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終止勞動合同通知書

2022-02-28 勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的終止勞動合同通知書,歡迎閱讀與收藏。

  終止勞動合同通知書 篇1

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

  終止勞動合同通知書 篇2

員工:

  本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

  終止勞動合同通知書 篇3

被通知人:_________________

  所屬部門:_____________________________

  通知事項:勞動合同到期

  內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

  一、合同到期不再續簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

  補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

  簽字:

  20xx年xx月xx日

  單位公章

  20xx年xx月xx日

  終止勞動合同通知書 篇4

本通知送達單位:

勞動合同當事人姓名:

  您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

  現因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿;

  2、您已經開始依法享受基本養老保險;

  3、您已達到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產;

  5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規規定的其它情形:。

  請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

  特此通知。

  聯系電話:聯系人:

  公司名稱(公章)

  xx年x月x日

  終止勞動合同通知書 篇5

同志:

  年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

  根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

  甲方(簽字蓋章)

20xx年xx月xx日

  終止勞動合同通知書 篇6

  鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

  特此通知。

  受通知人收執簽名(按指印):

  時間: 年 月 日

  終止勞動合同通知書 篇7

先生/女士:

  您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

  湖北圣玉綠松石有限公司

  綜合管理部

  年月日

  終止勞動合同通知書 篇8

xx:

  由于一些原因,你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxxxxxx元,醫療補助費xxxxxx元,并將提前預支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年x月x日

  終止勞動合同通知書 篇9

先生/女士:

  本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:

  (一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

  (二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

  特此通知

  單位蓋章:

  年月日

  一式二份(用人單位和職工各留存一份)

  勞動合同如何終止

  勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。

  勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的,勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。

  勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的'。

  勞動合同如何終止

  勞動合同終止的情形:

  1、勞動合同期滿的;

  2、勞動者開始依法享受基本養老保險的;

  3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、用人單位被依法宣告破產的;

  5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  終止勞動合同通知書 篇10

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  通知方(簽名或蓋章)

  _______年_______月_______日

  終止勞動合同通知書 篇11

  編號:

  姓名: 部門: 用工性質:

  簽發人: 簽發日期: 簽收:

  經辦人:

  終止勞動合同通知書

  編號:

  姓名: 部門: 用工性質:

  你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題,自本通知下發之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業機會,但須遵守公司各項規章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

  你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規定,在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

  公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

  經辦人: 日期:

  回 執

  本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

  姓名: 日期:

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  終止勞動合同通知書 篇12

xx:

  我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xxxxx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  通知方

(簽名或蓋章)

  xx年x月x日

  終止勞動合同通知書 篇13

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

  因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

  請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

  特此通知

  綦江縣長宏煤業有限公司

  年8月12日

  終止勞動合同通知書 篇14

xxx:

  20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動合同。

  根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

  xxx

  20xx年x月x日

  終止勞動合同通知書 篇15

xxx:

  因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

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