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召開會議的通知

2022-01-13 會議通知

  在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的召開會議的通知4篇,歡迎大家分享。

召開會議的通知 篇1

  各區(市)縣政務服務中心,市政府政務中心各分中心、各部門窗口:

  為加強政務服務信息報送工作,提高信息工作的質量和水平,進一步強化考核制度,市政府政務中心定于20xx年10月31日(星期四)組織召開政務服務信息工作培訓會,現將有關事項通知如下:

  一、會議內容

  邀請市委信息處處長楊敏講授信息的采編和編輯等工作;政務服務信息上報操作培訓;市政府政務中心刊物及欄目介紹,政務服務信息考核、計分辦法和采用情況通報說明,信息報送、刊用的相關要求說明。

  二、參會人員

  (一)各區(市)縣政務服務中心分管信息工作負責人、負責信息工作的科長和信息聯絡員;

  (二)市政府政務中心各分中心分管信息工作負責人和信息聯絡員;

  (三)各部門窗口首席代表和信息聯絡員。

  三、會議時間

  20xx年10月31日(星期四)13:30—13:50報到,14:00培訓正式開始。

  四、會議地點

  市政府政務服務中心(xx街2號)七樓會議室。

  五、其他事項

  請各單位將參會人員名單(包括姓名、單位、職務)于20xx年10月30日17:00前報市政府政務中心協調督查處,名單可通過傳真:86xxxxxx、電子郵件(xxxxxxxx@qq.com)報送。

  聯系人:

召開會議的通知 篇2

各科室、各部門:

  為進一步總結20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強對公司發展規劃、各項管理、制度改革的完善,制定當前和今后一段時期公司發展目標和工作措施,經研究決定,將于近期在公司召開以下各類會議:

  一、民主生活會

  會議內容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求,結合工作實際,要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己,檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題,開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任;既聯系現在的身份和崗位職責,又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識大體、顧大局的擔當,敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題;樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的.工作;要發揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處。

  會議范圍:公司領導班子成員及中層領導、業務人員分層召開。

  二、務虛會議

  會議內容:為公司、為個人、為長遠考慮,圍繞公司的明天、團隊及個人發展方向、企業的目標、具體發展思路等方面為主題展開討論。

  會議范圍:分層次、分人員、分別召開。

  三、座談會議

  會議內容:圍繞公司現狀,立足公司及個人工作實際,按照公司對管理者“忠誠、負責、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類問題,提出合理化建議和糾正措施,進一步完善、改進、健全公司規章制度。

  會議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。

  四、匯報會議 會議內容:以“謀劃思路、創新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求,按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程,從“我是誰,我干什么,我怎么干”為切入點,圍繞公司及個人20xx年工作完成情況,外部各種信息,本人及部門20xx年工作計劃與措施,進行匯報,為公司制定20xx年度生產經營大綱及發展提供依據。

  會議范圍:公司中高層及各車間、部門負責人員。

  希接通知后,所有人員和部門要認真梳理當前工作,及時查找存在問題,潛心思考發展思路,認真做好參加各類會議的各項準備工作,要求所有人員所有會議發言內容要形成文字材料,材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施,會議召開時間及地點另行通知。

  特此通知。

召開會議的通知 篇3

各部門、各子公司:

  為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力,加強團隊建設和企業文化建設,經公司研究決定,由xxx 組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓活動。

  現將培訓相關事宜通知如下。

  一、培訓課題:xxxxx

  二、培訓時間:xx月xx日

  三、培訓地點:大會議室

  四、培訓人員:全體員工

  五、培訓紀律:

  1、所有參加培訓人員必須按時參加,不允許遲到、早退、請假。

  有特殊原因者需提前向部門領導請示。

  2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。

  3、培訓期間手機設為靜音或關機,培訓中禁止接打電話。

  4、培訓時要注意力集中,認真做好筆記。

  討論交流時積極發言。

  5、保持培訓場所干凈整潔。

  六、培訓考核:

  1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。

  2、所有參訓人員培訓后三個工作日內交個人心得總結,或進行相關考核檢查檢驗,以及交培訓效果評估表。

xxxxx

  20xx年xx月xx日

召開會議的通知 篇4

各縣、市、區人民政府,xx經濟技術開發區、城陵磯臨港產業新區、南湖風景區、屈原管理區,市安委會有關成員單位,有關企業:

  經市政府批準,定于xxx年9月29日召開全市安全生產工作會議。現就有關事項通知如下:

  一、會議時間

  9月29日上午9點30分

  二、會議地點

  湘陰縣湘陰賓館

  三、會議內容

  (一)推介湘陰縣關于加強縣鄉安全監管能力建設的經驗做法;

  (二)貫徹落實9月23日全省安全生產緊急電視電話會議精神,通報前段全市安全生產工作情況,安排部署后段特別是國慶和黨的十八屆四中全會期間安全生產工作。

  四、與會人員

  各縣市區政府分管負責人、安監局局長,xx經濟技術開發區、城陵磯臨港產業新區、南湖風景區、屈原管理區管委會分管負責人、安監局局長;

  市安監局全體班子成員,市公安局、市交通運輸局、市住建局、市國土資源局、市農機局、市教育局、市質監局、市地方海事局、市水務局、市旅游局、市公安局交警支隊分管負責人;

  中石化巴陵分公司、中石化長嶺煉化公司、華能xx電廠、泰格林紙集團xx紙業公司、中國移動xx分公司、中國電信xx分公司、中國聯通xx分公司分管安全生產工作的負責人。

  五、有關事項

  1、請湘陰縣準備書面發言材料,并配合市安委辦做好會務組織工作。

  2、請各與會單位于9月28日上午12時前將報名回執報市安委辦(電話及傳真:xxxxxxxxxxxx;湘陰聯系人:李艷,電話:xxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxx)。

  xxxx年九月二十八日

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