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技術(shù)員聘用合同

2021-11-29 聘用合同

  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的技術(shù)員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):_____________

  身份證號碼:________ ___

  為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

  三、工作條件和保護(hù)

  1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

  2、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

  四、工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  五、工作報酬和時間

  1、年薪為元。

  2、上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰腵特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定)。

  六、福利待遇

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

  3、甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報銷。

  七、雙方約定其他事項(xiàng)

  八、違約責(zé)任

  合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

  九、人事爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  (委托代理人):

  年月日年月日

  附注

  1本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  2本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效。

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  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的技術(shù)員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):_____________

  身份證號碼:________ ___

  為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

  三、工作條件和保護(hù)

  1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

  2、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

  四、工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  五、工作報酬和時間

  1、年薪為元。

  2、上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰腵特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定)。

  六、福利待遇

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

  3、甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報銷。

  七、雙方約定其他事項(xiàng)

  八、違約責(zé)任

  合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

  九、人事爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  (委托代理人):

  年月日年月日

  附注

  1本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  2本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效。

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