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職工代表大會會議記錄

2022-05-18 會議記錄

  怎樣寫好職工代表大會會議記錄?那么,下面是CN人才公文網小編給大家整理收集的職工代表大會會議記錄,供大家閱讀參考。

  職工代表大會會議記錄1

  時間:xxxx年4月3號

  地點:二樓辦公室

  出席: 教代會代表12人

  缺席:無

  主持:

  記錄:

  內容:討論《幼兒園中長期發展規劃》

  過程:

  一、集體學習:由趙彥秋同志主持學習《幼兒園中長期發展規劃》

  (一)、指導思想

  貫徹落實園長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力。

  (二)、創建目標

  1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,創建成園林式學校。

  (三)、組織領導

  成立創建工作領導組,由園長、副園長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。

  (四)、實施步驟與要求

  1、精神文化建設:

  (1)、抓住契機,整理文化。

  (2)、辦好一年一度的校園藝術節,不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)、全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施: ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。

  ②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

  ③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的`顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。

  ④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。

  (5).加大校園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。具體措施:

  ①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語牌,規范師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處干凈。

  ④加強宣傳教育,提高師生的“環保”意識,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

  (二)物質文化建設:

  1、加大校園硬件建設。1:后院圍墻在本學期完工。2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》,分二期開展校園綠化規劃。

  3、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”,提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。

  6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到

  二、討論:通過討論代表提出:本方案應在運行中逐步完善,如有不妥應及時調整)

  三、表決通過:教代會全體代表12人一致通過。

  xxxx年4月3號

  職工代表大會會議記錄2

  時間:xxxx年9月3號

  地點:二樓會議室

  出席: 教代會代表12人

  缺席:無

  主持:吳穎

  記錄:銘泰

  內容:討論《幼兒園建設方案》

  過程:

  一、集體學習:由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》

  (一)、指導思想

  貫徹落實園長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力,(二)、創建目標

  1、圍繞“和-諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和-諧一致,創建成園林式學校。

  (三)、組織領導

  成立創建工作領導組,由園長、副園長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。

  (四)、實施步驟與要求

  1、精神文化建設:

  (1)、抓住契機,整理文化。

  (2)、辦好一年一度的校園藝術節,不斷提升文化品位,辦出特色。 (3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和-諧向上的校園文化氛圍,(4)、全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施: ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的.“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。

  ②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

  ③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。

  ④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。

  (5).加大校園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。具體措施:

  ①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語牌,規范師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處干凈。

  ④加強宣傳教育,提高師生的“環保”意識,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

  (二)物質文化建設:

  1、加大校園硬件建設。1:后院圍墻在本學期完工。2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》,分二期開展校園綠化規劃。

  3、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”,提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。

  6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到

  二、討論:通過討論代表提出:本方案應在運行中逐步完善,如有不妥應及時調整)

  三、表決通過:教代會全體代表12人一致通過。

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