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教師聘用合同書

2020-10-05 聘用合同

  篇一:

  聘用單位:_________

  受聘人:_________

  依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

  一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

  四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

  五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

  5、年度考核不合格的';

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

  六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  1、聘用單位不能履行聘用合同;

  2、經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

  七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。

  八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用單位(簽章):__________    受聘人員(簽章):_________

      _________年____月____日      _________年____月____日

  篇二:

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人):_________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市教育部門有關法規、規定,聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款:

  一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為一個學期,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用合同期內,受聘人員享受我校教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成學校教育教學工作任務目標。

  四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續簽合同。

  五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內或社會上造成不良影響的;

  5、學期考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的;

  六、薪酬

  1、甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月;正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月 日(每月15日)為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。

  2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  3、在合同期內甲方根據國家社會發展水平和工作需要,可以調整乙方的工資。

  4、乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節(實際情況),其待遇按學校有關規定執行。

  七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。

  八、此合同一式兩份,聘用單位、受聘人各留存一份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經魁山文武學校永安分校審批后生效。

  聘用單位(簽章):_________    受聘人員(簽章):_________ 

      _________年____月____日      _________年____月____日

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