務檢討座談會會議總結

2020-11-28 會議總結

　　務檢討座談會會議總結一

　　為實時通報掌握處理校外暴力事件，桃園市教育局5日將邀警察局、社會局、學校學務、輔導等相關人員，召開檢討應變會議。

　　桃園教育局說，5日將邀請桃園市警察局、社會局、校外會、學生輔導咨商中心、相關學校校長、學務、輔導主任等相關人員，召開檢討應變會議，研商各項改進措施，以共同合作防范處理學生暴力行為。

　　教育局表示，有關報道某初中學生放假在外被毆一事，他們3日接獲信息后，立即聯系學校，并且指示學校妥善處理之外，也請學校前往派出所為學生及家長提供協助。

　　桃園教育局說，為貫徹桃園市長鄭文燦指示不容許校園及校外暴力，要求相關局處橫向協力、互相合作，實時通報，實時掌握，實時處理，有效消弭校園暴力行為。

　　因此，將緊急召開會議研商報道的個案，有無市府相關機關學校在防范及處理暴力事件時，有可以再精進的地方。

　　務檢討座談會會議總結二

　　3月13日，桂陽縣人民法院組織召開業務檢討座談會，分析研判當前審判運行態勢，討論分析當前發、改案件存在的問題，查找原因及“短板”，明確標準，指明今后辦案努力方向。這樣目標明確、分析深刻、效果明顯的純業務檢討會，在該院尚屬首次。

　　座談會由黨組書記、院長唐小琳的主持，就近期發回重審的8個案件、改判的'22個案件逐一檢討主、客觀原因。先由承辦法官匯報案情，自行剖析發、改原因，然后大家共同討論，特別是對新類型或有普遍代表性的案件，無論是對法言法語的表述與規范，還是對法律條文的理解與適用，唐小琳均從承辦法官檢討自身不足與司法績效考評對接的角度進行總結提煉，指出案件審判過程中存在的瑕疵，交流辦案技巧，最后由審管辦認真梳理、提煉形成指導性意見。

　　會上，大家暢所欲言，既分享自己的辦案經驗，又提出裁判時理解不透的法律條款，或感覺模糊不清，難以界定的范疇。如在滴滴打車糾紛案件中被掛靠單位是否要承擔法律責任?勞動者上下班途中哪些情形屬工傷認定的范圍延伸?判決書已經簽發制作好但尚未宣判送達，當事人此時提交影響判決結果的重要證據，是否逾期，是否予以采納?法官如何自由心證裁判……

　　最后，唐小琳指出，要從內部、外部兩方面努力：一是內部發力抓實。要加強法官內部的互相學習與交流;要挑選出理論功底深厚、審判經驗豐富、業務水平高的法官按照刑事、民商事、行政、執行等分別成立法官專業委員會。為較為復雜、疑難案件提供相關法律咨詢意見，籍此共同提高辦案水平;要結合上級法院要求及本院工作實際，及時制定司法績效考核辦法，體現法官辦案數量、效率、質量;要編撰本院的經典案例，指導法官判案，解決“同案不同判”問題。二是外部加強溝通協調。要對接郴州中院的司法改革，加強與各審判團隊協調，暢通上下級法院之間的“發聲”渠道，使案件改判、發回重審前相互有溝通，上下級之間的指導交流更順暢。通過上述舉措，全力提高案件審判質量和效率，提升人民群眾對法院工作的滿意度。

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