引導(dǎo)語：座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進(jìn)行的訪談。下面是小編為大家精心整理的.關(guān)于公司座談會議通知范文，歡迎閱讀！
公司座談會議通知范文一
園區(qū)有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動指導(dǎo)小組的部署和要求，為了進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學(xué)發(fā)展大計，結(jié)合實際，經(jīng)研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調(diào)研“如何做強(qiáng)做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，如何進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的建設(shè)、管理”。
二、會議時間、地點(diǎn)：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。
2、邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負(fù)責(zé)人。
福建梅列經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
二〇xx年四月十五日
公司座談會議通知范文二
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名（其中2名正式工）
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名（其中3名正式工）
3、運(yùn)輸服務(wù)中心：3名（其中1名正式工）
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運(yùn)輸服務(wù)中心：2名（電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名）
4、集團(tuán)行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
二○xx年四月八日
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