解除聘用合同的

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的解除聘用合同的范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

　　1．自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2．甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：_________________

　　a）月份工資：_________________共計￥元

　　b）相應比例年終獎：_________________共計￥元

　　c）經濟補償金：_________________共計￥元

　　d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：_________________共計￥元；

　　e）其它：_________________共計￥元；

　　f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3．甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

　　4．甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　5．乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6．乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7．此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　（以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章）

　　____年_____月_____日

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