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幼兒園學生食堂工人聘用合同

2020-11-09 聘用合同

  隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的幼兒園學生食堂工人聘用合同范本,希望能夠幫助到大家。

  甲方(聘用單位):法人代表:

  乙方(受聘工人):身份證號:

  為了順應幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作,使我園辦園宗旨更好地服務于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,實行聘任制,合同每學期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的職責和義務:

  1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等,按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,從開始上班到期末結束,乙方每工作完一個月后的十天內(nèi),甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整(¥600.00元/月,此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用)。

  三、乙方職責和義務:

  1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的'蒸飯、炒菜、熱水供應等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應,不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。

  2、正常工作時間9:30—13:30,按時到位認真做好各種準備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯,為全園學生分好飯菜。

  3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。

  4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  (1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工,加工前對原材料進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應報告幼兒園分管領導,如因為工人沒有認真檢查,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

  (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

  (3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

  (4)阻止無關人員進入操作間。

  5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

  6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領導盡快加以解決。

  7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

  8、服從甲方管理,嚴格執(zhí)行食堂管理人員的分工,完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務。

  9、完成甲方交給的其他工作,來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等,甲方不另附加班費。

  10、有事必須請人代班,不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔,每月請假不得超過2天。

  11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責;因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失,由乙方加倍賠償。

  12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡,乙方要負責賠償。

  13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的,甲方概不承擔賠償、補助及任何經(jīng)濟責任。一切責任由乙方自己承擔。

  14、乙方在正常工作時間以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承擔責任。

  四、合同終止的條件

  1、乙方的身體不勝任本職工作。

  2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

  (1)不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責、不執(zhí)行甲方的各項管理制度;

  (2)工作不負責任,消極怠工,出現(xiàn)責任事故;

  (3)工作質(zhì)量、服務態(tài)度差,師生意見大。

  3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)予以解除聘約,終止合同。

  4、對甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權單方終止合同。合同期滿后,甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(單位公章):

  法人代表簽字:乙方簽字(按手印):

  年月日年月日

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  隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的幼兒園學生食堂工人聘用合同范本,希望能夠幫助到大家。

  甲方(聘用單位):法人代表:

  乙方(受聘工人):身份證號:

  為了順應幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作,使我園辦園宗旨更好地服務于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,實行聘任制,合同每學期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的職責和義務:

  1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等,按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,從開始上班到期末結束,乙方每工作完一個月后的十天內(nèi),甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整(¥600.00元/月,此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用)。

  三、乙方職責和義務:

  1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的'蒸飯、炒菜、熱水供應等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應,不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。

  2、正常工作時間9:30—13:30,按時到位認真做好各種準備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯,為全園學生分好飯菜。

  3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。

  4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  (1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工,加工前對原材料進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應報告幼兒園分管領導,如因為工人沒有認真檢查,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

  (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

  (3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

  (4)阻止無關人員進入操作間。

  5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

  6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領導盡快加以解決。

  7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

  8、服從甲方管理,嚴格執(zhí)行食堂管理人員的分工,完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務。

  9、完成甲方交給的其他工作,來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等,甲方不另附加班費。

  10、有事必須請人代班,不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔,每月請假不得超過2天。

  11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責;因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失,由乙方加倍賠償。

  12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡,乙方要負責賠償。

  13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的,甲方概不承擔賠償、補助及任何經(jīng)濟責任。一切責任由乙方自己承擔。

  14、乙方在正常工作時間以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承擔責任。

  四、合同終止的條件

  1、乙方的身體不勝任本職工作。

  2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

  (1)不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責、不執(zhí)行甲方的各項管理制度;

  (2)工作不負責任,消極怠工,出現(xiàn)責任事故;

  (3)工作質(zhì)量、服務態(tài)度差,師生意見大。

  3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)予以解除聘約,終止合同。

  4、對甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權單方終止合同。合同期滿后,甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(單位公章):

  法人代表簽字:乙方簽字(按手印):

  年月日年月日

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