選調生要勤學善思。要強化知識儲備，拓寬視野眼界，善于思考總結，提升精神區位。以下是小編為您帶來的選調生座談會簡報，感謝您的閱讀!
選調生座談會簡報一：
今天(10日)上午，我市召開全市選調生工作座談會，總結我市選調生工作的成效和經驗，安排部署下一步選調生的培養成長等工作。
截至2016年底，我市共有選調生604人，35歲以下選調生占90.23%，隊伍年輕化優勢明顯;99%以上選調生具備全日制大學本科以上學歷，學歷層次高;在市縣級機關單位工作的.選調生占比為60.7%,成長進步較快。
市委常委、組織部部長徐斌在會上指出，當前和今后一段時期，我市處于全面建成小康社會的決勝期，迫切需要大量高層次的專業干部人才，各地各單位要貫徹落實好《關于進一步加強和改進選調生工作的實施意見(試行)》。要超前謀劃，暢通引才渠道;樹立選調生先進典型，營造選調生成長良好氛圍，暢通成才渠道;要加強對選調生的培訓，暢通提升渠道;要嚴管厚愛，暢通關愛渠道。廣大選調生要充分發揮年輕人干勁足，好學肯鉆的優勢，保持學習定力，增強本領，再創新業績。
會上，省委組織部公務員處處長安偉同志充分肯定了我市選調生工作，認為瀘州工作經驗值得在全省推廣。我市選調生代表還結合自身工作實際，暢談感想體會，分享經驗方法。
選調生座談會簡報二：
5月31日下午，我校在218樓二樓會議室召開合肥選調生座談會，合肥市委組織部干部綜合處處長王軍、校招生就業處處長傅堯、校團委書記張平及來自合肥地區的10名選調生參加了座談會。座談會由校黨委組織部部長何淳寬主持。
會上，選調生結合自己的工作經歷，介紹了自己在思想、工作和生活方面的情況。他們紛紛表示，到基層鍛煉對自己的成長有著重要意義，感謝母校的.培養、教育和關心，作為中國科大的選調生，一定要扎根基層，勤奮學習，踏實工作，為母校爭光添彩。
王軍在講話中表示，感謝科大對合肥人才工作的大力支持，為合肥輸送了一批高素質的優秀選調生。他強調，合肥市歷來重視選調生工作，把選調生工作作為優化干部隊伍結構、提升干部隊伍素質、為合肥發展提供人才支撐的重要政治任務來抓。他鼓勵大家堅定理想信念，保持堅韌、堅強、堅持的意志，自覺在基層艱苦環境中經受磨練，盡早擔當大任。
學校非常重視選調生工作，黨委組織部會同有關部門近期已走訪了六個市的選調生，全面了解選調生成長發展狀況。會議希望大家常懷感激之情，熱愛合肥，建設合肥，積極為母校爭光;腳踏實地，踏踏實實做好每一項工作，勤于思考，把平凡的工作做得不平凡;保持自信，勤奮學習，向社會學習，向領導同事學習，向人民群眾學習，不斷提高自我、充實自我、完善自我。
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