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干部成長感恩誰發言材料

2024-03-20 會議講話

  感恩,是立身做人的基點,是高尚人格的源頭。那么,以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的干部成長感恩誰發言材料,供大家閱讀參考。

  干部成長感恩誰發言材料1

  感恩是中華民族的傳統美德。“烏鴉反哺,羔羊跪乳”,報的是父母養育之恩;“滴水之恩,當涌泉相報”,報的是他人的相助之恩;那么一個干部的成長,應該感恩誰呢?是感恩某位領導的關懷?亦或是感恩“有求必應”的佛祖?我想都不是!干部的成長,要感謝組織,感謝組織的培養。

  剛來組織部的時候,遇到一些曾經的同事,他們說:“恭喜你呀,到了權利部門了。”眾所周知,組織部門擔負著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”,更是選人用人的“把門者”。千秋大業,唯在用人。古往今來,朝代更替、國家興亡,往往與選人用人有著莫大關系。到了組織部后,我并沒有同事所說的'那種喜悅,只體會到了工作中要嚴肅認真,生活上要有良好作風,時刻應該注意組工干部形象。

  一段時期以來,“公恩私報”現象卻并不少見,自己“進步”的功勞記在某一個領導身上,把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”,以便堂而皇之地感謝領導,有意拉攏關系,好讓領導再幫助自己政治上“進步進步再進步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律,也影響了黨的事業的發展,最終自己也成了紀委查處的對象。

  當前,也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相,喜歡求神拜佛,喪失了最初的信仰。理想信念一旦動搖,就會導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中,一代又一代共產黨人為了追求民族獨立和人民解放,不惜流血犧牲,靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出,“對馬克思主義的信仰,是中國革命勝利的一種精神動力”。

  成長的歲月,需要感恩的心。感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界,但如果感恩弄錯了對象,感恩之心就會霉變,感恩觀就會錯位,人生就會迷失方向。對黨員干部而言,只有懷揣對黨組織的感恩心,以赤子之心,踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言,以公仆之身,勤政廉潔,造福百姓,才是黨員忠誠黨性的彰顯。

  干部成長感恩誰發言材料2

  感恩,是人類一種美好的情感,是一種處世哲學,是一種生活的大智慧。山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飛鳥,方成其廣闊。只有胸中常懷一顆感恩的心,才會不斷地錘煉諸如溫暖、自信、堅定、善良等美好品格。作為一名組工干部,更應當常懷感恩之心,懂得珍惜,學會感恩,以保持寬廣的胸懷,涵養高尚的情操,不斷激發自己的責任心和事業心。

  感恩父母。孟郊在《游子吟》中寫道:慈母手中線,游子 身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春暉。字里行間流露著母子深情,字字句句傾訴母愛之魅力。父母給予我們生命,哺育我們成長,教育我們長大,沒有父母便沒有我們,我們要珍惜父母的深情,以實際行動報答父母的養育之恩。

  感恩組織。一個干部的成長與升遷,固然有個人奮斗因素,但最根本的是組織培養和教育。作為一名干部,無論你所處何種崗位,也無論你擔任何種職務,都離不開組織的教育和培養,沒有組織,就沒有我們的今天,就沒有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態度和一種生活境界,才能真正成為一個信念堅定、思想純潔、對黨和人民無比忠誠的人。也只有這樣的組工干部,才能受到群眾的歡迎,得到組織的認可。

  感恩群眾。人民群眾養育了我們的黨,人民群眾成就了我們黨的偉大事業,人民群眾給予了我們干事創業的舞臺。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩,始終把人民放在心中最高的位置,將他們敬奉為“上帝”,像孝敬父母那樣善待他們,像熱愛親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作,讓群眾的事情辦得順利些,讓群眾的`困難解決得順暢些。送人玫瑰,手留余香,為別人做善事,也是為自己積累幸福。

  感恩同事。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,每名干部的成長都離不開同事的幫助和支持。機關的同事們普遍講政治、講原則,也很講感情、很有人情味。無論是工作還是生活上,同事都會給予慷慨無私的幫助和無微不至的關懷。大家親如一家,平常工作中分工合作、各司其職,有重大任務時大伙齊心協力、攜手而上、不分彼此。同事的關心,豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評,磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對待同事,把“誠信友愛互相幫助”作為基本操守。

  人的一生就是感恩的一生,我們沐浴著別人的恩澤而來,感恩是我們一生的使命,讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。

  干部成長感恩誰發言材料3

  一個人,孩提時,受父母的呵護;上學時,蒙老師的教誨;工作后,承組織的培養和領導同事們的關愛……由此人們常說:人要學會感恩,要有一顆感恩的心。

  感恩,是一種心態,是一種品德,更是一種人生境界的體現。年輕干部,沐浴黨的陽光,背負國家未來,無論身處何種崗位,地位如何,都離不開組織的'培養,離不開領導同事的支持和關愛。因此,每一名年輕干部都應該自覺增強感恩意識,常懷感恩之心,常懷報國之志,把感恩融入自己生活和工作的方方面面,把感恩當作一種人生態度和生活境界去追求,讓感恩成為推動年輕干部成長的不竭動力和源泉。

  常懷感恩之心,才能更好的理解人生的真諦,才能把工作崗位當做個人施展才華、回報社會的舞臺,才不會僅僅把工作當做一種謀生的手段,得過且過,滿足于出滿勤、干滿點,當一天和尚撞一天鐘。

  常懷感恩之心,才會正確地對待領導安排的每一項任務,把領導安排的工作當作一種提高鍛煉的機會,把各種急難險重任務當做一種人生的歷練,把工作當成自己畢生追求和崇高的事業。堅定理想信念,積極生活,用心工作,盡情享受工作帶來的激情和快樂。

  常懷感恩之心,才能理性地看待周圍的人和事、才能更好地認識工作的價值和最終目標、才能時刻保持一顆平常心,理性地對待同事的每一次進步,正確地看待每一次升降去留、進退流轉。

  當我們懷著感恩的心去工作,我們就是在享受工作,我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當我們暮然回想時,自己曾經從事過的每一份工作,都給了你許多寶貴的經驗和教訓,這些都是人生中值得學習的經驗,所以,年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來的種種驚喜!


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