時間一晃而過，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編整理的商場經理簡歷范文，希望能夠幫助到大家。
個人信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：171 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：37
應聘職位：市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業管理經理/主管：
工作年限：18職稱：無職稱
全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區：廣州佛山
個人工作經歷：
公司名稱：廣州xx家居城
起止年月：2008.02——2011.01
公司性質：民營企業所屬行業：服務業
擔任職務：商管部經理
工作描述：負責家居商場整體營運（商戶管理、物業管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業務推廣及人員管理工作。
曾經負責監控新物業的消防、強弱電力設備、中央空調、機電安裝工程、公用部分裝飾及部分商鋪裝飾工程
離職原因：
公司名稱：起止年月：2004.12——2008.01廣州xx生物科技有限公司
公司性質：民營企業
所屬行業：其他行業
擔任職務：銷售經理
工作描述：確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執行企業的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理。
各項營銷策略的執行過程監測及管理。
離職原因：
公司名稱：xx市場研究公司
起止年月：1992.07——2004.10
公司性質：外商獨資
所屬行業：專業服務
擔任職務：運作經理
工作描述：結合公司的總體戰略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發展的目標和規劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協助人力資源部門，營造企業文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數對銷售數據的影響分析。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：暨南大學
最高學歷：本科畢業日期：2009.01.01
所學專業一：工商管理
所學專業二：經濟管理
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）獲得證書證書編號
2000.05到2000.05 xx企業顧問公司事業發展指導技巧
語言能力
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
18年商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，12年市場研究、資訊和分析服務動運管理。
管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
出色的人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
職業經理人具有的強烈的目標感
具有項目可行性研究能力
具有項目的計劃，組織，實施，監控，協調能力
具有項目的質量管理和培訓管理能力
掌握消費者市場調查研究，消費品市場預測，新產品可行性分析研究，市場拓展策略及營銷對策，廣告策略及效果評價
食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理
家居商場物業管理、經銷商管理、產品銷售和售后服務
熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
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