隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的環衛保潔勞動合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：___（身份證號：___）
乙方：___
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限及待遇
1.用工期限：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，無特殊情況（因疾病、重大事故等）用工期限一年，期滿后雙方無異議自動續簽。
2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工資，每月每人按___元（大寫：___）核算（存在扣分情況，按照相關標準從工資中扣取）。
二、雙方職責
甲方職責
1.負責收集道路兩側、公共場所、房前屋后及河渠溝塘垃圾，做到日產日清。
2.清運垃圾桶、垃圾圍等垃圾集中定點堆放處垃圾，每日清運垃圾不少于1次，及時送到垃圾中轉站。
3.上級工作檢查或重大活動時，按照臨時提出的要求作業。
乙方職責
1.及時核算甲方每月工資，拖欠時間不得超過3天。
三、考勤考核方法
1.清運、保潔人員上崗不穿黃馬甲、不戴帽子、不戴工作牌者，發現一項扣5元。
2.清運員每日上午10點垃圾必須清運完畢，若沒有清運到位的，檢查發現第一次扣10元，第二次扣20元，第三次停發工資。
3.清掃保潔員必須按時間要求在崗，檢查時若發現人員不在崗時第一次扣10元，第二次扣20元，第三次停發工資。
4.檢查時發現背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。
5.檢查時發現垃圾桶（池、屋）穿裙戴帽一次扣5元。
6.檢查時發現垃圾車、垃圾容器不清潔一次扣5元。
7.在街道環衛保潔工作每月考核中連續2次對獲得前3名每人給予100元；對當月考核排名后3名扣除當月工資100元，連續三次排名最后的清運、清掃保潔人員予以辭退。在年度街道環衛保潔工作考核中獲得優秀社區，每人獎勵300元；因落后受到批評，每人扣除500元并予以開除，解除勞動關系。
甲方：___乙方：___
___年___月___日___年___月___日
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