公共文化服務體系建設工作推進會簡報一
4月11日，納雍縣召開創建國家公共文化服務體系示范區工作推進會，各鄉(鎮、街道)主要領導、文化站負責人參加會議。副縣長鮑曙光出席會議并講話。
會前，與會者參觀了雍熙辦事處和平社區綜合文化服務中心、勺窩鎮綜合文化站公共文化設施建設，了解兩地創建國家公共文化服務體系工作的先進經驗和方法。
會上，納雍縣文體廣電旅游局周訓照同志總結了納雍縣自創建工作啟動以來的`工作進展情況，并通報了全縣創建工作督查情況，認真分析了當前創建工作中存在的不足和問題，并就下一步工作做了安排部署。沙包鎮、勺窩鎮在會上作了創建工作經驗交流發言，水東鎮、豬場鄉在會上作了表態發言。會議強調，創建國家公共文化服務體系示范區工作，時間緊、任務重。各鄉(鎮)、相關部門一定要高度重視起來，同心協力，周密安排，狠抓落實，不折不扣地把任務完成好。會議要求，全縣上下要充分認識創建國家公共文化服務體系示范區的重要性，增強創建工作的責任感和緊迫感，將迎接創建示范區考核驗收作為當前頭等大事，動真格、出實招、求實效;要明確總體目標和工作重點，查漏補缺、逐條分析，全面掌握考核內容，力爭達到測評標準要求;要強化組織領導，堅持齊抓共管，嚴格督查問責，集中精力抓落實，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加精細的工作，迅速掀起創建工作的新高潮;要強化宣傳，做好輿論引導，高標準、高質量完成好創建任務，努力構建具有納雍特色的公共文化服務體系。
公共文化服務體系建設工作推進會簡報二
4月19日上午，副省長姜鋒主持召開全省公共文化服務體系建設工作推進會。
在聽取了全省公共文化服務體系建設工作進展情況匯報和省級部門、地市代表交流發言后，姜鋒強調，加快建設現代公共文化服務體系是落實中央決策部署的政治任務，是事關我省追趕超越的發展大計，是造福三秦父老的民生工程。各地區、各部門要深化思想認識，進一步增強使命意識，把該挑的`擔子挑起來，該做的工作做扎實;堅持問題導向，進一步抓實重點工作，一要科學編制全省公共文化服務體系建設規劃。二要重點抓好城鄉基本公共服務設施建設。三要不斷增強公共文化服務發展動能。四要進一步創新公共文化服務模式;加強組織領導，進一步做好服務保障，扎實推動我省現代公共文化服務體系建設再上新臺階。
公共文化服務體系建設工作推進會簡報三
為加快推進濟寧市現代公共文化服務體系建設，全市現代公共文化服務體系建設工作會議在濟寧運河音樂廳召開，會議安排部署了當前全市現代公共文化服務體系建設的重點工作。濟寧市政府副市長吳霽雯出席會議并作重要講話，市政府副秘書長徐鋒主持會議。市文廣新局黨委書記、局長張弢通報了全市基層公共文化設施建設督查情況，調研員張康宣讀了表彰決定。
會前，吳霽雯副市長代表市政府與各縣市區政府簽訂了目標責任書。會議對公共文化服務體系建設先進縣市區、先進鄉鎮(街道)進行了表彰，有關縣市區政府分管負責人作了典型發言和表態發言。
吳霽雯副市長在講話中指出，近年來，市委、市政府牢牢抓住重大歷史機遇，圍繞建設文化強市首善之區目標，公共文化服務體系建設取得顯著成效，覆蓋城鄉的公共文化服務設施網絡逐步建立，公共文化服務效能明顯提高，人民群眾精神文化生活不斷改善。但是，個別縣市區仍然沒有把現代公共文化服務體系建設擺上重要議事日程，具體工作中存在基層文化設施建設欠賬還比較大、利用率偏低、公共文化產品服務供給質量不高、隊伍建設滯后等突出問題。
吳霽雯副市長對全市現代公共文化服務體系建設提出了具體要求。她強調,設施建設是公共文化服務體系的物質載體，歷來是文化建設的重中之重,要建立健全覆蓋市、縣、鎮、村的四級公共文化服務基礎設施網絡，對本地公共文化基礎設施進行一次全方位的.檢查。沒有建設文化中心的縣市區要列入黨委、政府議事日程，盡早開工建設，力爭2020年全市所有縣市區的文化中心都能夠投入使用。
同時，加快推進基層綜合性文化服務中心建設，今年年底，全市村(社區)綜合性文化服務中心達標率達到90%以上，省定貧困村文化活動室全部達標;2018年，村(社區)綜合性文化服務中心全部達標。各鄉鎮(街道)要按照國家相關標準對文化站進行完善提升，配套建設文體廣場，面積、功能達到相應標準，依托黨組織活動場所、社區綜合服務設施、閑置中小學校和新建住宅小區綜合服務設施等綜合公共服務設施建設符合標準的村(社區)綜合性文化服務中心，配套建設文體廣場，配備相應器材設備。
記者從會議上了解到，今后文化部門將繼續豐富和強化公共文化產品服務供給，向人民群眾提供更多思想性、藝術性、觀賞性相統一的文化產品和服務。并不斷創新公共文化服務模式，建立群眾文化需求反饋機制，制定公共文化服務目錄，開展“訂單式”服務。
吳霽雯副市長提出，各縣市區要將基本公共文化服務保障資金納入財政預算，落實鄉鎮(街道)文化站和村(社區)綜合性文化服務中心所必需的資金，保障公共文化服務體系建設和運行。市級財政年底將對完成較好村(社區)綜合性文化服務中心進行獎補，對工作重視不夠、措施不力、弄虛作假的將通報批評、嚴肅問責，取消其評先樹優資格和各項文化獎補資金。
同時，各級要結合工作實際，研究制定公共文化機構人員編制標準，并根據業務發展狀況進行動態調整。對實行免費開放后工作量大量增加、現有機構編制難以滿足工作需要的公益性文化事業單位，要合理增加機構編制。落實每個鄉鎮(街道)綜合文化站(中心)編制配備不少于1至2名的要求，設立城鄉基層公共文化服務崗位，配置由公共財政補貼的工作人員。
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