正自己的思想態度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認真看待自己的責任，更別說管理自己。這就導致了我責任態度的松懈，導致在現在引起了這些問題！
二、工作紀律不嚴謹
紀律是規定，更是責任。作為公司的一員，我反思過后，認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態”，這本就是公司的硬性規定，平常的情況下我們不應該，也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律，沒有重視該重視的規定，給大家帶來了麻煩。
三、不善于溝通交流
工作期間，我很少與其他同事溝通，這導致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發生。這些問題，我本應該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導致沒能發現，實在遺憾。
反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態度和紀律中的問題，面對這些不足我應該學會改進，嚴格自律！今后，我也會對自身多加總結，認真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態，我定會積極改進，努力做好自己的工作！
此致
敬禮！
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，因為我在這次的工作中出現了不認真、不仔細的工作狀態，導致在工作期間，因為我的操作失誤，影響了工作的進程！還給周圍帶來了不少的麻煩！對此，我感到十分抱歉！
回顧此次的事件，作為xx工廠的一員，對于工廠的紀律和責任我本該早就牢記于心！但在x月x日的工作中，我卻沒能在工作中嚴謹的執行自己的責任，還在工作中走神、馬虎，最終還是發生了這樣的工作失誤！給工廠和同事們都帶來了不必要的影響和損失！這我感到十分的抱歉！
如今，經過自我的反思和檢討，我認真分析了自己失誤的原因和個人的工作狀態。我十分清楚，對于工廠而言，工作的不仔細，不認真，是有可能給我們自己甚至身邊帶來嚴重的損失和后果的行為！為此，你總是在工作中提醒我們要打起精神，仔細的面對工作中的要求和責任！
但回首我在近期工作中的表現，不僅沒有重視工廠的規定，甚至還不仔細工作的要求，這給的工作的安全和生產埋下了隱患！所幸沒有帶來危險，不然我真的難以再有機會后悔自己的行為！
我很慚愧，在這樣一個集體里，大家總是專心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責，但我卻沒能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的錯誤！對此，我真的感到無比的慚愧。為此，我在寫下這篇檢討的時候，也對自己的問題進行了總結和反思：
一、態度問題
工作的態度決定了工作的質量，我在工作中出現了這樣的情況，顯然是自身的思想態度出現了問題。正因如此，我才會不重視，不管理，導致自身在工作中帶有這樣的隱患。
二、自我管理不足
保證工作的嚴謹是我們的責任，為此，對自我的管理就是保證工作完善的保險。但我卻放松了自我的要求，沒有按照工廠的規定去做好自己的責任！這是極為不負責的事情！
如今，認識了自己的錯誤，我為自己的錯誤行為感到后悔，但在的這次的反省后，我一定會認真的改過自新，嚴格的要求自己在工作中的每一步！還望您能給我一個改正的機會，我會重新要求自己，以嚴謹自律的態度，做好每一天的工作任務，絕不會再次犯錯！
此致
敬禮！
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書5
尊敬的領導：
xx年6月18日，我校教師30余人因績效工資分配問題與中心校校長發生爭執后集體到縣信訪辦上訪，嚴重違反了學校的規章制度，在全縣造成了惡劣的影響。事情的發生有他的必然因素，我作為學校主要負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不可推卸責任，特向上級領導作出深刻檢討。
盡管近年學校狠抓管理，制定了許多規章制度。但工作百密一疏，仍然發生了上述現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對學校的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以完善管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
三是在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務，要積極表現，以自己的行動來表示自己的覺醒。
由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了教育部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請組織繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的`機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我誠懇道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定會努力改正的，請組織相信，并給予補救的措施和方法。請相信我會盡力彌補過錯的!
此致
敬禮
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書6
尊敬的xx：
我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況！
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數證？？？當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發現證件少了一張！發現狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對現場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里？？對于種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。
對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補。
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
時常聽聽您告誡，在工作時要認真專注，避免犯錯，避免失誤，看著身邊其他同事出現錯誤的時候一笑置之，卻沒有想過自己出問題工作失誤的可能。
沒有遇到過工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問題，哪怕這些問題就出在我們身板，卻沒有引起我的注意，總感覺他離我們很遠，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯還偷笑，沒有思考去怎么規避，怎么減少失誤的產生，這讓我在工作的過程中一直都做的不夠好。
每一個優秀的人都是知道吸取經驗，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會找出問題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡單而容易的工作，因為我一直認為只要速度不快，稍微認真一點就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問題的，因為有時候失誤產生了我們自己還不知道，等到最終結果出現時在后悔就晚了。
我這次的失誤就是我自己記沒有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯的時候我們有注意，在自己犯錯的時候才知道反省，是我不夠主動。在工作中我應該時刻關注工作相關的事情，而不是等到了最后犯了錯才去關注。
對于一些問題我們當時沒有犯錯不帶表以后不犯，所以要經常留意自己在工作的過程。避免失誤的發生，提高工作效率才是我們應該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關的，不能夠忽視，其他人會犯錯，自己難保不會犯錯，要及時預防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒有注意問題，更是自己沒有考慮深入的表現，我沒有做好自己，對待問題的態度不好，也不夠積極，發現問題沒有及時去思考解決方案，而是等到在自己身上發生了我才去考慮，這是非常不好的習慣，不主動去避免而是被動的去接受這樣在工作很難有所進步的，想要做好工作就要主動出擊，主動把這些問題扼殺在萌芽，阻止失誤的發生才是關鍵，而不是等他出現才行動。
我在工作中遇到問題時沒有急迫感，反應遲鈍，不能及時的阻止問題，所以才會失誤，我以后一定會工作認真，更會分析工作留意工作會出現的問題，把所有的問題都遏制住不讓為題發生，避免下次再出現失誤。
此致
敬禮!
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書8
尊敬的領導、同志們：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致
敬禮
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書9
尊敬的領導：
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書10
尊敬的領導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入后，連續多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
1、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
2、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
3、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書11
尊敬的公司領導：
20xx年xx月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事
件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書12
尊敬的公司領導：
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。
這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。 自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
2、過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。
從這件事上我重新反思了自己的工作態度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。
檢討人：×××
日期：
工作失誤的檢討書13
尊敬的領導：
首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發生此類事情。當時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業部副經理王軍標在RTX群里發了一份消防局的文件，我一看李小剛經理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標又連發了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經理。下午15：30，李經理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領導安排工作。事情經過就是這樣。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：×××
日期：
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