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失職檢討書

2020-10-01 檢討書

  當我們做某件事,出現了失誤后,我們要通過寫檢討書來反省,我們在寫檢討書的時候要注意內容不能虛夸和杜撰。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是關于失職檢討書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

失職檢討書 篇1

尊敬的領導

  經過您反復的批評與嚴厲的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且靜心思過長達了三十分鐘。為此,我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,且不敢奢求您的原諒。

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清楚的。回顧我的錯誤,總結來說就是我不思進取,不務正業,不真不誠,不端不正,以致于搞的不倫不類。由于我一時的疏忽和不時的粗心以及極其不端正的工作態度,給所有同事的工作帶來了困擾、不便,以及非常惡劣的負面影響,我表示非常的慚愧,故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意,態度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯的決心。

  承蒙領導厚愛,給我這次改過的機會。對于領導深刻的教誨及悉心的栽培,我也銘記于心,定會在日后的工作中揚長避短,盡量減少犯錯誤的次數,爭取做到讓自己舒心,讓同事放心,讓領導省心。秉著勇于承認錯誤,堅決改正錯誤,立志不犯錯誤的原則,勤勤懇懇做事,本本分分做人。我并非有意犯錯讓同事為難,實在是因為我后知后覺,見識短淺,根本沒有意識到問題的存在。俗話說,不知者無罪,但對于我這樣腦袋一時短路的人,實在是罪無可恕,為此,我再一次表示我深深的歉意。

  另外,對于領導所指出的本人工作狀態反常的問題,我亦是深感慚愧。治標需治本,可礙于本人苦思冥想卻終究不能思其根源,我需再一次向領導承認錯誤,并非有意否認自己的錯誤所在,實因為本人鼠目寸光,未能像領導一樣深謀遠慮,可以一語道破天機。興許是因為本人先前時運太濟,未能將缺點及時呈現,像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩定,看似天資聰穎,實則愚昧無知,因此蒙蔽了領導的雙眼,導致領導錯愛。20鋃鐺歲,初來乍到,在漫長的實習過程中,難免會出現對工作有抵觸的小情緒。至此,我真心感謝領導的明察秋毫和不斷的鞭策,使我逐漸對自己所存在的問題有了一定的認識,索性還好已經開始認識到了自己的不應該,我定會在日后的工作中,虛心好學,天天向上。

  最后,再次感謝領導給我的當頭一棒,讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬。人非圣賢孰能無過,但知錯就改善莫大焉,浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒。我堅信在以后的工作路途上,我會越走越順暢!另,踉踉蹌蹌、磕磕絆絆20余載,此為檢討書處女作,如有不當之處,敬請領導海涵!

  此致,

敬禮!

  檢討人:

失職檢討書 篇2

尊敬的學院團委領導:

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

  1.責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的`部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

  2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

  通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  第二,今后我必須對自己和我們班學生的言行舉止做嚴格要求,認真對待在校期間的學習生活。言行舉止一定要守規矩,以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

失職檢討書 篇3

 尊敬的領導;

  你好!

  第一段:我于09年幾月幾號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。

  自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  第二段:此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情。

  由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段:親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。

  為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段:最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

  希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

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