春節節前工作安排部署會會議紀要

2024-10-08 會議紀要

　　在平日的學習、工作或生活中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，會議紀要一般采用第三人稱寫法。想學習擬定會議紀要卻不知道該請教誰？以下是小編整理的春節節前工作安排部署會會議紀要范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年xx月xx日x，xx市醫療保障局黨組在412會議室召開醫療保障局第1次工作例會，會議聽取了原xx市城鄉居民醫療保險局業務工作負責人前段工作匯報和下段工作建議，黨組對機構改革階段、春節期間的工作進行了部署安排。

　　一、傳達市委市政府機構改革會議精神

　　黨組書記xxx介紹了我市本次機構改革的總體情況，傳達了市委、市政府關于我市機構改革的會議精神，圍繞一個“新”對原仙桃市城鄉居民醫療保險局全體工作人員提出了機構改革階段的嚴肅要求：

　　1.深刻領會新精神，理解改革。本次機構改革是市委、市政府決定的重大政治任務，是與時俱進的重大深刻變革，是時代所需的重大發展機遇，是群眾所盼的重大民心工程。全體工作人員務必要把思想和行動統一到市委決策部署和市政府工作部署上來，自覺做到與市委、市政府保持高度一致，堅決完成好這項政治任務。

　　2.主動適應新要求，配合改革。鄧書記強調，要領會組織意圖，決不允許自我設計；要服從組織安排，決不允許自由選擇；要執行組織決定，決不允許逞強抖狠；要維護組織權威，決不允許盲目任性。

　　3.迅速進入新狀態，促進改革。鄧書記要求，年輕干部職工必須“提能”，增強自覺學習的意識，學懂學通政策法規，學好學透業務知識，切實提高履職盡責的工作能力,爭當開口能說、提筆能寫、事來能辦、問即能答的業務能手。中年干部職工必須“提勁”，思想不能放松，干事勁頭不能松懈，越是機構改革的關鍵時刻，越是要保持好干事的激情和勁頭、發揮好中流砥柱的骨干作用。年齡偏大的干部職工必須“提神”，切忌精神萎靡不振，要繼續以身作則，精神飽滿、滿腔熱情地投入工作，并發揮好傳幫帶的作用，毫不保留的把寶貴的經驗傳下去。

　　4.奮力譜寫新篇章，融入改革。鄧書記指示，關于xx市城鄉居民醫療保險局的各項工作做到“四不變”和“四個進一步”，即崗位分工不變，進一步明晰各自分工情況；職責任務不變，進一步各司其職；紀律制度不變，進一步嚴格各項規章制度；運行機制不變，進一步優化辦事流程。新的一年創立創新規章制度，愛護愛惜集體榮譽，壓緊壓實責任鏈條，落實落細各項工作，以更加飽滿的熱情、更加過人的干勁，在這難得的歷史機遇期，乘勢而上、奮發有為。

　　二、當前重點工作

　　1.穩步推進當前的業務工作，做到順暢、有序、優質、高效。

　　2.認真做好20xx年度目標責任制考核總結，擬定20xx年相關工作指標，制定20xx年目標責任。

　　3.認真籌備民主生活會前期工作，會前開展談心談話活動。

　　4.擬定居民醫療保險實施辦法，年后提交市政府常務會議討論，做到集思廣益、參考周邊、取長補短。

　　5.繼續做好醫療保險兩定機構的千分制考核、年終費用結算清算工作。

　　6.按照應保盡保的要求，與稅務局、相關銀行加強溝通，加大居民醫保擴面征繳力度，完成居民醫保參保任務。

　　7.根據業務發展要求，及時提出業務需求，并敦促軟件公司配合完成。

　　8.繼續加強兩定機構監管，嚴格執行好協議管理。

　　9.強化窗口管理，不斷提高服務水平和質量，嚴格執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、AB角工作制、責任追究制等五項制度。

　　10.開展安全隱患、矛盾糾紛大排查，確保安全無事故。

　　11.廣泛開展對特殊困難群體的走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。