船員聘用合同

2021-04-17 聘用合同

　　在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的船員聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據船舶的動態擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發的船員服務簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書，船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應在合同有效期內。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權；若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內容

　　（1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態；

　　（2）乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務，并認真負責的完成崗位所承擔的'各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　（1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業保險金、醫療保險金等所有社會統籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。

　　（2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　　（3）乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　　（4）甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

　　（6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責。

　　（7）甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

　　六、勞動紀律

　　（1）乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務，文明禮貌，遵守職業道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務費。

　　（2）若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發生的一切費用（包括外籍證書費用），均由乙方承擔。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務費：

　　（1）嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）在境外違反及停靠國的法律法規被制裁的；

　　（5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業務要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的；

　　（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，無法繼續履行本合同的；

　　（3）甲方生產經營發生嚴重困難，無法繼續履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方違約沒有支付勞動報酬的；

　　（3）經主管機關認定，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　（1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發生的費用均由乙方承擔。

　　（2）乙方聲明：發生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協議有效期間，如果乙方在船上因工作發生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發生后乙方應協助理賠。

　　（3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

　　九、本合同依法訂立，經雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協商解決。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成或不愿協商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位（公章）：________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　受聘人（簽名）：__________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日