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市區影樓員工勞動合同書

2022-01-19 勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的市區影樓員工勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  根據〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關規定,本著平等、自愿、協商一致的原則,經雙方同意簽訂如下勞動協議書,確立勞動關系,共同遵守執行:

  甲方:

  乙方:

  第一條本合同自____年____月____日起生效,協議終止時間為____年____月____日。前二個月為試用期,試用期合格后本協議自動延續為正式協議;協議終止前一個月,雙方應協商是否續簽問題。

  第二條乙方應聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據企業情況有權調動乙方的工作。

  第三條試用期為二個月,試用期后經甲方考核合格,乙方可轉為甲方正式員工;考核不合格者,延長試用期或予以辭退,正式員工將享受企業規定的福利待遇。

  1、工資

  (1)工資由基本工資+提點組成。

  (2)根據不同的崗位及業務水平等分別確定工資和提成標準。

  (3)轉正后的最低工資(含津貼、全勤獎)不低于3500元。

  2、工作時間每周工作時間按國家或地方規定執行。

  3、加班甲方根據工作需要可安排乙方加班,乙方應服從安排,甲方應按國家規定予以換休。

  4、其他福利

  (1)全勤獎。

  (2)免費供應工作餐。

  (3)年休假。

  第四條

  1、乙方若有下列情況,甲方有權單方面解除協議。

  (1)不遵守企業的規章制度。

  (2)消極怠工或不負責任給企業造成重大損失。

  (3)不能勝任工作。

  2、甲方若有下列情況,乙方有權單方面解除協議。

  (1)經國家有關勞動部門確認,勞動安全、勞動衛生條件惡劣,嚴重威脅乙方身體健康。

  (2)甲方不能按照本勞動協議規定,支付勞動報酬的。

  第五條雙方責任

  甲方責任

  1、每月定時給乙方發放薪金。

  2、執行國家有關勞動法規,制定企業規章制度。

  3、對乙方進行技術、業務培訓。

  乙方責任

  1、認真完成公司安排的各項工作任務。

  2、遵守公司的員工守則和各項規章制度,遵守國家的法律法令,講文明、講禮貌,維護社會公德。

  3、參加甲方提供的技術培訓,以提高工作能力。

  4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

  5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的,一次性賠償甲方保證金,由于擅離職守而造成的甲方其它經濟損失,甲方有權予以追討。

  6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規章制度,而給甲方造成經濟損失的,乙方應負賠償責任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下,甲方有權在乙方的.工資中扣除乙方應付的賠償費用。

  第六條雙方需明確的其它事項:

  1、附件一〈〈保密責任書〉〉,均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同,故均應按違反合同承擔賠償責任。

  2、甲方依法制定的規章制度為本合同不可分割的一部分,并與本合同具有同等的效力。

  3、乙方已認真閱讀本合同內容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。

  第七條此勞動合同一經雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議,乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。

  第八條

  甲乙雙方履行勞動合同如發生爭議,可先協調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解,也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  第九條

  乙方須交納保證金,保證金為一萬元整,甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金,直到滿一萬元止,保證金甲方會在協議期滿后,一次性支付乙方。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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