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歡迎新同事會議講話

2021-07-29 會議講話

尊敬的XX董事長、XX總經理及各位領導,親愛的新老同事們:

  大家上午好!

  我叫XXX,來自XXX,我于XX年畢業參加工作至今已有XX年。首先,熱烈歡迎__屆新同事的到來,你們能夠進入擺脫困境,正蒸蒸日上的XXX局,是你們的榮幸,也是我們共同的緣分。榮幸的是:XXX局有過輝煌,現在又要更上一層樓、再創輝煌,而其中就即將有你!緣分是:從今天開始,在以后的日子里我們將手牽手、肩并肩,為著XXX局嶄新的輝煌這個共同的目標而拼搏奮斗!明天,你們將正式踏上工作崗位,開始新的征程;有的將分配到生產一線,有的將分配到機關部室。我想你們現在最希望有人能夠告訴你們,第一步該做些什么?怎樣盡快進入角色?怎樣盡快做出成績來?是嗎?所以,我希望在這短暫的時間內,講述我參加工作XX年來的體會,或許能夠給你們在未來的工作中帶來一些啟發。

  我工作的XX年,大致可以分為三個階段:

  XX年剛畢業參加工作時,我跟你們現在一樣,心里很迷茫,我在問自己,我該做些什么?怎樣才能盡快進入角色?怎樣才能很快得到同事的認可?得到領導的賞識?

  我參加工作的第一天就被分配到XXXX那個項目,還沒有鋪好床鋪,我的導師就讓我跟他一起到現場抄平放線。說實在的,當時有些緊張,但我很快就回復平靜,我想,我在學校時是怎么學習和實踐的、我就怎么去做,所以,第一次抄平放線的效果很好,得到了導師的初步認可,我也信心倍增。接下來的日子里,我主動找導師給我安排工作,而每一項工作我都認真地去完成,我的導師和同事們都給予我充分的肯定,在參加工作不到半個月的時間里,我從一個實習學生變成了項目工長。擔任項目工長后,我全面地負責生產安排工作,三個月后,項目經理給我放了一個禮拜長假,讓我放松一下緊張的精神!當我休完一個禮拜的假期回到現場后,發現了一個大的變化,讓我慚愧不已:什么變化呢?現場道路打掃得干干凈凈;再往里走,攪拌機下的殘余混凝土也清理的`干干凈凈;再往上走,施工作業面物料擺放得整整齊齊;與我走之前的凌亂場面形成了鮮明的對比!我當時很感慨,施工管理有我學不完的知識!學習之路還很漫長,不能看到一點成績就沾沾自喜!

  通過XX年的學習實踐,我已經從工長變成項目總工,XX年,我在XX公務員住宅小區擔任項目總工,那是一座地下一層,地上32層的高層住宅,在地下室施工期間,由于生產安排失誤,忘了在地下室頂板上預留安裝施工電梯的孔洞,因為旁邊的XXX局、XXX局都是那樣預留的。問題出現了,怎么辦?總不能把已經澆筑好的地下室頂板砸個洞吧?那樣太丟人了!我花了兩天的時間查看現場和研究施工電梯的各項技術參數,最終,我決定就在地下室頂板上澆筑施工電梯基座、安裝施工電梯,經過計算,需要在頂板下方采取頂撐措施,為了確保計算結果可靠,我把自己的設計方案拿到設計院請設計工程師幫助復核,復核結果是安全、可靠!于是我們就這樣與眾不同地安裝了施工電梯,在投入試用期間,比照XXX局、XXX局的施工電梯,我們的施工電梯所有安全裝置均發揮了作用,而且工人使用起來特別方便,而他們的施工電梯緩沖彈簧無法正常安裝。另外,由于我們的地下室頂板是整體澆筑的,沒有出現滲漏現象,而他們因為有預留洞,下雨天總往地下室灌水,而且拆除電梯把預留洞口澆筑后,混凝土接茬部位出現了滲漏!所以后來,我們在承接XXXX大廈工程時,干脆不再預留洞口,直接采取在地下室頂板上安裝施工電梯的方案,取得了不錯的效果!一方面節約了成本,另一方面又有效避的免了質量隱患。

  大家都知道,建筑施工企業要想長足發展,一方面要有良好的市場競爭力,另一方面,項目要能夠賺錢。

  隨著建筑市場的規范化,市場競爭力最有力的支撐來自于誠信,誠信的前提就是履約,XX公司總經理XXX在XX年的行政工作報告中提出:“履約打造誠信,誠信提高企業核心競爭力”,我非常贊同!

  對建設單位來說,一般情況下,履約就是按期付款;但對于施工企業來說,我們往往很難做到對分包方、供應商按期付款,所以才會出現農民工集體上訪、供應商起訴的狀況,我們不能對分包方和供應商履約,導致我們勞動力和材料供應不足、不及時,從而導致工期拖延,不能對建設單位履約。企業失去了誠信,也就失去了競爭力!

  我們都知道,項目是基石、項目是落腳點,所以,履約還得從項目來。從項目管理來說,如何保證現金流是我們履約的前提。那么在項目管理中怎樣保證現金流呢?一般情況下總包合同進度款支付比例是完成量的80%。過去,我們往往是將勞務分包、雙鋼租賃、設備租賃、物資采購的合同支付比例控制在80%以下,就認為可以了,結果還是很難保證履約。因為我們忽略了鋼筋采購是要付全款的,即使供應商給予墊資,我們每天也要承擔1‰的利息,那么一年365天下來,我們要承擔鋼材墊資款36.5%的利息,那么一個項目有限的利潤都給了他們,我們等于白忙乎。另外,稅金和規費、管理人員工資、企業管理費是要全額支付的。加上人工費支付比例一般不能低于70%。所以,雙鋼租賃、設備租賃、物資采購的合同支付比例應該經過測算來確定,而不是直觀地憑經驗、拍腦袋確定。目前,我們在施的XXX項目,XXX項目都是這樣來控制的,項目運行情況良好。

  總而言之,你們跨出校門步入社會,一方面要虛心學習、愛崗敬業,另一方面,還要勤于思考、善于總結,不斷提高自身綜合能力!我相信,有你們的加入,XXX局將會更加輝煌,XXX局這個平臺也將會成就你們的一生!新老同事們,讓我們為XXXX的成功上市慶賀吧!

  謝謝大家!

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  大家上午好!

  我叫XXX,來自XXX,我于XX年畢業參加工作至今已有XX年。首先,熱烈歡迎__屆新同事的到來,你們能夠進入擺脫困境,正蒸蒸日上的XXX局,是你們的榮幸,也是我們共同的緣分。榮幸的是:XXX局有過輝煌,現在又要更上一層樓、再創輝煌,而其中就即將有你!緣分是:從今天開始,在以后的日子里我們將手牽手、肩并肩,為著XXX局嶄新的輝煌這個共同的目標而拼搏奮斗!明天,你們將正式踏上工作崗位,開始新的征程;有的將分配到生產一線,有的將分配到機關部室。我想你們現在最希望有人能夠告訴你們,第一步該做些什么?怎樣盡快進入角色?怎樣盡快做出成績來?是嗎?所以,我希望在這短暫的時間內,講述我參加工作XX年來的體會,或許能夠給你們在未來的工作中帶來一些啟發。

  我工作的XX年,大致可以分為三個階段:

  XX年剛畢業參加工作時,我跟你們現在一樣,心里很迷茫,我在問自己,我該做些什么?怎樣才能盡快進入角色?怎樣才能很快得到同事的認可?得到領導的賞識?

  我參加工作的第一天就被分配到XXXX那個項目,還沒有鋪好床鋪,我的導師就讓我跟他一起到現場抄平放線。說實在的,當時有些緊張,但我很快就回復平靜,我想,我在學校時是怎么學習和實踐的、我就怎么去做,所以,第一次抄平放線的效果很好,得到了導師的初步認可,我也信心倍增。接下來的日子里,我主動找導師給我安排工作,而每一項工作我都認真地去完成,我的導師和同事們都給予我充分的肯定,在參加工作不到半個月的時間里,我從一個實習學生變成了項目工長。擔任項目工長后,我全面地負責生產安排工作,三個月后,項目經理給我放了一個禮拜長假,讓我放松一下緊張的精神!當我休完一個禮拜的假期回到現場后,發現了一個大的變化,讓我慚愧不已:什么變化呢?現場道路打掃得干干凈凈;再往里走,攪拌機下的殘余混凝土也清理的`干干凈凈;再往上走,施工作業面物料擺放得整整齊齊;與我走之前的凌亂場面形成了鮮明的對比!我當時很感慨,施工管理有我學不完的知識!學習之路還很漫長,不能看到一點成績就沾沾自喜!

  通過XX年的學習實踐,我已經從工長變成項目總工,XX年,我在XX公務員住宅小區擔任項目總工,那是一座地下一層,地上32層的高層住宅,在地下室施工期間,由于生產安排失誤,忘了在地下室頂板上預留安裝施工電梯的孔洞,因為旁邊的XXX局、XXX局都是那樣預留的。問題出現了,怎么辦?總不能把已經澆筑好的地下室頂板砸個洞吧?那樣太丟人了!我花了兩天的時間查看現場和研究施工電梯的各項技術參數,最終,我決定就在地下室頂板上澆筑施工電梯基座、安裝施工電梯,經過計算,需要在頂板下方采取頂撐措施,為了確保計算結果可靠,我把自己的設計方案拿到設計院請設計工程師幫助復核,復核結果是安全、可靠!于是我們就這樣與眾不同地安裝了施工電梯,在投入試用期間,比照XXX局、XXX局的施工電梯,我們的施工電梯所有安全裝置均發揮了作用,而且工人使用起來特別方便,而他們的施工電梯緩沖彈簧無法正常安裝。另外,由于我們的地下室頂板是整體澆筑的,沒有出現滲漏現象,而他們因為有預留洞,下雨天總往地下室灌水,而且拆除電梯把預留洞口澆筑后,混凝土接茬部位出現了滲漏!所以后來,我們在承接XXXX大廈工程時,干脆不再預留洞口,直接采取在地下室頂板上安裝施工電梯的方案,取得了不錯的效果!一方面節約了成本,另一方面又有效避的免了質量隱患。

  大家都知道,建筑施工企業要想長足發展,一方面要有良好的市場競爭力,另一方面,項目要能夠賺錢。

  隨著建筑市場的規范化,市場競爭力最有力的支撐來自于誠信,誠信的前提就是履約,XX公司總經理XXX在XX年的行政工作報告中提出:“履約打造誠信,誠信提高企業核心競爭力”,我非常贊同!

  對建設單位來說,一般情況下,履約就是按期付款;但對于施工企業來說,我們往往很難做到對分包方、供應商按期付款,所以才會出現農民工集體上訪、供應商起訴的狀況,我們不能對分包方和供應商履約,導致我們勞動力和材料供應不足、不及時,從而導致工期拖延,不能對建設單位履約。企業失去了誠信,也就失去了競爭力!

  我們都知道,項目是基石、項目是落腳點,所以,履約還得從項目來。從項目管理來說,如何保證現金流是我們履約的前提。那么在項目管理中怎樣保證現金流呢?一般情況下總包合同進度款支付比例是完成量的80%。過去,我們往往是將勞務分包、雙鋼租賃、設備租賃、物資采購的合同支付比例控制在80%以下,就認為可以了,結果還是很難保證履約。因為我們忽略了鋼筋采購是要付全款的,即使供應商給予墊資,我們每天也要承擔1‰的利息,那么一年365天下來,我們要承擔鋼材墊資款36.5%的利息,那么一個項目有限的利潤都給了他們,我們等于白忙乎。另外,稅金和規費、管理人員工資、企業管理費是要全額支付的。加上人工費支付比例一般不能低于70%。所以,雙鋼租賃、設備租賃、物資采購的合同支付比例應該經過測算來確定,而不是直觀地憑經驗、拍腦袋確定。目前,我們在施的XXX項目,XXX項目都是這樣來控制的,項目運行情況良好。

  總而言之,你們跨出校門步入社會,一方面要虛心學習、愛崗敬業,另一方面,還要勤于思考、善于總結,不斷提高自身綜合能力!我相信,有你們的加入,XXX局將會更加輝煌,XXX局這個平臺也將會成就你們的一生!新老同事們,讓我們為XXXX的成功上市慶賀吧!

  謝謝大家!

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