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周會會議記錄

2024-06-16 會議記錄

  如何寫周會會議記錄?那么,下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的周會會議記錄模板,供大家閱讀參考。

  周會會議記錄模板1

  7月6日,xxx總經(jīng)理主持召開七月第一周行政會議,聽取相關(guān)工作情況匯報,并部署下一階段工作。綜管部、法人部、營運部、預(yù)財部、銀保部高經(jīng)出席會議。現(xiàn)紀要如下:

  一、會議首先聽取了各部門上周及近期重點工作的情況匯報,預(yù)財部就財務(wù)分析數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)情況進行了通報。

  二、會議提出,前線部門要在最后15個工作日比對任務(wù)缺口拿出具體工作措施,倒推工時,順推工序,集中精力確保既定開業(yè)任務(wù)目標(biāo)的完成,一是要加強分支行7月聯(lián)動方式的宣導(dǎo),二是要利用行方力量開展“**零”活動,三是加強大單追蹤承保力度,確保顆粒歸倉,四是堅持推動客戶沙龍活動,多管齊下提升日均產(chǎn)能平臺。法人條線要加強與分行條線的聯(lián)系,利用行方政策加快推動業(yè)務(wù)見實效,支行層面要加大培訓(xùn)和政策宣導(dǎo),加強大客戶跟蹤落地,盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展進度落后局面。

  三、會議強調(diào),部門要在業(yè)務(wù)發(fā)展的.同時,通過管理升級確保業(yè)務(wù)發(fā)展的良性循環(huán),銀保部要加緊制定總監(jiān)、網(wǎng)點管理辦法,發(fā)揮資源引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展作用,要加強分支行走訪,制定一行一策的專項發(fā)展策略,區(qū)別指引業(yè)務(wù)發(fā)展,要對照當(dāng)前業(yè)務(wù)模式,擬定有針對性的目標(biāo)增員計劃。預(yù)財部應(yīng)在本周內(nèi)完成半年財務(wù)情況的分析報告,綜管部要負責(zé)牽頭做好開業(yè)儀式各項準備工作,開業(yè)活動順利進行。

  出席:xxx

  列席:xxx

  周會會議記錄模板2

  時 間:xxx年11月15日下午2:00

  地 點:公司五樓會議室

  議 題:周例會

  主 持:xxx

  與會人員:xxx

  會議內(nèi)容:

  1、xxx年公司在“有原則、有標(biāo)準、有流程”的規(guī)范化管理方向上探索實踐,年底前各部門在做好日常管理工作的前提下,要按“檢討、鞏固、改善、提高”的管理思路梳理工作,從現(xiàn)在開始就準備2012年的工作思路。

  2、配合銷售部做好選鋪工作。

  3、會議就各部門本周及下一階段工作重點和需要協(xié)調(diào)的內(nèi)容進行了梳理:

  一、辦公室:

  1、報刊征訂應(yīng)以有效為原則,按需要征訂,不要浪費;

  2、食堂工作人員很辛苦,大家要諒解,有建議要友好溝通改善。

  二、財務(wù)部

  1、做好銷售相關(guān)準備工作;

  2、稅務(wù)辦公場所啟用。

  三、人力資源部

  1、積極推進績效管理,使各個崗位的職責(zé)、職能清晰,提升“我要做”的企業(yè)文化氛圍;

  2、做好考核分析工作,積極發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人。

  四、工程部

  1、審計人員來蕪的.后勤工作請?zhí)顚憽豆ぷ髀?lián)系單》交辦公室落實;

  2、各個標(biāo)段管理人員需對樣板的標(biāo)準、合同的內(nèi)容非常清晰、明確,加強有效管理;

  3、工程部經(jīng)理、總監(jiān)代表親自抓人防工程進度;

  4、懂管理必須會服務(wù)意識,主動尋求各相關(guān)單位的支持和配合;

  5、酒店缺一臺電梯請?zhí)釄蠡緟?shù)交公司確定品牌;

  6、商鋪二、三層走廊地面、墻面、吊頂?shù)茸龇ㄕ埞颈M快確定方案。

  五:物管部

  1、提出二期區(qū)域各出入口安裝卷簾門方案,在工程條件允許情況下要及時安裝,為管理創(chuàng)造條件;

  2、做好稅務(wù)和工商辦公場所的書面驗收交接工作,工商交市場部、稅務(wù)交財務(wù)部;

  3、積極介入二期工程使用功能部分管理;

  六、市場管理部

  1、充分發(fā)揮“百姓春晚”的免費試用商品發(fā)放效應(yīng),同時,做到帳實相符;

  2、燈具的拍攝需配合首屆燈具節(jié)的時間節(jié)點安排(12月3日前一個星期);

  3、協(xié)會成立有條不紊的推進;

  4、按照原則處理展廳內(nèi)關(guān)門業(yè)主,能溝通的需要進行積極溝通;

  5、工商營業(yè)執(zhí)照適度宣傳辦理;

  6、本著合作的精神進行物流管理和溝通;

  7、加強與各部門的聯(lián)動和信息互通。

  七:安保部

  1、立即落實改變交接班的方式,實行崗位交接制,確保交接過程現(xiàn)場不斷人;

  2、大型活動的安保工作要專注并善始善終,經(jīng)常有走神現(xiàn)象;

  3、合理加強物流區(qū)域的車輛停放管理工作。

  八、招商部

  1、根據(jù)選鋪進展情況明晰招商工作重點和方向;

  2、展廳二樓水吧設(shè)計施工圖出來后移交給物管部跟蹤落實。

  九、市場營銷部

  1、積極參與每次的“百姓春晚”海選活動,爭取最大限度宣傳力度,同時做好媒體關(guān)系維護;

  2、針對即將到來的燈具節(jié),做好各項準備,創(chuàng)造集中宣傳效應(yīng);

  3、結(jié)合春晚海選進四縣作好宣傳物料的策劃準備。

  周會會議記錄模板3

  會議時間:xx年xx月xx日(星期一)上午9時

  會議地點:指揮部第三會議室

  主持人: xxx

  參加人員: ***、***、***及各部門負責(zé)人等

  記錄 人:***

  會議內(nèi)容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。 ……

  二、質(zhì)量進度管理方面: ……

  三、內(nèi)部管控方面:

  1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

  2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的.費用混淆在一起。

  5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。

  發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門 xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

  紀要整理:***、***、***

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