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教代會會議記錄

2025-04-09 會議記錄

  召開教代會必然會有專人負責記錄會議記錄,那么,下面是小編給大家整理收集的教代會會議記錄模板,供大家閱讀參考。

  教代會會議記錄 1

  時間:20xx年2月26日

  地點: 教學樓三樓會議室

  主持:王彥良

  出席人員:全體教代會代表

  具體人員如下:

  (一)正式代表:

  會議議程:

  一、王校長主持會議:新學期新氣象,經過前一階段的工作設想,現在將文城學校各部門20xx年工作預設目標提交教代會代表審議,請大家對照工作需要,提出意見建議。

  二、各條線解讀工作預設,教代會代表看書面資料

  三、分組討論

  討論記錄:

  1、學校特色工作要進一步加強,特別是特色品牌的打造要有具體措施

  2、學校教學工作的具體措施要更有創新精神,體現教師專業化發展的.培養計劃不夠具體。

  四、附各部門條線工作預設目標

  教代會會議記錄 2

  時 間

  9月6日下午3:00

  地 點

  會議室

  會議主題

  一、學校xxx-xxx學年教師考核獎發放方案。

  二、討論學校教學工作“五認真”制度。

  三、討論學校教學質量檢查制度。

  主持人

  鄭世佩

  參加人員

  各教師代表

  會議內容

  (一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)校長對考核獎發放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)工會主席宣讀方案和條例。

  (四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1.學校xxx-14年教師考核獎發放方案,全票通過。

  2.學校教學工作“五認真”制度,全票通過。

  3、學校教學質量檢查制度。全票通過。

  (五)邵為舉校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的'軌道發展前進。明年還將召開一次教職工代表大會,討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

  教代會會議記錄 3

  時間:12.23

  地點:多媒體教室

  主持人:

  參加人員:全體教職工代表

  會議形式:教職工代表大會

  會議主題:xx鎮中心小學第四屆第三次教職工代表大會

  會議內容:

  一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;

  二、學校行政工作報告;

  三、學校工會工作報告;

  四、學校財務工作報告;

  五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);

  七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;

  九、宣讀大會決議;

  十、請領導講話;

  十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。

  教代會會議記錄 4

  時間:1月1日下午

  地點:學校會議室

  主要議題:教代會年度工作計劃、校園文化建設

  會議記錄:

  1.會議由教代會主席李老師主持,所有委員出席。

  2.李主席首先介紹了全年度的工作計劃,強調了加強校園文化建設的必要性。

  3.委員們就教代會的實際工作進行了討論和建議,提出了各種具體的改進措施。

  4.在校園文化建設方面,委員們認為應該加強師生之間的`交流與互動,增強校園文化的親和力,提高師生關系的質量。

  5.最后,教代會主席李老師向委員們介紹了一項新的校園文化項目,該項目將在全校師生中開展,旨在增強師生對校園文化的認識和了解。教代會委員們一致贊同這一建議,并提出了進一步的意見和建議。

  教代會會議記錄 5

  時間:20xx年12月10日

  地點:辦公室

  會議主題:如何協調作業量,促進教研質量提高。主持人:

  參加人員:全體教職工代表

  記錄人:

  會議內容:

 。1)研究如何確立以學生發展為本的思想,度量檢測難度;說明教師是否研究鉆研考綱,在平時教學中落實,解題分析;

 。3)分塊備課加大備課力度,三定,六統一;

  (4)發揮教案有效性;

 。5)加強教學常規管理,及時問訊反饋;

 。6)加強教研管理,規范教研活動,做好教研活動評價。

  教代會會議記錄 6

  時間:20xx年9月3號

  地點:二樓會議室

  出席:教代會代表12人

  缺席:無

  主持:吳穎

  記錄:銘泰

  內容:討論《幼兒園建設方案》

  過程:

  一、集體學習:由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》

  (一)、指導思想

  貫徹落實園長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園&rdquo全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力,(二)、創建目標

  1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,創建成園林式學校。

  (三)、組織領導

  成立創建工作領導組,由園長、副園長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。

  (四)、實施步驟與要求

  1、精神文化建設:

  (1)、抓住契機,整理文化。

  (2)、辦好一年一度的校園藝術節,不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)、全面整合教育資源,為學?沙掷m發展提供人力保障。

  具體措施:①加強師德工程。

  一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。

 、谧龊脦煹聵吮蛯W科帶頭人評選活動。

 、圩プ∫荒暌欢冉處煿澅碚没顒悠鯔C,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。

 、芗訌娊處煾黝惻嘤。

  做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。

  (5).加大校園衛生建設,做到“四無&rdquo即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。

  具體措施:

 、俟矆鏊笆覂(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

 、趶堎N溫馨提示和警示語牌,規范師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。

 、壑朴喰l生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處干凈。

 、芗訌娦麄鹘逃,提高師生的“環!币庾R,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。

  建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

  (二)物質文化建設:

  1、加大校園硬件建設。

  1:后院圍墻在本學期完工。

  2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。

  做好《校園綠化規劃方案》,分二期開展校園綠化規劃。

  3、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。

  栽植爬墻虎,垂直綠化擋土墻,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。

  6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強校園花草樹木管理。

  做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到

  二、討論:通過討論代表提出:本方案應在運行中逐步完善,如有不妥應及時調整)

  三、表決通過:教代會全體代表12人一致通過。

  時間:20xx年3月1參加人員日全體保教員

  1、有串班的現象。

  要求:管好自己班的孩子,我們身邊不能沒有孩子。

  2、有的沒有把孩子放在首位,而是把自己的事情放在首位。

  要求:我們工作是以孩子為中心。

  是為孩子而服務的。

  3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作,怕地面弄臟,就不給孩子剪紙等作業。

  我們保育員可以指導年輕教師對孩子的觀察和護理工作。

  對課程我們就是要配合。

  4、有的在做私活,不要有這種事情在發生。

  5、有的`對孩子講話聲音很大,沒有給孩子的安全的感覺。

  幼兒園保教會議記錄

  時間:20xx年3月8參加人員日全體保教員

  1、有的在工作時間經常是打電話,強調在工作時間減少打電話。

  2、有的保育員經?匆娛峙踔樱瑳]有在孩子中間,我們的工作任務是照顧孩子。

  3、有的是經常提早領飯。

  4、有的在班級吃早點。

  要求:上班了就不能吃早點。

  5、有的經常遲到,自己要掌握時間。

  6、公共場所沒有做到隨時打掃。

  教代會會議記錄 7

  時間:20xx年10月16日

  地點:辦公室

  會議主題:落實對行為偏差生的幫教轉化工作,做到排摸仔細,幫教有力。主持人:莫月波

  參加人員:各教師代表

  記錄人:

  會議內容:

  一、如何加強常規管理,有效提升教學質量

  二、開足開齊課程課時,嚴格執行“課改”規定的課時計劃,不隨意擠占課時。

  三、學校認真落實減負工作,倡導素質教育,面向全體學生,一切為了學生的發展,抓好“提優、拔中、補差”工作,有計劃,有措施、有總結。

  四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次,分為期初、期中與期末。在作業布置與批改方面,要求使作業布置更具科學性,布置的作業更有利于學生知識鞏固與智力的發展。下半年開展了“課堂教學達標創優活動”,對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

  五、學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調研,明顯地增強了教師的日常質量意識,也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。

  六、聚焦課堂,要求每位教師每學期都要上一堂課,教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課,執教者都需要提供教案與說案。隨堂課,聽課者須與執教者作反饋、指導與評價,使執教者有所收獲,有利于其改進自己的課堂教學,提高課堂教學的效益。

  七、學校教研工作組織健全,活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動,活動的`開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線,每次活動圍繞一個研究主題,評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動,要求每位聽課者都要參與評課、交流,并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作,對每位參與者(作交流發言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高,效果顯著。

  教代會會議記錄 8

  時間:20xx年9月12日

  地點:辦公室

  出席人員:全體代表

  會議內容:怎樣提高課堂教學水平

  記錄人:

  會議程序:

  一、莫月波:學校為了提高課堂教學水平,促進教師的成長。每個學期一個專題,45歲以下的老師每人一節公開課。對效果提出質疑,是否可改為其它形式。

  二、解決措施、方法:怎樣提高課堂教學水平?用什么形式(擬計劃、過程、參與人數,如何組織?校內、外?評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的'具體(微觀)的建議。

  三、綜合建議:

  1、建設一個課題開展一學年,(上學期探討示范,下學期鞏固)以科組聽課為主。

  2、結對子,(一名指導老師幫一名老師),指導老師幫扶該老師上公開課。

  3、以科組為單位推薦人選上公開課,大家起到學習作用,一個年級組一、兩個為宜,4人探討研究為宜。

  教代會會議記錄 9

  時間:3月1日下午

  地點:學校會議室

  主要議題:學生創業支持

  會議記錄:

  1.會議由教代會主席李老師主持,所有委員出席。

  2.委員們對于學生創業提供支持進行了討論,認為學生創業是推動創新、激發活力的重要途徑。

  3.委員們提出,為學生提供資金、場地、技術等方面的`支持,可以有效地幫助學生實現自己的創造夢想。

  4.委員們承認創業風險,提出了一些政策建議,例如建立創業輔導機構,制定創業保障政策,降低開辦企業的門檻等等。

  5.最后,委員們強調,為學生提供創業支持不僅有利于學生個人發展,也有利于學校和社會的共同發展。

  教代會會議記錄 10

  時間:20xx年6月6日

  地點:會議室

  主持人:

  記錄人:

  出席人員:應到教職工代表23人,實到代表23人,會議符合規定人數。

  主要內容:討論

  一、教師考核方案。

  二、教學工作制度。

  三、討論教學質量檢查制度。

  主要議程:

  (一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

  (二)童校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

  (三)、教代會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、教師考核方案,全票通過。

  2、教學工作制度,全票通過。

  3、教學質量檢查制度。全票通過。

  (五)童校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的`支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

  教代會會議記錄 11

  日期: 20xx.9.11.

  主題: 推進內涵發展 鍛造實幼品牌

  中心議題:

  1、 聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標責任書。

  2、 完善各項規章制度

  3、 完善結構工資、學期獎分配方案

  出席人員:袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍

  袁麗敏:今天我們根據教職工提出的有關結構工資、學期獎修訂方案的提案,結合我園的實際情況,聯合工會一起進行初步的修訂。

  陳水瓊:我已將教職工們提出的`有關提案匯總好,請各位仔細看,根據我園的實際來確定是否采納。

  逐條對照:學期獎

  職工們對學期獎的第一部分“基礎獎”沒有什么異議,建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算,不要在學期獎中設立,今天重點討論的是第三部份業績獎,特別成果等第獎。

  成果等第獎:

  1.贊同成果等第獎的第一條

  2.修訂第二條:個人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難,而且就現在教育態勢,鼓勵職工從這方面提升自己業務水平,推動學校的發展。修改為:獲市一等獎1000元,二等獎800元,三等獎500元。區一等獎800元,二等獎500元,三等獎500元。個人獲榮譽稱號視具體情況,可參照以上標準決定獎勵金額。

  第三部分各項評比名次獎

  1.年度考核優秀者獎500元,年度考評為優秀者獎勵300元(考核、考評不重復獎勵),年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。

  2.其它2條贊同

  增績效獎、創新獎不變,另設其它獎項(包含教代會代表獎勵等)視具體情況而定。

  教代會會議記錄 12

  時間:20xx年9月11日

  地點:會議室

  主持人:

  出席人員:全體教職工代表

  主要內容:

  討論:一、xx小學20xx-20xx教師考核方案。

  二、xx小學教學工作制度。

  三、討論xx小學教學質量檢查制度。

  主要議程:

 。ㄒ唬⒂山檀鷷飨f明本次教代會的主要目的`和程序。

 。ǘ⑿iL對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

 。ㄈ、教代會主席宣讀方案和條例。

  (四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、xx小學20xx-20xx教師考核方案,全票通過。

  2、xx小學教學工作制度,全票通過。

  3、xx小學教學質量檢查制度。全票通過。

 。ㄎ澹┬iL發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

  教代會會議記錄 13

  時間:

  20xx年9月4日

  地點:

  會議室

  主持:

  工會主席

  記錄:

  出席:應到教職工代表44人,實到代表42人,會議符合規定人數。

  主要內容:

  一、審議20xx-20xx學年教職工量化考核細則。

  二、討論審議本學年學校工作計劃和安排。

  三、教學質量檢查制度。

  主要議程:

 。ㄒ唬、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

 。ǘ⑿煨iL對20xx-20xx學年教職工量化考核細則、本學年學校工作計劃和安排、教學質量檢查制度的.制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

 。ㄈ、工會主席宣讀方案和條例。

 。ㄋ模、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決:

  1、沙土中心小學20xx—20xx學年教職工量化考核細則全票通過。

  2、沙土中心小學20xx—20xx學年工作計劃和安排全票通過。

  3、沙土中心小學教學質量檢查制度全票通過。

  (五)徐校長發言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

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