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代課教師聘用合同書

2020-10-06 聘用合同

  篇一:代課教師聘用合同書

  為了更好地推進學校學前教育工作,學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、合同雙方

  聘 方(甲方):寶珠小學法人代表:

  二、合同內容及要求

  1、乙方崗位:學前教學(幼兒班及學前班的教學)

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

  4、乙方在聘期內未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,

  (3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (4)乙方曠工時間超過1天,連續(xù)請假時間超過3天;

  (5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

  1 被聘方(乙方):姓 名: 身份證號:

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請待遇:

  1、每月固定工資 1600 元。(含養(yǎng)老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

  2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(蓋章)乙方:

  年月日              年月日

  篇二:小學聘用臨時代課教師合同書

  甲方(用人學校):

  乙方(應聘教師):

  按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。

  二、聘用期從20XX年3月1日起至201X年1月15日止。

  三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。

  五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):     乙方(簽名):

  代表(簽名):    

  20XX年12月7日  20XX年12月7日

  篇三:聘用臨時代課教師協(xié)議書

  根據(jù)工作需要,我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

  一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師,從事教育教學工作,聘用期限為一學年,自20XX年8月31日起,至20XX年6月30日止。

  二、在聘用協(xié)議內,受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇),學校不負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內的工資待遇,聘用關系自然解除。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成教育教學工作任務目標。

  1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生,關注所教每一位學生的`發(fā)展。

  2.服從學校工作安排,承擔學校分配的工作量,認真履行相應的崗位職責。

  3.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關活動,不得無故缺席。

  4.受聘人員應按課程標準完成教學任務,教學效果達到規(guī)定的目標。

  四、聘用協(xié)議期內,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

  1.不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2.不服從聘用單位工作安排;

  3.嚴重失職,對學校利益造成重大損害;

  4.不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差,教學業(yè)務差,在校內及社會上影響很壞;

  5.在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的;

  6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng);

  7.患病不能從事原工作;

  8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天;

  五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議,應提前一個月告知學校,待學校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。

  六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任。

  七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。

  八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

  聘用單位(簽章):     受聘人員(簽章):

  年月 日                          年月 日

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