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公司五一勞模表彰大會講話稿

2020-12-11 會議講話

  同志們:

  在“五.一”國際勞動節(jié)來臨之際,我們隆重召開公司xxx年度先進(jìn)單位和勞動模范表彰大會,表彰獎勵xxx廠等8個先進(jìn)單位和xxx等28名勞動模范,他們在平凡的崗位上,創(chuàng)造出了不平凡的成績,以自身的人格魅力,平凡而樸實以及默默奉獻(xiàn)的精神,用自己的勤勞和智慧,譜寫了一曲愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的勞動贊歌,他們是公司的寶貴財富,是全體員工的優(yōu)秀代表。在我們應(yīng)對危機、提高綜合競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步方面,他們具有不可替代的作用。在此,我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進(jìn)單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻(xiàn),希望在今后的工作中保持榮譽,再接再厲,再創(chuàng)佳績。

  企業(yè)的興旺是我們?nèi)w員工的驕傲和追求,企業(yè)的發(fā)展是我們?nèi)w員工展示自我的舞臺,企業(yè)邁過的一道道坎坷,是我們?nèi)w員工的智慧和力量。在過去的兩年里,在廣大職工的共同努力下,我們克服了種種難以想象的困難,在新公司的平臺上,我們滿懷公司崛起的堅定信心,以一工人不甘落后、勇于進(jìn)取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神,開拓進(jìn)取,一面調(diào)整改造、強化管理、努力提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,一面深化改革,處理歷史遺留問題,同時克服困難進(jìn)行新廠建設(shè)。歷經(jīng)兩年的時間,在許多人認(rèn)為無法實現(xiàn)的情況下,我們不僅按既定目標(biāo)完成了對數(shù)控刀具、拉削刀具的初步技術(shù)改造,而且在2008年成功收回齒輪刀具制造權(quán)后,又對齒輪刀具投入1500萬元,拉開了齒輪刀具技術(shù)改造的帷幕。同時,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、科學(xué)管理、堵塞漏洞,使公司的經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量顯著提高,有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時,我們不退縮、不回避,堅持尊重歷史、面對現(xiàn)實、解決問題的方針,歷經(jīng)艱辛,成功的解決了多起債務(wù)糾紛和歷史遺留問題,最大限度地保護(hù)了公司的資產(chǎn),有效地化解了各種矛盾,為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作,老一工搬遷改造終于提上日程。

  這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結(jié)果,其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型,他們雖然工作崗位不同,卻展示了共同的精神風(fēng)貌和企業(yè)精神。他們以高度的'主人翁精神,忘我的勞動熱情,強烈的開拓進(jìn)取和求實創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會,就是要大力宣傳典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型,大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的崇高思想和不懈追求的時代精神,樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng),激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神,發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的,勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn),是激勵我們奮勇前進(jìn)的重要精神動力。廣大干部職工要以先進(jìn)人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們忠于企業(yè)的堅定信念,學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),使勞模精神不斷發(fā)揚光大,使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。

  當(dāng)前,國際金融危機仍在不斷擴(kuò)散和蔓延,實體經(jīng)濟(jì)受到的沖擊還在加深,各種不確定的因素還在增強,我們與其他企業(yè)一樣,都面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗。在這樣一個形勢背景下,正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關(guān)鍵時刻,“為者常成,行者常在”。可以說,通過三年來的改革、創(chuàng)新、發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來,廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信念,變壓力為動力,變危機為機遇,努力克服金融危機帶來的不利影響,在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、各項管理等方面,不斷轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作方法,使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行正按年初規(guī)劃順利進(jìn)行,且取得較好勢頭。

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